Работа для фрилансеров в России | Биржа фриланса

Статичная инфографика.

Статичная инфографика.

Статичная инфографика.

Делаю инфографику.

Картины. 123.

Тесст приложения.

Гофра глушителя.

Печать не нужна.

Печать не нужна.

Печать не нужна.

Печать не нужна.

Дизайн тап линк.

Печать не нужна.

Печать не нужна.

Инфографика.

Для себя

Для себя

Для себя

Разработать 3D-модель: Модульный органайзе. Основа для моделирования: неграфическое ТЗ. Количество моделей: 1 шт. Размеры модели: 220?90?22. Выполнить в: Компас. Пожелания и особенности: Конечно. Ниже — **готовое сообщение для 3D-моделера**. Я убрал лишние пояснения и оставил именно то, что исполнителю нужно для работы. Привет! Мне нужно разработать коммерческий 3D-печатный продукт **BASE V1.1** — модульную систему органайзеров для продажи на OZON. Прошу внимательно ознакомиться с ТЗ. Для меня важно не просто получить красивую CAD-модель, а разработать изделие, которое будет стабильно серийно печататься на моём принтере. ## 1. Оборудование Принтер: **Creality Hi Combo** Сопло: **0,6 мм** Материал: **Creality CR-PETG** Основные цвета: **чёрный и белый** Рабочая область: **260 ? 260 ? 300 мм** Главный приоритет: **надёжность FDM-печати ? функциональность ? внешний вид ? прочность ? скорость ? расход материала.** --- # 2. Концепция BASE V1.1 Это модульный настольный органайзер. Система состоит из: * BASE — основной базы; * PHONE — держателя смартфона; * PEN — органайзера для ручек; * CABLE — держателя кабелей; * TRAY — небольшого лотка. Главная функция продукта: **модули можно перемещать по общей направляющей и располагать в удобном для пользователя порядке.** В будущем я хочу добавлять новые модули, поэтому система крепления должна быть универсальной. --- # 3. Внешний стиль Стиль: **минималистичный / технологичный / современный / премиальный.** Ориентир — современная компьютерная периферия, но без копирования дизайна существующих брендов. Не использовать: * сложный декор; * большое количество мелких элементов; * игрушечный внешний вид; * ненужные отверстия; * сложные механизмы. Изделие должно выглядеть как промышленный серийный продукт, а не как обычная любительская 3D-печать. Основные цвета: **чёрный / белый.** --- # 4. BASE — основные размеры Номинальные внешние размеры: **220 ? 90 ? 22 мм** Длина: **220 мм** Ширина: **90 мм** Высота: **22 мм** Внешние углы: **R10 мм** Основные видимые фаски: **0,5–0,8 мм ? 45°** База должна печататься горизонтально, непосредственно на столе. Цель: **0% поддержек.** --- # 5. Конструкция BASE Не делать базу полностью монолитной. Необходимо оптимизировать внутреннюю конструкцию при помощи: * рёбер жёсткости; * облегчённых внутренних зон; * пустот, где они не ухудшают прочность. Цель: **жёсткая база + небольшой расход пластика + короткое время печати.** Ориентировочная масса: **70–100 г.** Это ориентир, а не жёсткое требование. --- # 6. Верхняя поверхность Толщина верхней плиты: **2,4 мм** Желательно ориентироваться на кратность ширине линии для сопла 0,6 мм. Верхняя поверхность должна быть максимально ровной и хорошо выглядеть после обычной FDM-печати. --- # 7. T-RAIL — ОСНОВНАЯ СИСТЕМА КРЕПЛЕНИЯ Это самый важный элемент проекта. Необходимо создать универсальную продольную направляющую, к которой будут крепиться все будущие модули. Предварительный профиль: ### T-RAIL BASE Верхняя ширина: **16,0 мм** Глубина: **5,0 мм** Нижняя рабочая ширина: примерно **11,0 мм** Боковые поверхности: примерно **55°** Внутренние радиусы: **R0,6 мм** Кромки: фаска примерно **0,4 мм** Не делать острых внутренних углов. --- # 8. Ответная часть T-RAIL на модулях Предварительные размеры ответной части: Верхняя ширина: **10,6 мм** Максимальная ширина: **15,2 мм** Высота: **4,7 мм** Начальный конструктивный зазор: **примерно 0,25 мм на сторону.** Но это НЕ окончательный размер. Необходимо сделать тестовый образец с несколькими вариантами зазора: * 0,15 мм; * 0,20 мм; * 0,25 мм; * 0,30 мм; * 0,35 мм. После тестовой печати на моём Creality Hi Combo + CR-PETG выбрать оптимальный вариант. --- # 9. T-RAIL TEST Перед созданием всех модулей необходимо сделать отдельный тест: **T-RAIL TEST V1** Размер тестовой детали примерно: **80 ? 40 ? 15 мм.** На тесте должны присутствовать 5 вариантов посадки с разными зазорами. Цель: определить реальный рабочий зазор именно для моего принтера и материала. --- # 10. Фиксация модулей На первой версии НЕ хочу сложный механизм с пружинами, винтами и большим количеством деталей. Предпочтительно: **геометрическое удержание + фрикционная посадка + ограничители на концах направляющей.** Модуль должен: * легко вставляться; * легко перемещаться; * не выпадать самопроизвольно; * не иметь чрезмерного люфта; * сниматься без инструмента; * выдерживать многократное использование. --- # 11. Ограничители T-RAIL На концах базы предусмотреть встроенные ограничители. Ориентировочно: ширина: **8–10 мм** высота над верхней поверхностью: **около 4 мм** длина: **около 10 мм** Финальные размеры определить с учётом геометрии модуля. --- # 12. PHONE — держатель смартфона Предварительные внешние размеры: **76 ? 88 ? 105 мм** Целевой диапазон телефонов: ширина примерно **65–82 мм** толщина устройства с чехлом: до примерно **14 мм**. Телефон должен устанавливаться: * вертикально; * горизонтально. Целевой наклон назад: **примерно 12° от вертикали.** --- # 13. PHONE — нижняя полка Ширина: **76 мм** Глубина: **12 мм** Толщина: **4 мм** Передний ограничитель: примерно **7 мм**. Необходимо предусмотреть центральный кабельный проход. --- # 14. PHONE — кабельный проход Центральный слот: примерно **12 ? 8 мм** с закруглениями примерно **R4 мм**. Телефон должен оставаться заряжаемым, пока находится в держателе. --- # 15. PHONE — крепление Ответная часть T-RAIL должна находиться в нижней части держателя. Не делать тонкую хрупкую ножку. Шейка должна быть усиленной. Минимальная толщина несущей части: примерно **6 мм**. Переходы: **R3–R5 мм.** Целевая масса PHONE: **45–65 г.** --- # 16. PEN — модуль для ручек Внешние размеры: **52 ? 52 ? 78 мм** Внешние углы: **R6 мм** Толщина стенки: **2,4 мм** Толщина дна: **2,4 мм** Внутренние размеры ориентировочно: **47,2 ? 47,2 мм** Предусмотреть небольшое наклонное дно: примерно **8°**. Цель: ручки должны быть удобны для извлечения. Целевая масса: **45–60 г.** --- # 17. CABLE — модуль для кабелей Размер: **58 ? 30 ? 22 мм** Предусмотреть 3 кабельных канала: **?4 мм** **?5 мм** **?6 мм** Но каналы должны иметь верхние боковые прорези, чтобы кабель можно было защёлкнуть сбоку. Ширина прорези ориентировочно: **2,5–3 мм** На входе сделать небольшую фаску: **около 0,5 мм.** Целевая масса: **15–25 г.** --- # 18. TRAY — лоток Внешние размеры: **78 ? 52 ? 22 мм** Внешние углы: **R7 мм** Внутренние углы: **R5 мм** Толщина стенок: **2,4 мм** Толщина дна: **2,4 мм** Внутреннее дно желательно сделать с небольшим уклоном: **около 1,5°** В передней части предусмотреть выемку для пальца: ширина: **25 мм** глубина: **6 мм** Целевая масса: **25–40 г.** --- # 19. Нижняя часть BASE Предусмотреть 4 посадочных места под антискользящие ножки. Ориентировочно: **?8 ? 1,5 мм** Расположение: примерно 12 мм от краёв. Но база должна оставаться функциональной и без установки резиновых ножек. --- # 20. Логотип На верхней поверхности предусмотреть небольшой логотип: **BASE** Размер зоны: примерно **30 ? 8 мм** Высота букв: примерно **4 мм** Рельеф: примерно **0,5 мм** Предпочтительно сделать логотип углублённым. Не делать большой декоративный логотип. --- # 21. Печать Все детали должны быть максимально оптимизированы под: **FDM / 0,6 мм nozzle / CR-PETG.** Требования: * преимущественно без поддержек; * желательно полностью без поддержек; * без сложных мостов; * без тонких хрупких элементов; * без необходимости ручной обработки; * нормальное снятие со стола; * нормальная адгезия; * отсутствие критической зависимости от идеально настроенного принтера. --- # 22. Стенки Основной ориентир: **2,4 мм** для стенок и верхних поверхностей. Для нагруженных элементов допускается: **3–5 мм**, если это необходимо для прочности. Не использовать тонкие стенки менее примерно 1,2 мм без необходимости. --- # 23. Радиусы Нагруженные переходы: **R3–R5 мм** Обычные внешние переходы: **R1–R2 мм** Не использовать острые внутренние углы в местах нагрузки. --- # 24. Требования к печати Каждая деталь должна иметь понятную рекомендуемую ориентацию. В приоритете: **плоская печать на столе.** Необходимо стремиться к: **0% supports.** Brim желательно не использовать, если модель стабильно печатается без него. --- # 25. Проверка устойчивости BASE с установленным PHONE должен устойчиво стоять на столе. Проверить с телефоном массой примерно: **250–300 г.** Телефон должен оставаться устойчивым при обычном нажатии пальцем на экран. --- # 26. Проверка соединения Основное соединение T-RAIL необходимо проверить минимум на: **50 циклов установки/снятия.** После теста: * не должно быть трещин; * не должно быть разрушения; * не должно появляться критического люфта; * модуль не должен выпадать самопроизвольно. --- # 27. Требования к серийной печати Нужно подготовить раскладки для стола: **260 ? 260 мм.** Прошу проверить возможность печати: 1. нескольких BASE; 2. нескольких PHONE; 3. нескольких PEN; 4. нескольких CABLE; 5. нескольких TRAY. Цель: максимально эффективно использовать площадь стола при серийном производстве. --- # 28. Целевая масса Ориентиры: BASE: **70–100 г** PHONE: **45–65 г** PEN: **45–60 г** CABLE: **15–25 г** TRAY: **25–40 г** Приоритет: **надёжность важнее минимального количества пластика.** --- # 29. Главная задача конструкции Я не хочу получить модель, которая просто красиво выглядит в CAD. Нужно получить реальный коммерческий продукт: **CAD ? STL/3MF ? слайсинг ? печать ? сборка ? эксплуатация.** Модель должна быть рассчитана именно на серийную FDM-печать. --- # 30. Последовательность работы Прошу работать поэтапно: ### Этап 1 Разработать T-RAIL TEST. ### Этап 2 Согласовать результат теста и окончательный зазор. ### Этап 3 Разработать BASE. ### Этап 4 Разработать PHONE. ### Этап 5 Разработать PEN. ### Этап 6 Разработать CABLE. ### Этап 7 Разработать TRAY. ### Этап 8 Сделать общую сборку. ### Этап 9 Провести тестовую печать. ### Этап 10 Исправить обнаруженные проблемы. ### Этап 11 Передать финальные файлы. --- # 31. Что я хочу получить в результате Необходимо передать: * STEP; * исходный CAD-файл; * STL каждой детали; * 3MF каждой детали; * общую сборку; * отдельные детали; * финальную версию после тестовой печати; * размеры основных элементов; * рекомендации по ориентации печати; * спецификацию деталей. Если используется параметрическое CAD, прошу сохранить параметры, чтобы в будущем можно было менять размеры. --- # 32. Будущее расширение Архитектура должна позволять создавать новые модули с тем же T-RAIL. В дальнейшем планируются: * держатель наушников; * держатель геймпада; * держатель часов; * держатель USB-флешек; * держатель SD-карт; * дополнительный лоток; * держатель планшета; * модуль для инструментов; * модуль для косметики; * модуль для рабочего стола. Поэтому **T-RAIL является ключевым элементом проекта и должен быть максимально универсальным.** --- # 33. Очень важное условие До изготовления всех деталей сначала хочу увидеть: 1. 2–3 варианта внешнего дизайна BASE. 2. Сечение T-RAIL. 3. 3D-визуализацию BASE + PHONE. 4. Предварительные размеры. 5. Предполагаемую массу. 6. Предполагаемую ориентацию печати. 7. Предполагаемое время печати. После согласования — переходить к полноценному моделированию. --- # 34. Критерий приёмки Проект считается завершённым не после предоставления красивого рендера, а после успешной тестовой печати. Финальная модель должна: * нормально нарезаться; * печататься без критических дефектов; * не требовать поддержек либо требовать их только в исключительных местах; * собираться; * выдерживать обычное использование; * иметь нормальное соединение модулей; * не иметь хрупких конструктивных элементов; * подходить для серийного производства. Главная цель проекта: **создать коммерческий товар для стабильной серийной печати на Creality Hi Combo с соплом 0,6 мм и CR-PETG, который можно продавать на OZON.** Прошу не менять ключевую геометрию T-RAIL без согласования.

Разработать 3D-модель: Модульная система органайзеров. Основа для моделирования: неграфическое ТЗ. Количество моделей: 1 шт. Пожелания и особенности: Мне нужно разработать коммерческий 3D-печатный продукт **BASE V1.1** — модульную систему органайзеров для продажи на OZON. Мой принтер: **Creality Hi Combo** Сопло: **0,6 мм** Материал: **Creality CR-PETG** Основные цвета: **чёрный и белый** Рабочая область принтера: **260 ? 260 ? 300 мм** Главная задача — создать не просто красивую 3D-модель, а реально коммерческий продукт, который можно стабильно и серийно печатать на моём принтере с минимальным количеством брака. --- # 1. КОНЦЕПЦИЯ BASE V1.1 BASE V1.1 — это модульный настольный органайзер. В комплект входят: * BASE — основная база; * PHONE — универсальный держатель смартфона; * PEN — держатель ручек; * CABLE — держатель кабелей; * TRAY — небольшой лоток. Главная особенность: **все модули устанавливаются на одну универсальную продольную направляющую и могут перемещаться по ней.** Покупатель может самостоятельно выбрать расположение модулей. В будущем я хочу выпускать дополнительные модули с той же системой крепления. --- # 2. СТИЛЬ Дизайн должен быть: * минималистичным; * современным; * технологичным; * премиальным; * аккуратным; * визуально дорогим. Ориентир — современная компьютерная периферия и аксессуары для рабочего стола. Не копировать существующие бренды или конкретные изделия. Изделие должно выглядеть как полноценный промышленный продукт, а не как обычная любительская 3D-печать. Основные варианты: **чёрный / белый / чёрно-белый.** --- # 3. BASE Основные размеры: **220 ? 90 ? 22 мм** Длина: 220 мм Ширина: 90 мм Высота: 22 мм Внешние углы: **R10 мм** Основные фаски: **0,5–0,8 мм ? 45°** База должна печататься горизонтально. Желательно: **0% поддержек.** --- # 4. КОНСТРУКЦИЯ BASE Не делать BASE полностью монолитной. Нужно оптимизировать внутреннюю геометрию: * рёбра жёсткости; * пустоты; * облегчённые зоны. Цель: **максимальная жёсткость при разумном расходе PETG.** Ориентировочная масса: **70–100 г.** При этом надёжность важнее минимального веса. --- # 5. ВЕРХНЯЯ ПЛИТА Толщина: **2,4 мм** Ориентироваться на печать соплом 0,6 мм. Поверхность должна выглядеть аккуратно после обычной FDM-печати. --- # 6. T-RAIL T-RAIL — ключевой элемент всей системы. Он должен быть максимально надёжным, простым и удобным для серийной FDM-печати. Предварительная геометрия: * верхняя ширина: **16,0 мм**; * глубина: **5,0 мм**; * нижняя рабочая ширина: примерно **11,0 мм**; * угол боковых поверхностей: примерно **55°**; * внутренние радиусы: **R0,6 мм**; * фаска на входных кромках: примерно **0,4 мм**. Не использовать острые внутренние углы. --- # 7. ОТВЕТНАЯ ЧАСТЬ T-RAIL На каждом модуле должна быть ответная часть. Предварительно: * верхняя ширина: **10,6 мм**; * максимальная ширина: **15,2 мм**; * высота: **4,7 мм**. Начальный зазор: **примерно 0,25 мм на сторону.** Но финальный зазор обязательно определить экспериментально. --- # 8. T-RAIL TEST Перед созданием всех модулей необходимо сделать тестовую деталь. В ней предусмотреть варианты: * 0,15 мм; * 0,20 мм; * 0,25 мм; * 0,30 мм; * 0,35 мм. Тест я напечатаю на своём: **Creality Hi Combo + CR-PETG + сопло 0,6 мм.** После этого определяем оптимальный рабочий зазор. --- # 9. ФИКСАЦИЯ МОДУЛЕЙ Не хочу сложных механизмов с пружинами, винтами и большим количеством мелких деталей. Предпочтительно использовать: **геометрическое соединение + фрикционную посадку + ограничители.** Модуль должен: * легко вставляться; * перемещаться по рельсе; * не выпадать сам; * не иметь сильного люфта; * сниматься без инструмента; * выдерживать многократную установку/снятие. --- # 10. PHONE — ОСОБО ВАЖНО ### Держатель должен быть рассчитан в первую очередь на ANDROID-СМАРТФОНЫ. Не проектировать держатель только под iPhone. Он должен быть универсальным и подходить для максимально широкого диапазона современных Android-смартфонов. Целевой диапазон: **ширина смартфона: примерно 65–85 мм** **толщина смартфона с чехлом: примерно до 15 мм** Желательно предусмотреть небольшой запас по ширине и толщине. Необходимо проверить совместимость с типичными Android-смартфонами: * Samsung Galaxy; * Xiaomi; * Redmi; * POCO; * Google Pixel; * OnePlus; * realme; * Honor; * Huawei; * Motorola. Не нужно делать отдельные держатели под каждый бренд. Нужен **ОДИН УНИВЕРСАЛЬНЫЙ PHONE-модуль**. --- # 11. PHONE — ЧЕХОЛ Очень важно: держатель должен работать не только с голым смартфоном, но и с телефоном в обычном защитном чехле. Поэтому посадочное место не должно быть слишком узким. Целевая толщина: **до 15 мм вместе с чехлом.** При этом телефон не должен болтаться. --- # 12. PHONE — ВЕРТИКАЛЬНАЯ И ГОРИЗОНТАЛЬНАЯ УСТАНОВКА Телефон должен поддерживаться: ### Положение 1: вертикальное. ### Положение 2: горизонтальное. Необходимо предусмотреть геометрию, позволяющую безопасно установить смартфон в обоих положениях. --- # 13. PHONE — РАЗМЕРЫ Предварительный размер модуля: **76 ? 88 ? 105 мм** Но эти размеры можно немного изменить, если это улучшит универсальность Android-смартфонов. Приоритет: **совместимость и устойчивость важнее сохранения этих размеров до последнего миллиметра.** --- # 14. PHONE — НАКЛОН Целевой наклон смартфона: **примерно 12° назад от вертикали.** Но допускается изменить угол примерно в диапазоне: **10–15°**, если это даст лучшую эргономику и устойчивость. --- # 15. PHONE — НИЖНЯЯ ПОЛКА Ширина: **76 мм** Глубина: **12 мм** Толщина: **4 мм** Передний ограничитель: примерно **7 мм**. Но конструкция должна быть совместима с Android-смартфонами в чехлах. --- # 16. PHONE — ЗАРЯДКА Очень важное требование: **телефон должен заряжаться, пока находится в держателе.** Предусмотреть центральный кабельный канал: примерно: **12 ? 8 мм** с закруглениями. Кабель должен свободно проходить к USB-C разъёму. --- # 17. USB-C Основной сценарий: **Android + USB-C.** Прошу учитывать, что USB-C-разъём может находиться немного по-разному относительно корпуса у разных моделей. Поэтому кабельный проход должен иметь достаточный запас и не требовать идеального совпадения телефона с одной конкретной моделью. --- # 18. PHONE — УСИЛЕНИЕ Нижняя часть держателя, соединяющая его с T-RAIL, должна быть усиленной. Не делать тонкую хрупкую ножку. Минимальная толщина несущих элементов: примерно **6 мм**. Переходы: **R3–R5 мм.** Целевая масса: **45–65 г.** --- # 19. PEN Размер: **52 ? 52 ? 78 мм** Внешние углы: **R6 мм** Толщина стенок: **2,4 мм** Дно: **2,4 мм** Внутри сделать наклонное дно примерно: **8°** Цель — чтобы ручки было удобно доставать. Целевая масса: **45–60 г.** --- # 20. CABLE Размер: **58 ? 30 ? 22 мм** Три канала: **?4 мм** **?5 мм** **?6 мм** Предусмотреть боковые верхние прорези шириной: **2,5–3 мм** Чтобы кабели можно было защёлкивать в держатель сбоку. Фаски: примерно **0,5 мм**. --- # 21. TRAY Размер: **78 ? 52 ? 22 мм** Внешние углы: **R7 мм** Внутренние: **R5 мм** Толщина стенок: **2,4 мм** Толщина дна: **2,4 мм** Небольшой уклон внутреннего дна: примерно **1,5°** Спереди сделать выемку для пальца: **25 ? 6 мм** --- # 22. НИЖНЯЯ ЧАСТЬ BASE Предусмотреть 4 посадочных места под антискользящие ножки: примерно: **?8 ? 1,5 мм** Но база должна нормально стоять и без резиновых ножек. --- # 23. ЛОГОТИП На базе предусмотреть небольшой логотип: **BASE** Размер зоны: примерно **30 ? 8 мм** Высота букв: около **4 мм** Рельеф: около **0,5 мм** Предпочтительно сделать углублённый логотип. --- # 24. ПЕЧАТЬ Все детали должны быть оптимизированы под: **Creality Hi Combo** **сопло 0,6 мм** **Creality CR-PETG** Желательно: **0% supports.** Избегать: * тонких стенок; * хрупких защёлок; * сложных мостов; * длинных нависающих элементов; * конструкций, требующих большого количества поддержек; * деталей, требующих ручной обработки после печати. --- # 25. ЦЕЛЕВЫЕ ТОЛЩИНЫ Основная толщина стенок: **2,4 мм** Для нагруженных элементов допускается: **3–5 мм.** Не использовать очень тонкие элементы без необходимости. --- # 26. РАДИУСЫ Для нагруженных мест: **R3–R5 мм** Обычные внешние переходы: **R1–R2 мм** Избегать острых внутренних углов. --- # 27. УСТОЙЧИВОСТЬ PHONE BASE + PHONE должны быть устойчивыми с обычным Android-смартфоном. Проверить телефон массой примерно: **250–300 г.** Телефон не должен опрокидывать базу при обычном использовании. Также проверить лёгкое нажатие пальцем на экран. --- # 28. ТЕСТ T-RAIL После изготовления прототипа провести минимум: **50 циклов установки/снятия модуля.** Не должно быть: * трещин; * разрушения; * критического люфта; * самопроизвольного выпадения модуля. --- # 29. СЕРИЙНАЯ ПЕЧАТЬ Проверить раскладку деталей на рабочей области: **260 ? 260 мм.** Нужно оптимизировать размещение для серийной печати. Желательно определить: * сколько BASE можно печатать за один запуск; * сколько PHONE; * сколько PEN; * сколько CABLE; * сколько TRAY. --- # 30. ЦЕЛЕВАЯ МАССА Ориентиры: BASE: **70–100 г** PHONE: **45–65 г** PEN: **45–60 г** CABLE: **15–25 г** TRAY: **25–40 г** Но надёжность важнее минимального расхода материала. --- # 31. ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ Работать поэтапно: **Этап 1:** T-RAIL TEST. **Этап 2:** тестовая печать и выбор зазора. **Этап 3:** BASE. **Этап 4:** PHONE с особым вниманием к универсальности Android-смартфонов. **Этап 5:** PEN. **Этап 6:** CABLE. **Этап 7:** TRAY. **Этап 8:** общая сборка. **Этап 9:** тестовая печать. **Этап 10:** исправление найденных проблем. **Этап 11:** финальные файлы. --- # 32. Что я хочу получить Финальные файлы: * STEP; * исходный CAD; * STL каждой детали; * 3MF каждой детали; * общую сборку; * отдельные детали; * финальную версию после тестовой печати. Также прошу указать: * рекомендуемую ориентацию каждой детали; * предполагаемую массу; * предполагаемое время печати; * основные размеры; * необходимые настройки/ограничения конструкции. --- # 33. БУДУЩАЯ РАЗВИВАЕМОСТЬ T-RAIL должен стать единым стандартом для будущих модулей. В дальнейшем планируется сделать: * держатель наушников; * держатель геймпада; * держатель часов; * держатель USB-флешек; * держатель SD-карт; * дополнительные лотки; * держатель планшета; * модуль для инструментов; * модуль для косметики; * модуль для рабочего стола. Поэтому прошу проектировать T-RAIL с учётом будущего расширения системы. --- # 34. КРИТЕРИЙ ПРИЁМКИ Проект не считается готовым только после красивого CAD или рендера. Финальная модель должна быть реально напечатана и проверена. Основные требования: * стабильная FDM-печать; * отсутствие критических дефектов; * отсутствие хрупких элементов; * нормальная сборка; * нормальная работа T-RAIL; * устойчивость; * совместимость с Android-смартфонами; * работа с телефонами в защитных чехлах; * возможность зарядки телефона через USB-C во время установки в держатель; * возможность вертикальной и горизонтальной установки телефона; * пригодность для серийного производства. ### ОСОБОЕ ТРЕБОВАНИЕ К PHONE Пожалуйста, не проектируйте PHONE-модуль под один конкретный смартфон. Мне нужен **универсальный держатель прежде всего для Android-смартфонов**, рассчитанный на широкий диапазон размеров и использование с защитными чехлами. Если для достижения этой универсальности необходимо немного изменить первоначальные размеры PHONE — это допускается. --- Главная цель: **создать качественный, функциональный и визуально премиальный коммерческий продукт, который я смогу стабильно печатать на Creality Hi Combo с соплом 0,6 мм из CR-PETG и продавать на OZON.** Перед полноценным моделированием сначала хочу увидеть **T-RAIL TEST + концепцию BASE + PHONE**, чтобы согласовать конструкцию и только после этого переходить к остальным деталям.

5-7 минут. Что нужно ещё: озвучка. Есть техническое задание. Нужно создать памятный сюжетный видеоролик по реальной истории двух лучших друзей Дмитрия Шарата и Данилы Семилетова. Здравствуйте! ЦЕНА ДОГОВОРНАЯ! Мне нужен не обычный слайд-шоу, а именно история двух людей, которую можно показать в виде анимационного фильма, AI-анимации, рисованной 2D/3D-анимации или другого подходящего формата. Возможно, я предоставлю реальные фото и видео. ИСТОРИЯ Данила пришёл в 7 класс школы, где учился Дмитрий Шарата. Сначала они не дружили: Дмитрий троллил, доставал и задирал Данилу, дело почти доходило до драки. Потом они каким-то образом стали друзьями, хотя сами уже не помнят как. Они вместе гуляли по Краснодару и станице Елизаветинской, в шутку дрались в школьной раздевалке, делали трюки на турнике, катались на мотоцикле и однажды упали с него в канал. Гуляли по галерее Краснодара, пили пиво у Дмитрия Шарата дома и в подъездах, слушали музыку, грустили и шутили. Ездили в Афипский к другу Никите. Никита спрятал телефон Дмитрия Шарата в кустах, пока они не видели. Они долго искали телефон, но не нашли и ночью вернулись в Елизаветинскую. Данила пришёл домой поздно, за что бабушка дала ему подзатыльник и отругала. Дмитрия Шарата встретили родители на машине. Ездили на мотоцикле на Кубань, купались и веселились. Во время шуточной драки Данила случайно ударил Дмитрия Шарата ногой по лицу и разбил ему губу до крови они просто посмеялись. Данила однажды специально разбил себе бутылку об голову, а Дмитрий Шарата снимал это на видео. Однажды они выпили пива, гуляли по Краснодару и громко пели песни, затем пришли в торговый центр, где тоже пели. Охранник хотел вызвать полицию. Они ездили на эскалаторе и в лифте, продолжая петь. Однажды после пива полезли купаться в болото, хотя было холодно. Ходили в пивнуху смотреть футбол и есть фисташки. Гуляли с двумя девушками, и Данила в шутку сделал одной предложение, подарив вместо кольца крышку от пива. Данила был у Дмитрия Шарата дома и вставал на голову на диване. В гостях у Данилы вместе жарили картошку. Ездили на море вместе с братом Дмитрия Шарата Виталиком и его девушкой Оксаной, при этом Данила был с пивом. Когда в колледже ИМСИТ в Краснодаре к Дмитрию Шарата приставали из-за патча Stone Island и требовали деньги, Дмитрий позвал Данилу. Данила и его брат Никита заступились за Дмитрия Шарата. Дмитрий Шарата вместе с женой Юлией провожал Данилу в другой город: встретились в центре Краснодара и посадили его на автобус. Однажды Дмитрий Шарата был у Данилы дома, нечаянно плюнул на пол. Данила ударил его и спросил, зачем он плюёт. Дмитрий обиделся и ушёл в другую комнату, Данила его успокоил, и они помирились. На 18-летие Дмитрия Шарата они встретились в Краснодаре, купили ему футболку «Трезвая и злая молодёжь», Данила добавил деньги. Потом отмечали дома с друзьями, девушкой Данилы и родителями, пели песни, а Данила заснул. На 18-летие Данилы Дмитрий Шарата приехал к нему. Там было много друзей, они выпивали. Потом родителей Дмитрия Шарата приехали за ним. Дмитрий случайно вышел в чужих кроссовках, вернулся переобуться и уехал. На следующий день ему было плохо. Данила приезжал к Дмитрию Шарата домой. Они брали собаку Дмитрия Шарата и гуляли по Краснодару. Данила попросил сфотографировать его с собакой на фоне ЖК «Светлоград». Однажды они выпили у Дмитрия Шарата дома, оба побрились налысо и сфотографировались. Гуляли по Краснодару, увидели качели и стали качаться вдвоём. Данила был у Дмитрия Шарата в гостях, Дмитрий пожарил котлеты, но Данила всё съел. Потом пришла жена Дмитрия Шарата Юлия, они поругались, Юлия ударила Дмитрия Шарата. Он ушёл на другой этаж, а Данила искал его по подъезду. Потом Дмитрий Шарата вернулся, и Данила ждал его в квартире. Однажды на день рождения Дмитрия Шарата он психанул, вышел на улицу в сильный снег и упал в сугроб. Данила искал его и вытащил из сугроба. Однажды Дмитрий Шарата случайно выбил телефон из рук Данилы. Катались с другом Кириллом на машине: Кирилл был за рулём и дрифтовал, Дмитрий Шарата и Данила сидели сзади. Это лишь часть их жизни. Было огромное количество других моментов. Данила всегда поддерживал Дмитрия Шарата и давал ему советы. ТЯЖЁЛАЯ ЧАСТЬ ИСТОРИИ Данила уехал на заработки в Крым. Там он оказался втянут в мошенничество. Его запугали и сказали, что если он не будет заниматься мошенничеством, то изобьют его брата. Они нашли данные брата Данилы. Данила испугался и начал ходить по квартирам и забирать деньги у пенсионеров. Дмитрий Шарата об этом не знал, Данила говорил ему, что просто уехал на заработки. Данилу поймали полицейские, когда он выходил из подъезда с деньгами. Он похитил более 6 миллионов рублей. Данилу заключили под стражу, и он провёл больше года в СИЗО. Дмитрий Шарата звонил Даниле в СИЗО, они общались. Данила создал страницу во «ВКонтакте», нашёл Дмитрия Шарата и добавил его в друзья. Они продолжали общаться и созваниваться. На суде Даниле дали 5 лет лишения свободы. Он не хотел так долго сидеть и решил подписать контракт на СВО. Перед этим Данила написал Дмитрию Шарата письмо: «Всё будет хорошо, я обязательно вернусь живой». Данила подписал контракт и уехал на войну. Дмитрий Шарата ответил на письмо, но ответа уже не получил. Прошло 3 месяца. Данила не выходил на связь и числился без вести пропавшим. А потом пришла новость: Данила погиб на СВО. ПОХОРОНЫ Похороны проходили в хуторе Копанском. Приехали друзья, родители и Дмитрий Шарата. Дмитрий Шарата стоит возле гроба лучшего друга, подходит попрощаться. Данилу хоронят. Все плачут, Дмитрий Шарата тоже. Его жена Юлия успокаивает его. Данилу похоронили. Дмитрий Шарата бросил в могилу три куска земли, постоял возле памятника и ушёл. ФИНАЛ Теперь Дмитрий Шарата часто приезжает на кладбище к своему лучшему другу, приносит цветы, очень скучает и всегда будет помнить Данилу. Хочу, чтобы весь этот путь был показан в ролике: от школьного знакомства и всех весёлых приключений до последнего письма, гибели, похорон и жизни Дмитрия Шарата после потери друга. В начале ролик должен быть тёплым, живым, местами смешным и ностальгическим. Постепенно настроение должно становиться серьёзнее. Финал очень эмоциональный, но без чрезмерной театральности. Особенно хочу сцену, где Дмитрий Шарата приходит на могилу Данилы, кладёт цветы, вспоминает их прошлое, а затем камера отдаляется и он остаётся один. В конце можно написать: «Некоторые люди уходят из жизни, но никогда не уходят из нашей памяти.» «Дмитрий Шарата и Данила. История двух лучших друзей.» «Основано на реальных событиях.» Если будут нужны реальные фотографии/видео для создания внешности персонажей и сцен предоставлю. Очень важно: история личная для меня. Я хочу не просто красивое видео, а сохранить память о моём лучшем друге Даниле и рассказать нашу настоящую историю. В отклике прошу указать, какой формат можете предложить, ориентировочную стоимость, продолжительность и сроки.

Веб-разработка. Доработка существующего продукта. 1. Контекст и текущая проблема В компании сотрудники используют разные ИИ-сервисы вразнобой: ChatGPT, Claude, Perplexity, сервис GAMMA для презентаций, отдельные сервисы speech-to-text и встроенный конспект Яндекс.Телемост для транскрибации. Это приводит к разрозненным подпискам, лишним расходам, риску утечки данных и отсутствию единого контроля за использованием ИИ внутри компании. Мы рассматривали корпоративные тарифы готовых провайдеров (в частности, GigaChat Enterprise), но функционал таких решений закрывает не более 10% наших потребностей. 2. Что мы хотим получить Мы не планируем разрабатывать свою собственную LLM и держать вычислительные мощности. Нужен внутренний корпоративный сервис — аналог Perplexity, объединяющий доступ к разным моделям и внутренним ИИ-инструментам в едином интерфейсе, со следующим функционалом: 2.1. Подключение языковых и вспомогательных моделей • Доступ к разным LLM через единый интерфейс — OpenAI (ChatGPT), Anthropic (Claude) и другие модели через агрегатор polza.ai • Прямое подключение GigaChat от Сбербанка • Подключение моделей для генерации изображений и создания презентаций • Подключение Yandex SpeechKit (или аналогичного сервиса) для транскрибации аудио/видео 2.2. Внутренняя витрина приложений с ИИ-агентами Витрина состоит из уже настроенных компанией готовых ИИ-агентов под конкретные задачи — сотруднику не нужно каждый раз писать промпт вручную, достаточно выбрать нужного агента и передать входные данные. При этом по аналогии с «пространствами» у сотрудника должна быть возможность самостоятельно создать собственного ИИ-агента под свою личную или командную задачу, не дожидаясь настройки со стороны администратора. Примеры готовых агентов: • Агент для транскрибации — сотрудник загружает аудио/видео файл, на выходе получает готовый конспект по заданным правилам компании • Агент для создания презентаций — принимает на входе информацию и оформляет готовую презентацию в фирменном стиле компании • Чат-бот внутренней базы знаний с RAG — сотрудник задаёт вопрос, система ищет релевантный документ в загруженных обучающих материалах (по отделам) и отвечает точной информацией из внутренней базы, а не выдуманным ответом модели • Возможность как администратору добавлять новые готовые агенты под задачи разных отделов, так и любому сотруднику создавать собственного персонального агента 2.3. Административная панель • Регистрация, блокировка и управление доступом сотрудников • Настройка прав доступа к конкретным моделям — например, линейным сотрудникам можно давать доступ только к более дешёвым моделям, а не к дорогим флагманским • Хранение истории запросов/поисков сотрудников (необходимо для контроля и анализа использования) 3. Масштаб использования Планируемое количество пользователей системы — 20–50 сотрудников. Система должна сохранять историю запросов и результатов работы каждого пользователя. 4. Что мы ищем от исполнителя Нас интересуют специалисты или команды, у которых уже есть готовые разработки и опыт реализации подобных корпоративных ИИ-платформ — мы не хотим писать программный код с нуля, а готовы кастомизировать существующее решение под свои потребности. Открыты к любому типу решения (готовая коробочная платформа/white-label, доработка open-source решения или собственная разработка компании-исполнителя) — важен результат и релевантный опыт. 5. Что нужно прислать в отклике 1. Портфолио с похожими реализованными проектами (корпоративные ИИ-платформы) 2. Информацию о том, сколько стоили подобные проекты для других заказчиков 3. Ориентировочную оценку стоимости реализации под наши задачи (весь функционал в одном пакете: подключение моделей, витрина агентов, админ-панель, история запросов) 4. Ориентировочные сроки реализации 5. Информацию о дальнейшей поддержке и сопровождении после запуска Бюджет и сроки — открытый вопрос, ориентируемся на предложения рынка. Готовы обсуждать проектную работу с этапами оплаты по итогам демонстрации промежуточных результатов.

Тема: образование. Рекламодатель: физическое лицо. ?? ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ (ТЗ)Проект: Запуск и комплексная автоматизация онлайн-платформы Union.DEV во ВКонтактеЦель: Создать готовую инфраструктуру в ВК, которая автоматически прогревает родителей, сегментирует заявки по возрастам детей, собирает контакты и минимизирует ручную работу руководителей. ??? ЗАДАЧА 1: Настройка структуры и базовой автоматизацииБазовые настройки: Перевести сообщество в тип «Бизнес», установить домен страницы (union_dev_club или аналог), подключить разделы «Услуги» (новый формат товаров) и «Обсуждения».Кнопка действия: Настроить главную синюю кнопку в шапке. Название: «Записаться». Действие: открытие виджета «Формы заявок».Приложение «Формы заявок» (ВК):Создать анкету: «Заявка на пробное онлайн-занятие в Union.DEV».Поля: Имя родителя (автозаполнение), Имя и возраст ребенка (текст), Выбор курса (мультивыбор: Scratch/Minecraft, Roblox/GameMaker, Python/Unity/Unreal), Удобный способ связи (ВК/WhatsApp/Telegram/Звонок).Важно: Настроить моментальный редирект уведомлений о новых заявках в личные сообщения Администратора (меня). ?? ЗАДАЧА 2: Настройка чат-бота и приветственного сценарияНеобходимо реализовать чат-бота (через встроенный конструктор ВК или платформу Senler):Триггер старта: Бот активируется, когда пользователь нажимает «Написать сообществу» или переходит по рекламной ссылке.Логика первого сообщения: Бот присылает приветственный текст (описание философии Союза, опыт 5+, отсутствие кредитов, цена 5600?/мес за 4 урока по 1.5 часа).Интерактивные кнопки (Сегментация): Бот предлагает выбрать возраст ребенка:?? 7–10 лет ?? выдает информацию про трек START (Scratch / Minecraft).?? 10–13 лет ?? выдает информацию про трек GAME DESIGN (Roblox / GameMaker).?? 14–17+ лет ?? выдает информацию про трек PRO (Python / Unity / Unreal).Финальное действие: После выдачи информации бот присылает ссылку на Форму заявок и призывает записаться на бесплатный пробный урок. ?? ЗАДАЧА 3: Настройка виджетов и геймификации (Мега-Розыгрыш)Виджет «Меню»: Настроить 4 плитки под описанием сообщества со ссылками внутри ВК:Подобрать курс (ссылка на чат-бота или форму заявок).Наши цены (ссылка на лонгрид/статью ВК с честным сравнением цен против крупных школ).Программы обучения (ссылка на статью с описанием годовых треков).Мега-Розыгрыш 10% (информационная статья о призовом фонде в 100 000?, робуксах, Steam-ключах и технике для тех, кто оплатил абонемент).Сбор базы для рассылок (Senler): Создать скрытую или открытую группу подписчиков «Участники розыгрышей», чтобы раз в месяц автоматически делать по ним рассылку с анонсом стрима-рандомайзера.?? ЗАДАЧА 4: Дизайн и верстка элементов (подготовка ИИ-материалов)У меня есть готовые промпты для нейросетей, которые сгенерируют графику (логотип со скобками кода < > и фоновыми скриптами, баннер с миниатюрой программиста).От специалиста требуется:Взять сгенерированные мной изображения, очистить их от графических дефектов.Профессионально наложить текстовые плашки на русском языке (Шрифты: Inter / Montserrat / Roboto).Надписи на баннере: Название Union.DEV, подзаголовок Союз независимых IT-преподавателей, УТП: Опыт наставников от 5 лет. Онлайн-обучение без переплат.Сверстать живую (динамическую) обложку для мобильной версии ВК и адаптивный баннер для ПК-версии. ?? ЗАДАЧА 5 (Перспектива): Проектирование VK Mini App (Мини-приложения)Нам потребуется консультация или базовая заготовка под будущее мини-приложение внутри ВК (VK Mini Apps на React/VKUI). Нам нужно понимать, как в будущем технически связать:Личный кабинет родителя (баланс абонементов, календарь переноса уроков, куда учителя будут крепить 1-минутные видео-стримы с результатами ребенка за месяц).Личный кабинет ученика (начисление внутренней валюты DEV-коинов за ДЗ, лидерборд и встроенный магазин мерча Union.DEV).?? Что должно получиться в итоге:Полностью протестированная экосистема. Я, как руководитель, должен зайти в пустую группу, нажать кнопку «Записаться», пройти путь клиента, увидеть презентацию нужного курса в чат-боте, заполнить анкету и получить корректное уведомление в свои личные сообщения.

Печать не нужна. 1. Цель проекта Разработать дизайн меню для кафе-бара «Лентяйка» — пространства с собственной атмосферой, узнаваемым стилем и характером. Меню должно быть не просто перечнем блюд, а частью бренда: передавать настроение отдыха, уюта, удовольствия и лёгкой самоиронии. Главная задача дизайна — создать ощущение: «Здесь можно расслабиться, никуда не спешить и получать удовольствие». 2. Концепция бренда «Лентяйка» — это не про безделье и отсутствие целей. Это про: - удовольствие от момента; - уют; - вкусную еду; - хорошее настроение; - умение красиво отдыхать; - лёгкость и самоиронию. Визуальный язык: Уют + юмор + стиль + немного дерзости. Меню должно вызывать улыбку и желание задержаться. 3. Задачи дизайнера Дизайнер должен: 3.1 Разработать общую концепцию меню: - формат меню; - стилистика; - цветовая палитра; - шрифтовая система; - расположение блоков; - визуальные акценты; - оформление категорий. 3.2 Создать дизайн-макет: Необходимо разработать: - обложку меню; - внутренние страницы; - разделы категорий; - карточки блюд; - выделение специальных предложений; - блоки с акциями; - фирменные элементы. 4. Направление дизайна Двигаться в сторону: Вариант концепции: «Уютная лень нового поколения» Образы: - мягкое кресло; - плед; - чашка кофе; - тапочки; - воскресное утро; - отдых без чувства вины; - домашняя атмосфера. Но подача должна быть современной, не «бабушкин уют». 5. Визуальные элементы Использовать: - фирменного персонажа «Лентяйка» (если разработан); - иллюстрации; - лёгкие смешные фразы; - игровые элементы; - необычные названия разделов. Примеры подачи: Не просто: «Завтраки» А: «Ленивое утро» Не просто: «Десерты» А: «Сладкая пауза» Не просто: «Кофе» А: «Чтобы проснуться без лишней суеты» 6. Стиль текста в меню Тональность: - дружелюбная; - живая; - с юмором; - без официоза. Избегать: - сложных ресторанных формулировок; - слишком премиального пафоса; - скучных описаний. Меню должно разговаривать с гостем. 7. Требования к удобству Меню должно быть: - легко читаемым; - понятным с первого взгляда; - удобным для выбора; - адаптированным под печать и цифровой формат. Важно: Цена и название блюда должны быстро находиться. Красота не должна мешать продажам. 8. Дополнительные материалы от дизайнера Предоставить: - исходники (Figma/AI/PSD); - PDF для печати; - версии для социальных сетей; - рекомендации по дальнейшему использованию стиля. 9. Этапы работы Этап 1 Изучение бренда и создание концепции. Результат: - мудборд; - варианты стилистики; - предложение визуального направления. Этап 2 Разработка первого макета. Результат: - обложка; - 2–3 страницы меню; - ключевые элементы. Этап 3 Доработка и подготовка финальной версии. Результат: - готовое меню к производству. 10. Главный критерий успеха После просмотра меню человек должен почувствовать: «Хочу туда зайти». Меню должно стать частью атмосферы «Лентяйки» и помогать формировать узнаваемый образ бренда.

Привет, пацан или девчонка! УБЕДИТЕЛЬНАЯ ПРОСЬБА — НЕ ПИШИТЕ ПРОСТО ТАК. Прочтите внимательно, очень ВНИМАТЕЛЬНО! Эта позиция — на активные продажи. ТОЛЬКО ДЛЯ ТЕХ РЕБЯТ, КТО ПОНИМАЕТ И ГОРИТ ЖЕЛАНИЕМ ЗАЙТИ В СИЛЬНЫЙ КОЛЛЕКТИВ И ДИНАМИЧНО РАЗВИВАЮЩУЮСЯ ТЕМУ. Как ещё объяснить, чтобы не писали просто под эмоцией? Для чего написать и пропасть... НЕ ДЕЛАЙТЕ ТАК!!! Теперь к делу) Мы — компания AiVi. Пересобираем отдел продаж и набираем новых активных ребят. Желающих зарабатывать и выстраивать дистанционно свой карьерный рост. Мы — AI IT-компания, занимаемся разработкой и внедрением бизнес-инструментов на базе ИИ. В текущий момент основной наш продукт — это ИИ-ассистент (подробнее и примеры в личном общении). Он встречает клиента на предоставленных заказчиком площадках по сбору лидов, консультирует по всем вопросам и заводит в воронку продаж. Плюс у нас есть Генератор Контента, который ведёт соцсети без активного участия владельца. Также профессионально составляем промты для любых бизнес-задач, работаем над сайтами. Хочу подчеркнуть, что в текущий момент в линейке 4 продукта. Но мы нашей командой готовы брать под разработку любой заказ и его реализовывать. С каждой разработкой мы будем увеличивать линейку продуктов. Кто нам нужен: - активные люди (возраст не важен, но +18) - люди, проявляющие креативность - самомотивированные люди, которых не надо «пинать» при каждой встрече коллектива продавцов (2 встречи в неделю) - с желанием изменить свою жизнь Что необходимо делать: - Активные продажи - Холодные звонки - Самостоятельный поиск клиентов Что получает продавец: - 25% от первого чека клиента (подключение продукта от 60К) — НЕ ОКЛАД — НЕ ОКЛАД — НЕ ОКЛАД - Карьерный рост. Отдел продаж ещё не сформирован, работаю над этим. Именно поэтому любой может стать РОПом, а далее — директором по продажам. ВСЁ ЗАВИСИТ ОТ НАСТОЙЧИВОСТИ И ВЕРЫ В ПРОДУКТ И НАПРАВЛЕНИЕ. В корне не понимаю людей, которые хотят всё и сразу. Так бывает, но очень редко. Вы оглянитесь вокруг. Вы такой счастливчик? Или Ваши друзья? Много таких знаете? Я предлагаю объединиться в сплочённом коллективе, упереться и в корне изменить свою жизнь. Не ползать за крошками по рынку в 200К, а наработать навыки и знания и выйти на достойные доходы. Да, на текущий момент данные услуги всё ещё нуждаются в продвижении. НО! В ближайшем будущем бизнес поймёт всю необходимость автоматизации, и пойдёт шквал обращений! А к этому времени будете готовы ВЫ: - поймёте продукт и его работу - поймёте, как работать с возражениями - начнёте продавать - зарабатывать - и САМОЕ ВАЖНОЕ — Вы будете в коллективе, где Вас уважают, учат и учатся от Вас, слышат и ценят. Мы строим не просто компанию, а остров мечты. Где людей держат за людей. Далее... Важно понять: тот бизнес, который уже приступил к знакомству и применению ИИ-продуктов, обгоняет в десятки раз тех, кто игнорирует развитие технологий. Ребят, у нас сильный IT-коллектив. Я горжусь, что собрал вокруг идеи таких классных ребят. У нас крутой юрист. НО по сегодняшний день не сформирован отдел продаж. Если в твоей душе горит огонь. Если тебе надоело жить без денег. Если ты хочешь выйти на достойный доход. Если ты хочешь гордиться собой и быть частью динамично развивающейся компании — ЗНАЧИТ ТЫ НЕ ЗРЯ ЧИТАЕШЬ ЭТО ОБЪЯВЛЕНИЕ. Пиши, я задам вопросы, далее — индивидуальный звонок. Если мы подходим друг другу — погнали менять свою жизнь в лучшую сторону. Основатель проекта AiVi Денис.

Создать: презентацию, обучающее видео. 2. Что нужно ещё: комбинация с реальным видео. Есть техническое задание. Ищем Motion Designer для постоянного сотрудничества с проектом в сфере недвижимости. Задача: каждый месяц мы снимаем актуальный ход строительства объекта на фото и видео. Необходимо дополнительно обрабатывать готовый видеоматериал и добавлять профессиональную motion-графику, чтобы визуально раскрывать строительный процесс, делать видео более динамичным, информативным и технологичным. Формат работы: — 1 видео в месяц на постоянной основе; — продолжительность готового ролика: 1–2 минуты; — исходные материалы предоставляем мы; — необходимо выполнять монтаж/доработку видео и добавлять графические элементы; — работа предполагает регулярное ежемесячное сотрудничество. Что требуется по motion-графике: • визуальное обозначение границ и контура земельного участка непосредственно на видео; • отображение отдельных зон и корпусов на территории; • графическое обозначение этапов строительства; • визуализация глубины свай, фундамента и других скрытых конструктивных элементов; • добавление линий, схем, контуров, маркеров и указателей; • выделение конкретных элементов здания или строительных работ; • анимация планов, схем и архитектурных элементов поверх видеоряда; • инфографика с цифрами и характеристиками объекта; • аккуратные переходы и анимированные графические элементы; • при необходимости — использование простых 3D/2.5D-эффектов для визуализации строительных конструкций; • синхронизация графики с движением камеры и объектами в кадре (tracking). Важно: нам не нужна перегруженная или «рекламная» графика. Стиль должен быть современным, аккуратным и премиальным, соответствующим проекту высокого класса. Графика должна органично интегрироваться в реальный видеоряд и помогать зрителю понимать, что именно происходит на строительной площадке. Пример логики ролика: 1. Общий пролёт/вид на строительную площадку. 2. Появляется контур участка и основные зоны объекта. 3. Камера приближается к конкретной зоне. 4. Графически показывается, какой корпус или объект сейчас строится. 5. При необходимости показывается скрытая конструкция — например, глубина свай или фундамент. 6. Добавляются цифры/показатели текущего этапа строительства. 7. Далее — реальные кадры строительных работ с точечными графическими акцентами. 8. Финальный общий план с обозначением текущего статуса строительства. Исходные материалы: — видеосъёмка с объекта; — фотографии; — архитектурные визуализации; — планы/схемы участка; — необходимые технические данные и цифры; — фирменные материалы проекта. Со своей стороны готовы предоставлять всю необходимую информацию для графики и объяснять, что именно необходимо показать в каждом ежемесячном ролике. Ожидаем от исполнителя: — уверенное владение After Effects / аналогичным ПО; — опыт в motion design; — умение работать с tracking, масками, 2D/2.5D-анимацией; — понимание композиции и визуальной иерархии; — желательно опыт работы с недвижимостью, архитектурой, строительством или презентационными роликами. Результат: готовый ролик продолжительностью 1–2 минуты, в котором реальная съёмка хода строительства дополнена качественной motion-графикой и визуализацией строительных процессов.

Разработка фирменного стиля. Доработать имеющийся. Вид деятельности: МЕДИАПРЕМИЯ «РУССКИЙ ИНЖЕНЕР» Цель и задачи: стимулирование информационного освещения инженерных идей и проектов, выявление лучших примеров, содействие их продвижению и реализации, популяризация инженерных профессий среди детей и молодежи. Учредитель и организаторы: Региональное объединение работодателей города федерального значения Москвы «Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей (работодателей)», Оргкомитет Московского международного инженерного форума – ММИФ Сроки проведения: ? приём заявок и конкурсных работ: до 2 октября 2026 года; ? оценка членами жюри конкурсных работ: до 9 октября года; ? церемония награждения: 22 октября 2026 года в рамках XXX Международного форума-выставки «Российский промышленник». Номинации: ? «Лучшее освещение в СМИ достижений в инженерной сфере»; ? «Лучшее художественное или графическое произведение в индустриальном жанре для молодежи в возрасте до 35 лет»; ? «Лучшая фотосессия в индустриальном жанре»; ? «Лучший медиапроект, посвященный профориентации молодежи в выборе инженерных профессий»; ? «Лучший медиапроект, посвященный инженерной профориентации детей в возрасте до 10 лет»; ? «Лучший медиапроект, посвященный образу женщины – инженера». Участники: электронные и печатные СМИ, журналисты, блогеры, создатели медиаконтента, видеографы и фотографы, учащиеся вузов и колледжей, студенческие коллективы, молодежные центры научно-технического творчества, центры дополнительного образования, представители медиаотделов коммерческих и некоммерческих организаций и другие юридические и физические лица, чьи работы, связаны с освещением инженерной тематики и созданием положительного образа инженера. Победители получают: 1. Диплом Оргкомитета ММИФ с удостоверением и памятный приз; 2. Право на бесплатные публикации в Журнале «Русский инженер» в течение 2027 года по соответствующей тематике; 3. Конкурсные работы победителей в номинациях «Лучшее художественное или графическое произведение в индустриальном жанре» и «Лучшая фотосессия в индустриальном жанре» будут опубликованы на обложках Журнала «Русский инженер». (логотип, цветовая гамма, шрифты), которые будут использоваться на протяжении всего мероприятия. Что нужно ещё: гайдлайн. Здравствуйте! Есть Всероссийский информационно-аналитический и научно-технический журнал "Русский инженер", выпускается с 2003 года. Учредитель: Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей (работодателей) - МКПП(р). Для того, чтобы поднять популярность журнала и развить в целом медиа направление деятельности МКПП(р), сейчас учреждается одноименная медиапремия. Важная особенность - не нужно фокусировать внимание, что учредитель премии МКПП(р), т. к. целевая аудитория - это все регионы. Нужно сделать фирменный стиль с использованием имеющегося логотипа, но без очевидной связи с журналом. Премия - это самостоятельное мероприятие общероссийского уровня. Связь только визуальная. В части сотрудничества. Мы обобщаем предложения "цена-качество", интересно ознакомиться с портфолио подобных проектов, вторник/среда - принятие решения о сотрудничестве. Оплата от организации самозанятому или ИП. Сайт журнала www.pressmk.ru.

Задача: контент-план и рубрикатор, оформление соцсетей, постинг. Тема: Магазин подарков и сувениров. ВКонтакте. Бюджет на рекламную кампанию: по договоренности. Рекламодатель: можно без рекламы. ? SMM-специалист в «Чудесное рядом» «Чудесное рядом» - сеть магазинов, где живут подарки, уют, творчество и маленькие радости. Мы ищем человека, который поможет рассказывать об этом красиво - через фото, видео, сторис и живой контент. Нам нужен SMM-специалист, который не просто «ведёт соцсети», а умеет чувствовать аудиторию, находить интересные идеи и превращать их в контент, который хочется сохранять, отправлять друзьям и приходить за ним в магазин. ?? Что предстоит делать: • Вести и развивать социальные сети компании: Instagram и ВКонтакте • Придумывать контент-план и новые форматы публикаций • Создавать живой, красивый и вовлекающий контент: Reels, видео, фото, Stories, посты • Регулярно проводить съёмки в наших магазинах: товары, новинки, витрины, сотрудники, атмосфера, покупатели, события • Самостоятельно находить интересные ракурсы, идеи и инфоповоды внутри компании • Показывать не только товары, но и саму атмосферу «Чудесного рядом» • Писать тексты для публикаций и сторис в стиле бренда • Следить за актуальными трендами, форматами и механиками социальных сетей • Придумывать вовлекающие активности: опросы, конкурсы, интерактивы, рубрики • Работать с визуалом: подбирать референсы, создавать ТЗ на съёмки, оформлять контент • Анализировать показатели социальных сетей и понимать, какой контент действительно работает • Отслеживать обратную связь аудитории и поддерживать коммуникацию с подписчиками • Взаимодействовать с командой магазинов и помогать им становиться героями нашего контента. ?? Нам важно, чтобы ты: • Имела опыт работы в SMM или портфолио с реализованными проектами • Умела снимать и монтировать видео самостоятельно • Понимала, как создавать Reels и короткие видео, которые удерживают внимание • Чувствовала визуал, композицию и эстетику • Грамотно писала и умела рассказывать истории через контент • Следила за трендами, но не просто копировала их, а умела адаптировать под бренд • Была инициативным человеком: увидела идею ? предложила ? реализовала Будет большим плюсом: опыт работы с брендами в сфере подарков, декора, handmade или товаров для дома. ?? Что мы предлагаем: • Работу с живым и красивым продуктом, который действительно хочется показывать • Возможность реализовывать свои идеи и влиять на развитие бренда • Свободу творчества без бесконечного «сделайте по шаблону» • Команду, с которой можно придумывать и создавать новое • Возможность собрать сильное портфолио на основе реальных съёмок и проектов • Обсуждаемый формат и условия работы ?? Хочешь к нам? Присылай резюме и портфолио - особенно будем рады увидеть примеры Reels, съёмок, ведения социальных сетей и проектов, которыми ты гордишься. Если ты уже придумала, как показать «Чудесное рядом» в социальных сетях - нам точно есть о чём поговорить.??.

Разработка маркетинговой стратегии. Составить план маркетинга, разработать стратегию продвижения, разработать маркетинговую стратегию под ключ, изучить спрос и разработать стратегию по ассортименту. Маркетолог / таргетолог для запуска рекламы детского клуба развития в Королёве. Как давно на рынке: 4 года. Целевая аудитория: родители детей от года до 14 лет. Уже задействованы: фирменный веб-сайт, соцсети, порталы с объявлениями в Интернете. Маркетолог / таргетолог для запуска рекламы детского клуба в Королёве Ищу специалиста для продвижения детского клуба развития и творчества в Королёве. Сейчас клуб находится на этапе подготовки к открытию. Необходим специалист, который поможет не просто настроить рекламу, а выстроить понятную систему привлечения клиентов. Основные направления клуба: — подготовка к школе; — группы кратковременного пребывания / мини-сад; — раннее развитие; — логопед; — нейропсихолог - дефектолог Ближайшая задача 1) Набрать две группы подготовки к школе: — 5–6 лет — до 5 детей; — 6–7 лет — до 5 детей. Стоимость абонемента — 15 200 ? за 8 занятий в месяц. Занятия проходят в мини-группах до 5 детей. 2) набрать детей в группу раннего развития и в ГКП Что мне необходимо от специалиста: Анализ целевой аудитории. Анализ конкурентов в Королёве. Разработка рекламных офферов. Рекомендации по рекламным каналам. Разработка рекламных объявлений и креативов. Настройка и запуск таргетированной рекламы. Тестирование нескольких рекламных гипотез. Анализ стоимости заявки и привлеченного клиента. Рекомендации по улучшению рекламной воронки. Помощь в формировании понятного ТЗ для администратора по обработке заявок. Важный момент- мне нужен специалист, ориентированный на реальные заявки и продажи, а не на количество подписчиков и лайков. Хочу понимать: — сколько стоит заявка; — сколько заявок превращается в пробные занятия; — сколько клиентов покупает абонемент; — сколько стоит привлечение одного клиента. Желательный опыт Будет большим плюсом опыт продвижения: — детских центров; — развивающих клубов; — частных детских садов; — образовательных услуг; — логопедов / психологов / других специалистов, работающих с детьми. При отклике прошу написать: С какими детскими/образовательными проектами Вы работали? Какие рекламные каналы используете? Есть ли кейсы с конкретными цифрами? Какой бюджет рекламы Вы рекомендуете для старта? Сколько стоит Ваша работа? Что входит в стоимость? Работаете ли Вы самостоятельно с рекламным кабинетом или привлекаете других специалистов? Как Вы оцениваете эффективность рекламы детского клуба? В отклике большая просьба прислать 2–3 примера ваших работ или кейсов с цифрами.

Ищу человека, который поможет мне разобраться с n8n и настроить ИИ-автоматизации Я работаю редактором в IT-компании и веду задачи по канбан-системе. Пишу и редактирую тексты для разных команд: шаблоны службы поддержки, продуктовые и UX-тексты, маркетинговые материалы, статьи и т. д. Сейчас хочу автоматизировать часть своей рутины с помощью n8n и ИИ-агентов. Мой уровень сейчас — начинающий: я понимаю общую идею автоматизаций, но пока учусь работать с n8n и не умею самостоятельно строить сложные workflow. Один из сценариев, который я хочу реализовать: задача появляется на моей канбан-доске ? n8n находит ее ? передает ТЗ и необходимые данные в LLM ? ИИ создает черновик текста ? черновик сохраняется в нужном инструменте ? заказчик получает его на согласование. То есть я хочу постепенно перейти от ручного выполнения типовых задач к роли редактора, который контролирует работу ИИ, проверяет результат и подключается к сложным или нестандартным задачам. В компании для автоматизаций используют n8n, поэтому хочу научиться самостоятельно создавать и поддерживать такие workflow, а не просто один раз отдать их на разработку. Что мне нужно от помощника Мне нужен человек, который: — хорошо разбирается в n8n и умеет строить workflow; — понимает, как подключать LLM и работать с API; — может объяснять технические вещи простым языком; — готов не просто сделать автоматизацию за меня, а помочь мне разобраться, как она устроена и как дальше работать с ней самостоятельно; — может вместе со мной разбирать ошибки и искать решения. Я задаю вопросы и описываю, что хочу автоматизировать ? вы подсказываете, как это реализовать в n8n ? я настраиваю workflow ? если что-то не получается, вместе разбираемся. Формат работы Предполагаю формат текстовых или голосовых консультаций. Возможно несколько отдельных консультаций по мере появления задач, а не постоянная занятость. Важный момент: из-за конфиденциальности я не смогу показывать внутренние рабочие инструменты, данные и содержимое задач. Поэтому часть автоматизаций придется проектировать по моему описанию и работать с обезличенными примерами или тестовыми данными. На старте мне особенно важно разобраться с базовыми вещами: как правильно строить workflow в n8n, подключать сервисы, работать с credentials, API и LLM, а затем постепенно переходить к более сложным ИИ-агентам. Если вам интересно помочь человеку без технического бэкграунда постепенно освоить n8n и вместе собрать реальные автоматизации для редакторской работы — буду рада обсудить формат и стоимость консультаций.

проектная работа. Ищем на проект системного ассистента в стратегическое маркетинговое агентство mm-lab О нас: Мы — мм-лаб (mm-lab.ru). Делаем реальный маркетинг, основанный на данных, исследованиях и стратегии, а не на догадках. Работаем с крупным бизнесом (Билайн, Татнефть) и амбициозными стартапами. Без инфоцыганства, «волшебных таблеток» и воды. Сейчас мы растем, и основателю агентства нужна надежная «правая рука», чтобы разгрузить голову от операционки и сфокусироваться на стратегии. Кого мы ищем: Нам не нужен просто «исполнитель задач». Нам нужен человек-система. Тот, кто любит порядок, умеет гуглить как детектив, замечает детали и умеет превращать хаос в структурированные таблицы и документы. Что нужно будет делать: Исследования: Анализ конкурентов, поиск информации, мониторинг рынков, подбор подрядчиков/блогеров. Упаковка смыслов: Превращать голосовые сообщения и черновики основателя в чистые презентации, брифы, ТЗ и таблицы. Организация: Вести календарь, планировать встречи, контролировать дедлайны по текущим проектам. Коммуникация: Базовая переписка с подрядчиками, расшифровка интервью (CustDev), подготовка саммари после созвонов, телефонные переговоры (без продаж) Наши ожидания от вас: Hard skills: Отличное владение Google Docs/Sheets (включая базовые формулы и сводные таблицы), умение работать с Figma будет плюсом Soft skills: Проактивность (вы предлагаете решение, а не просто сообщаете о проблеме), внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации, эмоциональный интеллект. Мы предлагаем: Формат: Полностью удаленная работа. Занятость: 60 часов в месяц. Это примерно 3 часа в день по будням. В редких случаях могут потребоваться задачи в выходные, но мы всегда договариваемся об этом заранее и уважаем ваши личные границы. Оплата: Тестовый месяц (первый месяц работы): 25 000 ?. Со второго месяца: 30 000 ? + премии по итогам работы (зависят от KPI, качества выполнения задач и инициативности). Развитие: Вы увидите изнанку стратегического маркетинга, поработаете с топовыми кейсами и получите мощный буст в навыках проектного управления. Возможен рост до менеджера проекта и коммерческого директора Как откликнуться: Напишите письмо на [Email скрыт] с темой: «Проектный ассистент mm-lab + [ваше имя]». В теле письма расскажите в 3-4 предложениях, почему вам подходит эта роль и какой ваш опыт. Прикрепите ссылку на ваше резюме и профиль.

проектная работа. Ищем на проект системного ассистента в стратегическое маркетинговое агентство mm-lab О нас: Мы — мм-лаб (mm-lab.ru). Делаем реальный маркетинг, основанный на данных, исследованиях и стратегии, а не на догадках. Работаем с крупным бизнесом (Билайн, Татнефть) и амбициозными стартапами. Без инфоцыганства, «волшебных таблеток» и воды. Сейчас мы растем, и основателю агентства нужна надежная «правая рука», чтобы разгрузить голову от операционки и сфокусироваться на стратегии. Кого мы ищем: Нам не нужен просто «исполнитель задач». Нам нужен человек-система. Тот, кто любит порядок, умеет гуглить как детектив, замечает детали и умеет превращать хаос в структурированные таблицы и документы. Что нужно будет делать: Исследования: Анализ конкурентов, поиск информации, мониторинг рынков, подбор подрядчиков/блогеров. Упаковка смыслов: Превращать голосовые сообщения и черновики основателя в чистые презентации, брифы, ТЗ и таблицы. Организация: Вести календарь, планировать встречи, контролировать дедлайны по текущим проектам. Коммуникация: Базовая переписка с подрядчиками, расшифровка интервью (CustDev), подготовка саммари после созвонов, телефонные переговоры (без продаж) Наши ожидания от вас: Hard skills: Отличное владение Google Docs/Sheets (включая базовые формулы и сводные таблицы), умение работать с Figma будет плюсом Soft skills: Проактивность (вы предлагаете решение, а не просто сообщаете о проблеме), внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации, эмоциональный интеллект. Мы предлагаем: Формат: Полностью удаленная работа. Занятость: 60 часов в месяц. Это примерно 3 часа в день по будням. В редких случаях могут потребоваться задачи в выходные, но мы всегда договариваемся об этом заранее и уважаем ваши личные границы. Оплата: Тестовый месяц (первый месяц работы): 25 000 ?. Со второго месяца: 30 000 ? + премии по итогам работы (зависят от KPI, качества выполнения задач и инициативности). Развитие: Вы увидите изнанку стратегического маркетинга, поработаете с топовыми кейсами и получите мощный буст в навыках проектного управления. Возможен рост до менеджера проекта и коммерческого директора Как откликнуться: Напишите письмо на [Email скрыт] с темой: «Проектный ассистент mm-lab + [ваше имя]». В теле письма расскажите в 3-4 предложениях, почему вам подходит эта роль и какой ваш опыт. Прикрепите ссылку на ваше резюме и профиль.

Настроить установленную CRM. С системой будет работать: отдел продаж, руководство. Всего сотрудников: 2 человека. Требуется специалист по внедрению amoCRM для детской футбольной академии. Академия работает более 9 лет, сейчас у нас около 200 действующих учеников, несколько площадок и один менеджер по работе с клиентами. Аккаунт amoCRM уже создан: настроены две воронки, основные этапы, поля и часть автоматических задач. Нужно провести аудит текущих настроек и качественно завершить внедрение. Что необходимо сделать: — проверить и доработать структуру двух воронок: новые заявки и возврат выбывших клиентов; — настроить автоматические задачи, обязательный следующий контакт и контроль просроченных сделок; — подключить все формы сайта к amoCRM; — настроить автоматическое создание контакта и сделки по каждой заявке с сайта; — передавать в CRM имя, телефон, источник, страницу заявки и UTM-метки; — настроить проверку и предотвращение дублей по номеру телефона; — подобрать и подключить единый номер академии и IP-телефонию с записью звонков; — интегрировать телефонию с amoCRM: входящие, исходящие, пропущенные звонки, записи разговоров и автоматические задачи; — предложить оптимальное решение для подключения Telegram и MAX либо обосновать, почему их лучше подключить вторым этапом; — помочь корректно импортировать подготовленные базы выбывших клиентов и старых заявок; — настроить права доступа владельца и менеджера; — протестировать всю цепочку на реальных заявках и звонках; — провести короткое обучение владельца и менеджера; — предоставить не менее 14 дней технической поддержки после запуска. Важно: — используем готовые и надёжные интеграции без индивидуальной разработки; — все аккаунты, номера, лицензии и доступы должны быть оформлены на заказчика; — необходимо заранее раскрыть все разовые и ежемесячные платежи; — оплата работ желательно по этапам; — срок запуска — до 10–14 дней. В отклике прошу указать: Опыт работы именно с amoCRM. Количество реализованных внедрений. Примеры похожих проектов. Предлагаемую схему телефонии и мессенджеров. Что конкретно входит в стоимость. Стоимость работ по этапам. Все последующие ежемесячные платежи сервисам. Срок выполнения. Какая поддержка входит после запуска.

С системой будет работать: руководство, маркетинг, отдел продаж, логистика, контакт-центр, служба персонала, техподдержка. Всего сотрудников: 60 человек. Нам необходимо в битриксе 24 сделать внутреннюю crm-систему с дополнениями. График работы, Отпуска, Оргструктура, База знаний, Должностные инструкции, Зарплата и KPI. В разделе «График работы» руководитель выбирает месяц и свой отдел и видит сотрудников в виде таблицы/календаря. По каждому дню фиксируется смена, время начала и окончания, отпуск, удалённая работа, половина смены и другие статусы. В «Отпусках» отдельная таблица план/факт по сотрудникам и месяцам. Если в рабочем графике сотруднику проставлен отпуск, соответствующие дни должны учитываться в фактическом отпуске. В «Оргструктуре» — отделы ? должности ? сотрудники ? руководители. Именно к должности будет привязываться система финансовой мотивации. Например, сотруднику назначили должность «Авитолог» — система автоматически показывает только KPI и формулу, предусмотренные для авитолога. В разделе «Зарплата и KPI» руководитель открывает сотрудника и видит примерно: оклад ? KPI ? показатели и их веса ? факт выполнения ? премии ? штрафы ? удержания ? итоговую зарплату. Ниже — история расчётов по месяцам. Старые расчёты после изменения новой формулы не пересчитываются. Также необходима возможность добавления переменных в виде числа и процента. Для роли руководителя в картчоке сотрудника необходимо добавить кнопки «Добавить премию» / «Добавить штраф» / «Добавить удержание» с суммой, датой и комментарием. База знаний и должностные инструкции будут отдельными разделами. HR и администратор смогут добавлять документы, текст и видео, а доступ можно разделить по отделам и ролям. При этом сотрудник видит только свою информацию и доступные ему материалы, руководитель — сотрудников своего подразделения, HR и администратор — расширенную информацию. Открыть всем сотрудникам просмотр общего графика коллег, при этом редактирование останется только у руководителей и ответственных лиц, также должна быть возможна фильтрация по отделам. Отдельные роли и права доступа, персональная система KPI по должности, история расчётов без пересчёта прошлых периодов, а также отдельные блоки базы знаний и должностных инструкций.

Wildberries. Количество карточек: 6 шт. Самозанятый. Сделать 6 карточек товара для вб, 1 карточка где все 5 кусков мыла (главная) и 5 карточек где каждый кусок мыло отдельно и описаны его свойства, весь и т.д Структура серии (5 главных карточек) На каждой главной карточке крупно плашка: «Ручная работа» и вес «100 г». - Карточка 1: Цитрусовое мыло Визуальные элементы (добавить на фон/коллаж): Дольки сушеного апельсина, лимона, эстетичные капли. Цветовой акцент: Приглушенный оранжевый, теплый желтый. Текст/УТП: Бодрящий цитрус Энергия и свежесть Натуральные эфирные масла -Карточка 2: Хвойное мыло Визуальные элементы: Сосновые веточки, шишки, мох. Цветовой акцент: Глубокий лесной зеленый, хаки. Текст/УТП: Прогулка по лесу Хвойный аромат Очищение и тонус -Карточка 3: Лаванда Визуальные элементы: Веточки сухой лаванды, эстетичные сухоцветы. Цветовой акцент: Лавандовый, нежно-фиолетовый, приглушенный серый. Текст/УТП: Горная лаванда Релакс и антистресс Успокаивающий аромат перед сном -Карточка 4: Кедр Визуальные элементы: Кедровые орехи, кора дерева, брутальная эстетика. Цветовой акцент: Древесный, коричневый, благородный терракотовый. Текст/УТП: Благородный кедр Теплый древесный аромат Сила природы -Карточка 5: Мёд Визуальные элементы: Медовые соты, деревянная ложка для меда, мягкое свечение. Цветовой акцент: Медово-золотой, янтарный, теплый бежевый. Текст/УТП: Сладкий мёд Нежный уход и тепло Смягчающий эффект -Карточка 6: Общая Визуальное решение: В центре кадра — композиция из всех 5 брусков мыла (Цитрус, Хвоя, Лаванда, Кедр, Мёд), красиво выложенных друг за другом (лесенкой, в ряд или каскадом). Главный слоган (крупно вверху): Дарим красоту и здоровье в каждом кусочке Подзаголовок: Коллекция натурального интерьерного мыла ручной работы Блок иконок с преимуществами (в нижней части слайда): Иконка [100% natural] — Чистый растительный состав без химии. Иконка [Эко-знак] — Бережная бумажная упаковка. Иконка [Сердце] — Авторский рецепт и ручная работа. Иконка [Подарок] — Идеальный сувенир для себя и близких.

Дизайн сайта. Сайт-визитка. Платформа: Webflow. Пожелания и особенности: Есть готовый сайт, который необходимо полностью модернизировать и привести в современное состояние. Сайт является моим личным профессиональным сайтом, поэтому для меня важны не только техническая исправность, но и аккуратная визуальная подача, удобство чтения и дальнейшего самостоятельного наполнения. Сайт уже существует и написан на MODX Evolution. Есть архив файлов сайта и файл data.sql. Что необходимо: — провести аудит существующего сайта и разобраться в его структуре; — обновить и улучшить визуальную подачу; — сделать сайт более удобным для чтения и навигации; — адаптировать и качественно оптимизировать отображение на мобильных устройствах; — сделать сайт быстрым и оптимизировать загрузку страниц; — привести структуру и оформление страниц к единому и современному виду; — упростить дальнейшее редактирование и добавление материалов через CMS; — проверить корректность работы существующих разделов и функционала; — при необходимости предложить более удобную структуру сайта. Важно: мне необходимо не просто изменить внешний вид отдельных страниц, а именно привести существующий сайт в порядок комплексно, сохранив имеющийся контент и функциональность там, где это целесообразно. После выполнения работы необходимо также объяснить мне, как самостоятельно пользоваться CMS MODX Evolution: добавлять и редактировать страницы, новости, изображения и другие материалы. Исходные материалы предоставлю: архив существующего сайта + data.sql. Прошу в отклике: — указать опыт работы с MODX Evolution; — показать 2–3 примера похожих работ; — отдельно указать, сможете ли вы заниматься не только дизайном/вёрсткой, но и технической оптимизацией сайта и его мобильной версии. При этом я открыт к предложению перейти на другую CMS, если специалист считает, что это существенно упростит дальнейшее управление сайтом. Но без необходимости менять CMS не хотелось бы. По оплате: 3000 ?. По итогам работы оставлю подробный отзыв о сотрудничестве. Рассматриваю в том числе начинающих специалистов, которым интересно пополнить портфолио реальным проектом.

Задача: полное ведение и продвижение. Тема: личный блог, развлечения. Бюджет на рекламную кампанию: 25000. Рекламодатель: самозанятый. Пожелания и особенности: SMM-специалист У меня Instagram-аккаунт об иммиграционных услугах: второе гражданство, ВНЖ, программы для релокации. Целевая аудитория — люди, которые планируют переезд, ищут надёжного консультанта и готовы обращаться за платными услугами. Задачи • Полное ведение Instagram-аккаунта: контент-стратегия, визуальный стиль, регулярность публикаций. • Создание Reels: от идеи и сценария до монтажа и публикации. Понимание современных трендов в Reels и постах (монтаж, динамика, удержание внимания, звук, субтитры, обложки). • Сильная эстетическая составляющая: аккуратный визуал, продуманная подача, единый стиль. • Умение превращать отснятый материал в работающий контент, а не просто «выложить видео». • Готовность включаться в проект, предлагать, тестировать, брать на себя результат по охватам и лидам. • Предложения по контенту: форматы, рубрики, механики вовлечения, тренды. • Работа с уже отснятым материалом: анализ архива, адаптация под Reels/посты/карусели. • Съёмки по сценарию (я готова сниматься) + помощь в подготовке сценариев. • Оформление аккаунта: шапка профиля, обложки, единый визуальный стиль, эстетика ленты. • Анализ статистики, тесты гипотез, корректировка контент-плана под охваты и заявки. Что для меня важно • Включённость и креатив: не просто «написать темы в ИИ», а предложить идеи, которые будут работать на привлечение клиентов. • От вас • Портфолио с примерами Reels и ведением Instagram (желательно в нише услуг/экспертных блогов). • Примеры аккаунтов, которые вы вели: ссылки, результаты (охваты, рост, кейсы). • Понимание, как контент конвертируется в заявки и клиентов. • Грамотный русский язык, чувство стиля, насмотренность в Instagram. Условия • Удалённая работа, гибкий график. • Формат сотрудничества: обсуждается (проект / частичное ведение / долгосрок). • Бюджет: по договорённости, в зависимости от опыта и объёма задач. • Есть большой архив отснятого материала, готова участвовать в съёмках по сценарию.

Бюджет на рекламную кампанию: по согласованию. Рекламодатель: ИП. Постоянная работа. Ищем специалиста, который будет создавать системный контент для Go Rent — компании по аренде мебели и декора для мероприятий. Это не задача по ведению социальных сетей и не классический рекламный маркетинг. Главная задача — через контент объяснять философию, миссию, принципы и систему Go Rent и показывать, почему компания работает именно так и чем отличается от обычных компаний по аренде. Что предстоит делать: • Изучить готовые материалы о компании и глубоко понять её систему и философию. • Превращать сложные идеи бренда в понятный, интересный и полезный контент. • Создавать контент-библиотеку, а не поток публикаций ради количества. • Разрабатывать сценарии для видео с собственником и помогать ему раскрыть нужную тему в выгодном ключе. • Из одного большого материала создавать контент для разных форматов и площадок. • Адаптировать контент для аудитории России и Дубая. Главные источники контента: На первом этапе работаем с собственной экосистемой Go Rent: • сайт; • мобильное приложение; • карты и геосервисы; • внутренняя база материалов компании; • материалы и видение собственника. • Большая часть базы уже подготовлена — не нужно придумывать философию компании с нуля. Нужно суметь её понять, структурировать и превратить в сильный контент. Контент должен не рекламировать компанию напрямую, а показывать её ценности и систему через реальные примеры. Важный момент: AI Английский и арабский не являются обязательными. Гораздо важнее умение грамотно работать с AI-инструментами и использовать их для: • адаптации контента под разные языки и аудитории; • переработки одного материала в разные форматы; • ускорения подготовки сценариев, текстов и идей; • построения системной контент-библиотеки. Главный критерий результата: После знакомства с контентом человек должен понимать, почему Go Rent работает именно так, и у него должно возникать ощущение: «С этими ребятами всё будет просто». Именно это ощущение мы хотим сформировать через контент.

Системное программирование. Настройка, разработка с нуля. Ищем AI/Vibe-coder разработчика для автоматизации контента на сайте Нужен опытный разработчик, который умеет работать с AI-моделями и API и сможет собрать для нас систему генерации контента для сайта. Задача: У нас есть сайт с карточками образовательных курсов. Нужно автоматизировать создание и обновление контента: генерация описаний карточек курсов; генерация/редактирование текста по заданным шаблонам и структуре; генерация программ обучения; работа с уже существующими данными о курсах; возможность задавать промпты, правила и структуру текста; автоматическая отправка готового контента на сайт. У сайта есть API, с которым необходимо разобраться и протестировать возможности: получение данных, создание/изменение карточек, передача сгенерированного контента и т.д. Что важно от специалиста: реальный опыт AI/Vibe Coding; умение работать с API и документацией; опыт интеграции AI-моделей (OpenAI / Claude / Gemini или аналоги); понимание промпт-инжиниринга; умение самостоятельно разобраться в существующем API; желательно опыт автоматизации контентных задач; желательно опыт работы с сайтами, CMS и базами данных; способность не просто написать код, а самостоятельно разобраться в задаче и предложить нормальную архитектуру. На выходе хотим получить: Рабочую систему генерации текстов. Интеграцию с API нашего сайта. Возможность генерировать контент по заданным правилам. Тестирование API и всех основных сценариев. Понятную инструкцию по работе с системой. Возможность в дальнейшем расширять автоматизацию. По формату работы: Сначала хотим дать небольшую тестовую задачу/этап — разобраться с API и сделать прототип генерации одной карточки курса. Если специалист хорошо справляется — готовы продолжить работу над полноценной системой. В отклике просьба указать: примеры похожих проектов; с какими AI-моделями работали; какой опыт с API; какой стек используете; ориентировочную стоимость первого этапа и полноценной разработки.

проектная работа. Ищем на проект системного ассистента в стратегическое маркетинговое агентство mm-lab О нас: Мы — мм-лаб (mm-lab.ru). Делаем реальный маркетинг, основанный на данных, исследованиях и стратегии, а не на догадках. Работаем с крупным бизнесом (Билайн, Татнефть) и амбициозными стартапами. Без инфоцыганства, «волшебных таблеток» и воды. Сейчас мы растем, и основателю агентства нужна надежная «правая рука», чтобы разгрузить голову от операционки и сфокусироваться на стратегии. Кого мы ищем: Нам не нужен просто «исполнитель задач». Нам нужен человек-система. Тот, кто любит порядок, умеет гуглить как детектив, замечает детали и умеет превращать хаос в структурированные таблицы и документы. Что нужно будет делать: Исследования: Анализ конкурентов, поиск информации, мониторинг рынков, подбор подрядчиков/блогеров. Упаковка смыслов: Превращать голосовые сообщения и черновики основателя в чистые презентации, брифы, ТЗ и таблицы. Организация: Вести календарь, планировать встречи, контролировать дедлайны по текущим проектам. Коммуникация: Базовая переписка с подрядчиками, расшифровка интервью (CustDev), подготовка саммари после созвонов, телефонные переговоры (без продаж) Наши ожидания от вас: Hard skills: Отличное владение Google Docs/Sheets (включая базовые формулы и сводные таблицы), умение работать с Figma будет плюсом Soft skills: Проактивность (вы предлагаете решение, а не просто сообщаете о проблеме), внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации, эмоциональный интеллект. Мы предлагаем: Формат: Полностью удаленная работа на проекте Занятость: 60 часов в месяц. Это примерно 3 часа в день по будням. В редких случаях могут потребоваться задачи в выходные, но мы всегда договариваемся об этом заранее и уважаем ваши личные границы. Развитие: Вы увидите изнанку стратегического маркетинга, поработаете с топовыми кейсами и получите мощный буст в навыках проектного управления. Возможно продолжение сотрудничества.

Способ информирования: рассылка через мессенджер. Мессенджер: Telegram, WhatsApp, instagram. Базы клиентов нет. Специалист по информированию клиентов (рассылки) Мы Маркетинговое агентство AnSale (https://an-sale.online) помогает юридическим компаниям в сфере банкротства физлиц наращивать продажи с помощью продуманных маркетинговых стратегий (в том числе через Яндекс Директ). Ищем лид?менеджера, который будет находить потенциальных партнёров — компании в сфере БФЛ, которым нужно привлечение клиентов. Что предстоит делать: * мониторить Instagram, ВКонтакте и другие площадки по запросам «банкротство физлиц», «БФЛ»; * делать рассылки (в том числе внутри платформ Вк и Инстаграм) по готовому скрипту; * выявлять потребности компаний и спецов в сфере бфл что им нужно увеличение клиентов через платные источники как Яндекс Директ или Авито или Яндекс Карты. ( где у нас есть кейсы ), отправлять коммерческие предложения; * фиксировать все действия в CRM; * передавать заинтересованных клиентов команде для созвона. * Получать оплату за работу Почему стоит присоединиться к нам: *Оплата за каждый заинтересованный лид * работаем в нише банкротства физлиц уже 8 лет и знаем её специфику; * выстроили систему лидогенерации с конверсией в заявку до 20?% и конверсией в договор — до 20?%; * обеспечиваем стабильный поток лидов по прозрачной модели (цена лида — от 200?руб. с НДС);. *Средний срок сотрудничества с нами отдельно взятой компании от 6 мес до 5 лет *Вы получаете деньги не только за первую продажу Кроме 15% с первой оплаты, менеджер получает 3% с каждой следующей оплаты Если ты умеешь системно работать с соцсетями, грамотно вести переписку и доводить контакт до передачи в работу —  давайте работать и после переходить в постоянку. Основная задача - иметь положительный опыт в общении и привлечении клиентов с рассылок и доброжелательность в общении и желание зарабатывать и подходить не стандартно к задаче и диалоге.

Поиск клиентов, переговоры с клиентом. Анкета: https://profi.ru. Ищем опытного SDR - менеджера B2B : - удалённо и со свободным графиком по Москве и Петербургу О НАС : Экосистема СОУС (coyc.pro) – бесплатная федеральная платформа для автомоек, детейлинга и СТО. Мы объединяем бизнес и клиентов, даём студиям инструменты для записи и продвижения. Наша цель – наполнить платформу активными студиями по всей России. ВАШИ ЗАДАЧИ : · Холодные звонки владельцам студий (база предоставляется). · Презентация платформы, помощь в регистрации и заполнении профиля (минимум 3 услуги + прайс). · Доведение клиента до целевого действия. Условия работы (ВНИМАТЕЛЬНО !) : Первый месяц – испытательный. Оплата – только за результат: · 1 000 ? за каждую активную студию (регистрация + заполненный профиль). · План – 30 студий. Заработок при выполнении – 30 000 ?. · За каждую студию сверх плана – 1 500 ?. ПОЧЕМУ ТАКОЙ ФОРМАТ : - Мы ищем самодисциплинированного профессионала, а не того, кто "отсидит" месяц за оклад. Это честный обмен: вы получаете деньги за свой труд, мы – реальных клиентов. После успешного испытательного месяца (выполнение плана) – постоянный оклад 60 000 ?/мес. при сохранении плана (обсуждаем индивидуально) + бонусы за перевыполнение. График – удалёнка, свободный, но требуем высокой самоорганизации и ответственности. ТРЕБОВАНИЯ : · Опыт холодных B2B-продаж от 1 года. · Умение работать с возражениями. · Ориентация на результат, честность. Почему это интересно: · Выход на стабильный доход уже со второго месяца. · Полная свобода в планировании дня. · Готовые скрипты и поддержка. · Участие в создании крупного отраслевого проекта. КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ : кратко напишите о своём опыте в холодных продажах и укажите лучший результат за месяц. Ждём только тех, кто готов работать на результат !.

проектная работа. Ищем на проект системного ассистента в стратегическое маркетинговое агентство mm-lab О нас: Мы — мм-лаб (mm-lab.ru). Делаем реальный маркетинг, основанный на данных, исследованиях и стратегии, а не на догадках. Работаем с крупным бизнесом (Билайн, Татнефть) и амбициозными стартапами. Без инфоцыганства, «волшебных таблеток» и воды. Сейчас мы растем, и основателю агентства нужна надежная «правая рука», чтобы разгрузить голову от операционки и сфокусироваться на стратегии. Кого мы ищем: Нам не нужен просто «исполнитель задач». Нам нужен человек-система. Тот, кто любит порядок, умеет гуглить, замечает детали и умеет превращать хаос в структурированные таблицы и документы. Что нужно будет делать: Исследования: Анализ конкурентов, поиск информации, мониторинг рынков, подбор подрядчиков/блогеров. Упаковка смыслов: Превращать черновики основателя в чистые презентации, брифы, ТЗ и таблицы. Организация: Вести календарь, планировать встречи, контролировать дедлайны по текущим проектам. Коммуникация: Базовая переписка с подрядчиками, телефонные переговоры (без продаж) Наши ожидания от вас: Hard skills: Отличное владение Google Docs/Sheets (включая базовые формулы и сводные таблицы), умение работать с Figma будет плюсом Soft skills: Проактивность (вы предлагаете решение, а не просто сообщаете о проблеме), внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации, эмоциональный интеллект. Мы предлагаем: Формат: Полностью удаленная работа на проекте Занятость: 60 часов в месяц. Это примерно 3 часа в день по будням. В редких случаях могут потребоваться задачи в выходные, но мы всегда договариваемся об этом заранее и уважаем ваши личные границы. Развитие: Вы увидите изнанку стратегического маркетинга, поработаете с топовыми кейсами и получите мощный буст в навыках проектного управления. Возможно продолжение сотрудничества.

Wildberries. Количество карточек: 6 шт. Физическое лицо. Добрый день, нужно сделать карточки товаров для диффузоров для дома. Сразу расписала все ТЗ, чтобы вы не тратили деньги на отклик , пока не знаете что делать) Жду ваши отклики! Карточка 1: Хвоя Визуальные элементы: Еловые и сосновые ветви, шишки, капли прозрачной смолы, легкий утренний туман, мох. Цветовой акцент: Глубокий изумрудный, темно-зеленый, свежий белый, матовый серый. Текст / УТП для инфографики: Сибирская хвоя Аромат дикого леса после дождя Свежесть, тонус и чистые мысли Карточка 2: Цитрус Визуальные элементы: Сочные дольки апельсина и мандарина, брызги сока, палочки корицы, бадьян, яркие блики света. Цветовой акцент: Насыщенный оранжевый, солнечно-желтый, теплый пряный коричневый. Текст / УТП для инфографики: Пряный цитрус Заряд энергии и хорошего настроения Атмосфера праздника и уюта Карточка 3: Кедр Визуальные элементы: Кедровые орехи, фактурная кора дерева, шишки, брутальные и минималистичные детали декора. Цветовой акцент: Древесный, глубокий коричневый, благородный терракотовый. Текст / УТП для инфографики: Благородный кедр Теплый древесный аромат Сила и спокойствие природы Карточка 4: Благовония Визуальные элементы: Тонкие струйки дыма, палочки сандала, кристаллы морской соли, полудрагоценные камни, силуэт лотоса. Цветовой акцент: Глубокий фиолетовый, загадочный индиго, дымчато-серый, золото. Текст / УТП для инфографики: Восточные благовония Магия сандала и ладана Глубокий релакс и снятие стресса Карточка 5: Вишня Визуальные элементы: Спелые, глянцевые ягоды вишни, цветы вишневого дерева, стручки ванили, бархатная ткань. Цветовой акцент: Насыщенный бордовый, винный, глубокий ягодный, нежно-розовый. Текст / УТП для инфографики: Сочная вишня Сладкий манящий аромат с горчинкой Атмосфера романтики и страсти.

Разработать с нуля. Продукт: Медицинские изделия: компрессионные бинты, фиксирующие бинты, компрессионный трикотаж, бандажи. 1. О компании / бренде Название компании/брендаВЕНОПРОФ Медицинские изделия: компрессионные бинты, фиксирующие бинты, компрессионный трикотаж, бандажи Идеальное соотношение цены и качества; уникальные разработки и патенты География работы - РФ 2. Целевая аудитория B2B, B2C, госзаказ, маркетплейсы Мужчины и женщины от 25-65 активные, профессии на ногах, часто летающие, спортсмены, те, кто занимается профилактикой здоровья, те, кто восстанавливается после травм и операций Портрет клиента/партнёра (для B2B) : Менеджеры по закупкам, выбирающие соотношение цены и качества, главная их цель найти максимально сильный бренд по минимально возможной цене Какие ценности важны для аудитории? Эффективность лечебного эффекта и цена 3. Задачи логотипа Логотип должен транслировать Экспертность, надежность, прогрессивность, недорогая цена Какие эмоции должен вызывать? Несмотря на цену бренду можно доверять В каких случаях чаще всего будет использоваться логотип (сайт, упаковка, визитки, вывеска, маркетплейсы)? Все из перечисленного 4. Стилистика и образ Современный, минимализм Знак+шрифт = логотип Ассоциации и метафоры, которые хочется видеть в логотипе6 Что-то связанное с венами, компрессией, медицинскими изделиями 5. Цвета и шрифты Предпочтительные цвета: Ярко-синий Цвета, которых нужно избегать. Зелёный, желтый Есть ли фирменные шрифты / палитра (если бренд уже существует)? нет 6. Практическое применение Где логотип будет использоваться чаще всего (цифровые носители, печать, наружка, мерч)? Все из перечисленного Нужно ли, чтобы логотип хорошо смотрелся в монохроме/на тёмном фоне/в маленьком размере? да.

Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет. Количество карточек: 5 шт. ИП. Пожелания и особенности: Цель: повысить конверсию карточек бомбочек для ванн за счёт качественного рич?контента. Целевая аудитория: женщины 25–45 лет, покупатели подарков, любители ухода за собой; сегмент «эмоциональная покупка» (релакс, удовольствие). Что нужно сделать: Провести анализ 3–5 конкурентов на маркетплейсах: выделить сильные стороны их карточек, частые формулировки преимуществ, типы визуала. Подготовить структуру рич?блока для одной карточки: Слайд 1: главный фото + короткий заголовок?крючок (до 10 слов). Слайд 2: 3–4 ключевых преимущества в виде иконок/коротких тезисов. Слайд 3: инфографика «что внутри» (состав, натуральные компоненты, без SLS и т. п.). Слайд 4: видео/гифка шипения в воде (или раскадровка, если съёмка отдельно). Слайд 5: варианты использования (подарок, вечер для себя, спа?ритуал дома). Собрать 2 альтернативных варианта оформления карточки (разные цветовые палитры/акценты) и кратко обосновать выбор. Подготовить набор материалов для соцсетей: 3 вертикальных макета (для карусели), 3 варианта обложки для подборки, 2 шаблона сторис. Написать 1–2 коротких текста (до 500 символов) для поста под эти материалы. Технические требования: Фото: минимум 3000?3000 px, светлый фон, акцент на цвете и текстуре. Видео: до 30 сек, вертикальный формат, без водяных знаков. Инфографика: читаемая на мобильном, крупные шрифты, минимум текста. Сроки и результат: Срок: 5–7 рабочих дней на 1 карточку + варианты. Результат: ссылка на папку с файлами (фото, видео, макеты) + PDF?презентация структуры рич?блока с пояснениями. Присылайте предложения и портфолио в личные сообщения — обсудим детали и стоимость.

Продвижение в интернете. Вебинары под ключ. Бюджет на рекламную кампанию: 20 000 рублей. Рекламодатель: ИП. Разовая задача или временный проект. Ищем подрядчика по организации и продвижению вебинаров под ключ Консалтинговая компания ищет специалиста или команду для регулярного проведения продающих вебинаров для собственников бизнеса и руководителей. Указанная стоимость услуг и расходы на рекламу ориентировочные. Финальный бюджет согласуем по итогам онлайн-встречи или звонка после обсуждения объема и состава работ. Что нужно: — помочь разработать механику вебинара и воронку привлечения участников; — подготовить посадочную страницу / форму регистрации; — настроить рекламу и привлечение целевой аудитории; — организовать рассылки и напоминания зарегистрировавшимся; — обеспечить техническую организацию вебинара; — при необходимости помочь с упаковкой презентации и оффера; — собрать аналитику по итогам: регистрации, стоимость лида/регистрации, доходимость, конверсии. Целевая аудитория: собственники и руководители малого и среднего бизнеса. Контент и эксперт с нашей стороны. От подрядчика в первую очередь нужны организация, маркетинг, привлечение целевой аудитории и техническая реализация. Ищем человека/команду с опытом именно в продающих или лидогенерирующих вебинарах. В отклике, пожалуйста, укажите: — 2–3 релевантных кейса; — какие задачи берёте на себя; — с какими рекламными каналами работаете; — ориентировочный бюджет на вашу работу; — какой рекламный бюджет рекомендуете на один вебинар; — какие показатели по стоимости регистрации и доходимости получали в похожих проектах. При успешном первом запуске рассматриваем регулярное сотрудничество.

Категория объявления: услуги. Бюджет на рекламную кампанию: ДОГОВОРНАЯ. ИП. Мы - компания в сфере товарного бизнеса, ищем проактивного Авитолога для запуска и масштабирования продаж на Avito с нуля. Если вы готовы превратить Avito в мощный канал продаж, эта вакансия для вас! Что нужно будет делать: • Разрабатывать и внедрять стратегию продвижения товаров на Avito с нуля. • Организовывать массовый постинг (от сотен до десятков тысяч) уникальных объявлений для одного товара. • Оптимизировать объявления (заголовки, тексты, медиа) для максимальной конверсии. • Эффективно использовать платные услуги Avito и обходить модерацию. • Искать и применять инструменты для автоматизации (постинг-сервисы, автозагрузчики). • Анализировать результаты, формировать отчеты и предлагать улучшения. Что мы ожидаем от вас: • Подтвержденный опыт успешного запуска/масштабирования проектов на Avito (желательно в товарном бизнесе) с нуля. • Глубокое знание Avito, его алгоритмов и правил. • Опыт массового постинга (тысячи объявлений) и клонирования. • Креативность в создании объявлений и системность в работе. • Владение инструментами для анализа и автоматизации. • Ориентация на результат (лиды, продажи). • Инициативность и готовность тестировать гипотезы. Условия сотрудничества: • Оплачиваемый тестовый период (1-2 недели) для запуска первых объявлений и оценки эффективности. • Долгосрочное сотрудничество с ростом задач и вознаграждения при успешном прохождении теста. • Удаленный формат, гибкий график. • Конкурентная оплата, обсуждается индивидуально. Как откликнуться: Присылайте резюме и расскажите о своем опыте работы с Avito: объемы, товары, инструменты, результаты.

Создание сайта. Дизайн сайтов и лендингов. Платформа: по рекомендации специалиста. Функционал сайта: Нужно разработать современный сайт под ключ для коммерческого проекта. Контента нет. Ищу специалиста, который может самостоятельно закрыть весь цикл разработки: дизайн ? разработка ? адаптив ? публикация на сервере ? базовое SEO. Что нужно сделать Продумать структуру сайта; Разработать современный дизайн; Сделать desktop и mobile версии; Сверстать сайт; Реализовать необходимые интерактивные элементы; Подключить формы и необходимые сервисы; Разместить готовый сайт на сервере; Настроить домен и SSL; Выполнить базовую техническую SEO-настройку; Настроить robots.txt и sitemap.xml; Настроить title, description, заголовки и другие основные meta-теги; Оптимизировать скорость загрузки; Проверить корректность отображения на мобильных устройствах. Важно Ищу именно универсального специалиста, который может самостоятельно выполнить большую часть работы, а не отдельного дизайнера или только верстальщика. Можно использовать современные AI-инструменты для дизайна и разработки, если они помогают ускорить работу. Что прислать в отклике Стоимость разработки такого сайта; Срок выполнения; 3–5 примеров похожих работ; Ссылки на опубликованные сайты; Какие задачи вы обычно выполняете самостоятельно; Какие инструменты и технологии используете; Работаете ли самостоятельно с хостингом/VPS; Делаете ли SEO-настройку; Используете ли AI-инструменты при разработке. Если есть пример проекта, где вы самостоятельно сделали дизайн ? разработку ? публикацию ? SEO, обязательно покажите его.

Продукт: Нужно обзвонить детейлинг и молярно-кузовные сервисы из нашей базы (около 150шт). Предложить им партнерство и наладить первый контакт. База клиентов есть. Скрипт разговора не готов. Обзвон автосервисов и подключение партнёров к CarFix. Ищем исполнителя для холодного обзвона автосервисов Санкт-Петербурга по готовой базе. Что нужно делать: * Звонить в автосервисы по предоставленной базе. * Кратко презентовать сервис CarFix и предложение о сотрудничестве. * Выяснять, интересно ли сервису получать новых клиентов через CarFix. * Если есть интерес, договариваться о дальнейшем контакте/подключении. * Фиксировать результат каждого звонка: дозвонились/не дозвонились, интересно/не интересно, комментарий и контакт ответственного лица. Что такое CarFix: CarFix — приложение, которое помогает автовладельцам подобрать автосервис. Клиент оставляет заявку на ремонт или обслуживание автомобиля, а партнёрские сервисы получают готовые заявки и могут предложить свою стоимость, сроки и условия. Для автосервиса нет абонентской платы. CarFix получает комиссию только с фактически выполненного заказа. Цель обзвона: Не просто сделать определённое количество звонков, а найти заинтересованные автосервисы и вывести их на следующий этап общения с нами. Мы предоставим: * готовую базу автосервисов; * сценарий разговора; * ответы на основные вопросы и возражения; * информацию о CarFix и условиях сотрудничества. Желателен опыт холодных звонков, продаж или работы с B2B-клиентами. При отклике напишите, какой у вас опыт холодных звонков и сколько звонков в день сможете делать.