Трудовые споры — работа в Москве

Юридическая помощь работнику. Обжаловать увольнение, взыскать выплаты при увольнении.

Юридическая помощь работнику. Защита в суде, составить исковое заявление.

Юридическая помощь работодателю. Защита в суде. Пожелания и особенности: Ищу юриста с реальной судебной практикой по трудовым спорам, желательно с опытом защиты работодателей по делам об увольнении сотрудника в период испытательного срока. Мы являемся ответчиком по трудовому спору. Бывший сотрудник требует признать увольнение незаконным, восстановить его на работе, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда. Сотрудник был уволен в связи с неудовлетворительным результатом испытания. До увольнения ему было вручено уведомление с указанием претензий к результатам работы. Важное обстоятельство: до официального оформления трудовых отношений сотрудник фактически работал около двух недель без оформления. В этот период оплата перечислялась ему напрямую на банковскую карту. Сразу оформить сотрудника не могли, поскольку на тот момент он формально еще числился у предыдущего работодателя. Этот момент также фигурирует в споре, поэтому необходимо отдельно оценить связанные с ним риски для компании и влияние на перспективы дела. Нужна подробная консультация и независимый анализ материалов дела со стороны работодателя. Необходимо: указать основные юридические риски и возможный размер последствий для компании; определить, каких доказательств не хватает; предложить оптимальную стратегию дальнейших действий; отдельно оценить, что для компании выгоднее: продолжать спор, рассматривать мировое соглашение либо искать другой вариант урегулирования. Все материалы дела предоставлю. Заседание назначено на 12 августа.

Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Под давлением подписала соглашение об увольнении по соглашению сторон: меня выживали с работы и угрожали увольнением по статье. Зарплата была серой. Предлагают компенсацию 150 000 ?, а 37,33 дня отпуска хотят рассчитать только по официальной зарплате. Есть аудиозапись разговора с главным бухгалтером, где обсуждаются серая зарплата и угроза возможного увольнения по статье. Хочу получить отпускные исходя из полной зарплаты, а не только по белой части. Нужна оценка перспектив и возможных требований к работодателю.

Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Вся работа строго дистанционно. Мне важно, чтобы юрист имел успешный опыт разрешения конфликтов именно с крупными медиахолдингами или госучреждениями по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ). Текст заявления нужен дипломатичный, без открытой агрессии, но юридически безупречный, чтобы кадры холдинга сразу пошли на переговоры. Полную информацию предоставлю выбранному специалисту в мессенджере.

Составить соглашение о досудебном урегулировании. Спор: трудовой. Работал в компании не официально (чаты, переписки, все есть), с 1 августа закончил работать, зп не отдали. Получаю наличными.