Юридическая помощь работнику. Составить исковое заявление, защита в суде, обжаловать увольнение. Где будет суд - Верхний Услон Где нахожусь я - Татарстан, Иннополис Юридический адрес работодателя - Самара Суд будет по моему месту прописки + по моему месту работы по трудовому договору Ваше сопровождение в суде обязательно - если беретесь за дело, нужно будет физически приехать самому, без посредников или посылки студентов юридического факультета, на стороне ответчика будет бывший полицейский и юрист по трудовому праву, основной документ, против которого идет дело будет показан в суде, до суда ответчик прячет его под "коммерческой тайной" Обращение в трудовую уже было, они не могут решать "индивидуальный трудовой спор" На входе нужно будет ответить на контрольные вопросы - чтобы я понял что вы разбираетесь в тематике, своего рода мини собеседование проведем, отзывам я не верю - их можно купить, это делается очень просто, а платить вам 3 тысячи (или сколько вы хотите) чтобы понять что вы разбираетесь в этом чуть больше меня и не можете ответить про неполное рабочее время или про 81 против 74 ТК РФ - ну такое, мне нужен человек который сможет в здании суда ответить на сложный хитрый вопрос, интернет и консультант плюс у меня самого есть Иск у меня есть - вам нужно будет провести вычитку и валидацию, он составлен через ИИ, но я провел валидацию всех пунктов на которые ссылаюсь сам через консультант плюс - от вас нужно будет академическое понимание происходящего - чтобы почистить иск от ляпов, юридических ошибок и чтобы он был по процедуре На вас будет самая тяжелая часть работы - требование документов, ходатайства, поездка в суд, будете отвечать за меня в суде на сложные юридические вопросы На стороне ответчика - юрист по трудовому праву, который в штате работает - очень грамотный специалист без принципов, в работе использует ИИ платный за 200 долларов + сам хорошо соображает - вам нужно будет быть на таком же уровне, иначе все бесполезно.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, защита в суде. Пожелания и особенности: Тема: признание ГПХ трудовыми отношениями Здравствуйте. Ищу юриста для ведения дела под ключ, не для разовой консультации. С апреля 2025 года я фактически постоянно работал разработчиком. Сначала договор ГПХ был заключён с одним юрлицом, затем меня без изменения работы, команды и руководителя перевели на другое юрлицо той же компании. работодатель обещал отпуск на 20 рабочих дней, но решил сократить перед отпуском и не заплатить из за чего появилось желание признать отношения по ТК и взыскать с него все дни неиспользованного отпуска, а именно в районе 37 дней (HR подтверждал перенос неиспользованных дней с прошлого года) Есть доказательства фактических трудовых отношений: - задачи и история работы в Jira; - табель с учётом 8 часов почти каждый рабочий день; - активность и результаты работы в GitLab; - корпоративные аккаунты Jira, GitLab и почты; - календарь с регулярными daily; - акты и выплаты два раза в месяц; - переписка о согласовании отпусков, отгулов и переносе остатка; интересует признание отношений трудовыми и взыскание всех неиспользованных отпускных дней (37 дней неиспользованных отпускных по ставке 1700час. после нфдл ~306к руб нужно взыскать).
Для юридического лица. Тема консультации: трудовое право. Данные: Сотрудники работают дистанционно в различных городах. Указано в трудовом договоре: Место работы у них указано г. ... нахождения офиса работодателя + пункты о дистанционной работе. Задача перевести этих сотрудников на временную дистанционную работу (до 6 место по ТК РФ). Как это оформить документально этот перевод на текущих сотрудников? Нужно обоснование + ссылка на законодательные практики, статьи и тд. И риски. Подробнее напишу лично. Пожелания и особенности: Данные: Сотрудники работают дистанционно в различных городах. Указано в трудовом договоре: Место работы у них указано г. ... нахождения офиса работодателя + пункты о дистанционной работе. Задача перевести этих сотрудников на временную дистанционную работу (до 6 место по ТК РФ). Как это оформить документально этот перевод на текущих сотрудников? Нужно обоснование + ссылка на законодательные практики, статьи и тд. И риски. Подробнее напишу лично.
Юридическая помощь работнику. Составить исковое заявление, защита в суде. Пожелания и особенности: Добрый день! Выставлено дисциплинарное взыскание, процедура с запросом объяснительной работодателем соблюдена, при этом работодатель создает фактически условия и причины, для выставления таких претензий ко мне и на протяжении полугода пытается меня выжить с работы с давлением, лишением задач, закрытие доступов и переводом без оформления на другие функции, с которыми я не согласна Вопросы, которые сейчас у меня есть: цена работы за составление иска и представительства, оценка и аргументы вероятности выигрыша спора в суде, готовы ли вы поработать в этом вопросе ?? Пакет документов необходимый для анализа есть.
Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию, взыскать выплаты при увольнении. Проработал в компании 5 лет зп всегда была белая и значительно выше оклада Премия ежемесячная. Последний год зп приходила с 2 компаний но суммарно всегда до одной суммы добивали (компании входят в одну группу компаний) 22 июля предложили написать по собственному с 31.07. Либо грозятся выплатить только оклад вместо зп Простоя в компании нет, с документами по премированию ознакамливаться отказываются.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде. Работаю на гос службе ( министерство) начальник ( заместитель министра) решил меня уволить перед этим специально не согласовывал документы со сроками докапываясь до запятых и пр мелочей так же в документообороте есть его оскорбления ( например - тупица).
Юридическая помощь работодателю. трудовой договор. Специалист по трудовым вопросам в образовательной организации, осуществляющей обучение (коммерческая организация). Составление трудовых договоров с педагогическими сотрудниками в КОММЕРЧЕСКОЙ организации, консультацию по ведению трудового делопроизводства.
Юридическая помощь работнику. Составить исковое заявление. Зам. начальника позволяет себе нецензурную лексику, оскорбления в адрес подчиненного состава, порчу личного имущества, угрозы. Данные инциденты носят систематический характер. Возможно ли составить исковое заявление или досудебную притензию?.
Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию, составить исковое заявление, защита в суде, обжаловать увольнение. Пожелания и особенности: В данный момент надо составить ответ на электронное письмо начальнику, далее возможно потребуется помощь в суде.
Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию, Ответ о нарушении процедуры. Пожелания и особенности: Ответ будет а Уведомление о нарушении трудовой дисциплины с указанием факта фальсификации данных и запросом перечня документов.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде, составить исковое заявление. Сокращение на предприятии 14 человек, с нарушениями.
Юридическая помощь работнику. Консультация. Пожелания и особенности: Работодатель АО Банк Точка настаивает на увольнении по соглашению сторон. Хочу оценить шансы выбить 2-3 оклада при увольнении.
Юридическая помощь работнику. Составить исковое заявление, защита в суде, обжаловать увольнение. У работодателя очень сильный юрист в штате - поэтому нужен узкий специалист профи а не любитель.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Я иностранный гражданин, работаю по патенту. Работаю официально. У нас выплаты 2 раза в месяц. 14 числа и 29. У нас по закону, если работаешь официально компания должна компенсировать оплату патента. У нас выплачивают компенсацию 2 раза в год. В июле за первые 6 месяцев года январь-июнь и в декабре с июля по декабрь. Я сейчас собираюсь увольняться, начальство знает об этом и не выплачивает мне компенсацию за патент. Хотя должны были 14 июля. Пока я не увольняюсь только из за того что жду выплату. Уже просрочка на 7 дней. Пожелания и особенности: Я иностранный гражданин, работаю по патенту. Работаю официально. У нас выплаты 2 раза в месяц. 14 числа и 29. У нас по закону, если работаешь официально компания должна компенсировать оплату патента. У нас выплачивают компенсацию 2 раза в год. В июле за первые 6 месяцев года январь-июнь и в декабре с июля по декабрь. Я сейчас собираюсь увольняться, начальство знает об этом и не выплачивает мне компенсацию за патент. Хотя должны были 14 июля. Пока я не увольняюсь только из за того что жду выплату. Уже просрочка на 7 дней.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить жалобу в трудовую инспекцию. Пожелания и особенности: Здравствуйте! Моя ситуация в следующем. Меня оформили с 6.07 в штат , с первого дня. Вчера, за два часа до окончания моей смены, приехала начальница и сказала, что они меня увольняют, пиши заявление по собственному. Или уволи по причине , что не прошла испытательный срок. Я написала, но, к сожалению, не знала свои права в этом вопросе. Посмотрела, они должны были оповестить меня минимум за 3 дня. К сожалению, у меня нет договора на руках, тк он в офисе на подписании. И я не могу почитать полные условия. Мое увольнение день в день считаю не справедливым и беспричинным. Подскажите, на что имею право в этой ситуации?.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Здравствуйте! Меня хотят уволить по соглашению сторон. С учетом добавление двух окладов. Как можно добиться сумму 3 окладов и более выгодную ситуацию для себя? Работодатель: АО ТБанк. Пожелания и особенности: Здравствуйте! Меня хотят уволить по соглашению сторон. С учетом добавление двух окладов. Как можно добиться сумму 3 окладов и более выгодную ситуацию для себя? Работодатель: АО ТБанк.
Как мне найти учеников по профилю трудовое право в Москве?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на август 2026 года составляет 1218
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора трудовое право?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 262.72 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход