Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работодатель предлагает уволить соглашению сторон без выплат. Пожелания и особенности: Работодатель предлагает уволить соглашению сторон без выплат.
Юридическая помощь работнику. договор по взаим сог (мама. Интересует увольнение мамы с ребенком до 3х лет и что можно и что нельзя говорить при обсуждении договора по взаимному соглашению.
Юридическая помощь работнику. Сформулировать требования иска. В процессе рассмотрения спора в суде (восстановление на работе работника уволенного по сокращению численности) работодатель приносит штатное расписание, в котором по должности, штатная единица которой сокращалась (вследствие чего и было произведено увольнение), по каждой штатной единице свой оклад (для каждой штатной единицы этой должности этого подразделения свой уникальный оклад отличающийся от оклада другой штатной единицы этой же должности этого подразделения). В протоколе преимущественного права меня сравнивали со всеми работниками по этой должности, что подразумевало одинаковую трудовую функцию для всех работников работавших на этой должности. В суд представлена должностная инструкция по этой должности этого подразделения, что также говорит о том что трудовая функция всех работающих на этой должности идентичны. Мой оклад оказался не самый высокий из всех. Как сформулировать исковые требования чтобы дискриминация была устранена и мне был установлен самый высокий оклад по должности ? Для любителей задавать вопросы а может у них трудовая функция отличалась еще раз повторяю - она не отличалась поскольку в протоколе преимущественного права меня сравнивали со всем работающими на этой должности (чего не должно было быть в случае если бы трудовая функция была различна) и поскольку должностная инструкция едина для всех по этой должности (этого подразделения) и работодатель в суде против этого не возражает.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, Договор ГПХ. В декабре 2025 я уволилась из компании по собственному желанию в связи с переездом, но меня оставили в штате и перевели на договор гпх так как я за границей России. Не выплатили отпускные (накопившиеся) так как я как бы в штате. А в феврале уволили, сократили, оставались работы, которые нужно доделать. Я их закрыла в июле. Работадатель игнорирует, не отвечает, акты не приёма не подписывает. И деньги тоже не выплачивают. Я бы хотела понять, как действовать, может есть вариант признать гпх как трудовой договор?.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Я работаю в авиакомпании S7, руководителем группы планирования экипажей, в марте 2026 года перенесла две операции по перелому колена, вчера работодатель выдал мне уведомление о сокращении, но на встрече было озвучено, что не довольны моей работой, есть запись диалога, хочу оспорить не законное сокращение, восстановиться в должности и репутации.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, Организация обманывает на зп (есть показания сотрудников) и подменяет трудовой договор договором ГПХ (на руках 10+ физических договоров), работал управляющим сети ПВЗ, хочу проучить по закону, защита в суде.
Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде, взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление. Пожелания и особенности: Нужен профессионал в Санкт Петербурге, вопрос взыскания премии.
Юридическая помощь работнику. удаленный сотрудник. Дистанционный сотрудник, заставляют писать по собственному, угрожают увольнением за неприезд в город работодателя. Нужна помощь в досудебном урегулировании и составлении претензии».
Для физического лица. Тема консультации: защита прав потребителей, трудовое право. Клиент через персонального менеджера в барке оформил инвестиционный продукт, который просел в стоимость. Можно ли оспорить сделку или компенсировать убыток ? 1. Оформление заявки было через брокерское приложение удалённо через коды подтверждения. Т.е. клиент дал согласие на вход в личный кабинет и менеджер сам подал поручение. 2. Клиент имеет статус квалифицированного инветора. 3. Консультация по инвестиционному продукту была удалённо, с помощью звонка по вотсапу, в чат презентации не былр отправлены и в переписке нет подведения согласия клиента, только по телефону. Пожелания и особенности: Клиент через персонального менеджера в барке оформил инвестиционный продукт, который просел в стоимость. Можно ли оспорить сделку или компенсировать убыток ? 1. Оформление заявки было через брокерское приложение удалённо через коды подтверждения. Т.е. клиент дал согласие на вход в личный кабинет и менеджер сам подал поручение. 2. Клиент имеет статус квалифицированного инветора. 3. Консультация по инвестиционному продукту была удалённо, с помощью звонка по вотсапу, в чат презентации не былр отправлены и в переписке нет подведения согласия клиента, только по телефону.
Юридическая помощь работнику. Увольнение. Пожелания и особенности: Необходима консультация. Работаю по совместительству по трудовому договору с ИП. В договоре прописан график 5/2 действительности график работы обговаривался с работодателем устно и не соответствовал написанному в договоре, отдельно нигде не подписывался. Также зарплата приходила не в установленные даты и ни разу мной не был получен рассчетный лист, как она рассчитывалась. Во все периоды официальных больничных я работала. В начале июля я ушла на месяц в отпуск. По окончании отпуска работодатель со мной не связался и я не вышла на работу, тк график плавающий и всегда выдавался работодателем заранее. Я уже две недели пишу работодателю в мессенджеры с вопросом, как мне уволиться. Он бывает онлайн, но не отвечает. В выписке из трудовой место работы ещё числится. Какие должны быть мои дальнейшие действия и может ли работодатель уволить меня задним числом за прогулы? Возможно ли будет это опровергнуть в последствии?.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Добрый день! У меня вопрос по трудовому праву. Мне на работе сказали что в продукте происходит реогранизация и мою роль выводят. Предложили подписать соглашение сторон об окончании трудового договора с компенсацией 2 окладов. Я сказал, что мне интересна ротация и и уходить я не собирался. Мне сказали, что можно запустить ротацию после подписания соглашения. Я уже соглашение подписал. У меня вопрос - не было ли здесь введения в заблуждение - что в ротацию можно пойти после подписания соглашения? Есть ли у меня какие либо основания, чтобы запросить разовать соглашение сторон и уже пойти в ротацию при сокращении. При этом про сокращение никто не говорил. Из артефактов у меня есть текстовый транскрипт встречи, который делается автоматически на основе корпоративной системы видеосвязи.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Работаю в компании 8 лет. За это время мне один раз (кажется три года назад) подняли/проиндексировали зарплату. Могу ли я после увольнения через суд взыскать индексацию ЗП за все время работы? Еще вопрос, в Альфабанке я оформила страховку от потери дохода, т.е. если в трудовой будет запись "уволена по соглашению сторон", то банк выплатит мне страховку. Может ли работодатель отказать мне в такой записи?.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Пожелания и особенности: Пока прямых угроз нет, идет давление, есть информация, которую мне написали, что хотят уволить без выплат, был прецедент уже такой с другой девочкой. Свои задачи выполняю, на сколько изучила, у них нет законных оснований уволить, но создают все условия, чтобы я сама ушла. Для начала нужна консультация по этому вопросу и уже дальнейшие действия рассматриваем для помощи с юристом.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Нужно помочь составить соглашение сторон при увольнении сотрудника на работе! В нём нужно будет прописать передачу дел, возможно, пункт о неразглашении информации после устройства в другую компанию, сроки выплаты компенсации/3х окладов. Какова цена, включая консультацию?
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Необходимо разобраться какие условия труда считаются легкими для беременной и чем они отличаются от условий труда класса 2. Пожелания и особенности: Необходимо разобраться какие условия труда считаются легкими для беременной и чем они отличаются от условий труда класса 2.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работала почти 4 года на Вайлдбериз 23.07.2026 года ушла в декрет , на момент открытия больничного листа договор закончился. Теперь работодатель не хочет отправлять сведение в СФР для получения выплат.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Здравствуйте. Нужна короткая консультация (можно в переписке) по вопросам рабочих часов педагога. Обязан ли школьный педагог (нагрузка 1,5 ставки, 27 часов в неделю), ждать совещания больше 3-х часов?.
Юридическая помощь работнику. Обжаловать увольнение, взыскать выплаты при увольнении, составить жалобу в трудовую инспекцию, Консультация по анализу доков. Нужна срочная консультация перед созвоном по результатам испытательного срока.
Юридическая помощь работнику. В компании ликвидировался один проек и всех сотрудников кто работал в этом проекте переводят на другую должность или заставляют уволиться по собственному желанию. Законно ли это?.
Юридическая помощь работнику. разобрать сложную ситуацию с увольнением. Выяснение отношений с работодателем, который устно уволил меня, но в штате я числюсь.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, обжаловать снижение зарплаты, составить жалобу в трудовую инспекцию.
Как мне найти учеников по профилю трудовое право в Москве?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на сентябрь 2026 года составляет 1164
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора трудовое право?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 246.53 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход