Для себя. Патологическая ревность. Проблемы с отношением к себе: неуверенность в себе, проблемы с самооценкой. Сложности в отношениях: с партнёром. Вредные привычки, зависимости: проблемы с алкоголем, зависимое поведение в отношениях.
Запрос клиента: Мальчик, 1.3 года, тугоухость 2 степени, нет указательного жеста, нет частично социальных взаимодействий, требуется специалист для занятий, напишите, более подробно все обсудим. Для ребёнка
Для семьи или для пары. Планирует посещать: с партнёром. Категории запросов: частые конфликты, неудовлетворённость в отношениях, развод или мысли о разводе (расставании).
Для себя. Тяжёлые переживания и состояния: постоянная усталость, нет энергии, подавленность, апатия, не понимаю, что делать и как жить, постоянный стресс, беспомощность, бессилие, отчаяние, одиночество, мысли о смерти. Проблемы с отношением к себе: неуверенность в себе, проблемы с самооценкой, нет ощущения своей ценности, нужности, недовольство собой, своими поступками, выборами, самообвинения, чувствую себя «плохим», «дефектным», «поломанным», не могу простить себя, чувствую, что не заслуживаю своего партнёра, работу и т.п., не люблю себя или своё тело. Сложности в отношениях с людьми: завишу от мнения других людей, хочу быть «хорошим» для всех, не получается сближаться с людьми, сложности с доверием, мне плохо в близких отношениях, но и без них плохо, не могу найти подходящего партнёра.
Темы запросов: самооценка, уверенность в себе, мотивация, тайм-менеджмент, финансовые блоки, увеличение дохода, постановка и достижение целей, личностный рост Затрудняюсь сформулировать запрос более подробно
Для себя. Сложности в отношениях: с партнёром. Сложности в отношениях с людьми: конфликты, ссоры в отношениях. Беспокоят чувства и эмоции: тревога, беспокойство, злость, раздражение, обида, боль.
Для себя. Суицидальные мысли. Тяжёлые переживания и состояния: мысли о смерти, постоянная усталость, нет энергии, апатия, не понимаю, что делать и как жить.
Для себя. Проблемы с отношением к себе: недовольство собой, своими поступками, выборами, нет ощущения своей ценности, нужности, самообвинения, чувствую, что не заслуживаю своего партнёра, работу и т.п., не могу простить себя, чувствую себя «плохим», «дефектным», «поломанным». Сложности в отношениях: с партнёром. Беспокоят чувства и эмоции: тревога, беспокойство, вина, страх.
Планирует посещать: с партнёром. Категории запросов: частые конфликты, неудовлетворённость в отношениях, развод или мысли о разводе (расставании), сложности в сексуальной сфере, у партнёра зависимость (алкогольная, наркотическая, игровая, другая).
Для себя. Тяжёлые переживания и состояния: беспомощность, бессилие, отчаяние, одиночество, не понимаю, что делать и как жить, постоянный стресс, постоянная усталость, нет энергии.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, Возможна консультация. Трудовой спор: давление, попытка понижения/увольнения, семейное кумовство. Нужно получить максимальную компенсацию при уходе по соглашению сторон. Описание ситуации: Я руководитель среднего звена в крупной компании. В моём подчинении команда тренеров, результаты которой объективно выросли. Проблема в том, что вертикаль «руководитель – её сестра – её сын» образовала семейный клан. Сын без моего ведома был введён в мою команду, ему создают привилегии (зарплата как у опытных, нагрузка в 2 раза меньше, избирательное применение дисциплинарных норм). После того как я на старте отказался брать его на должность (были реальные основания), началось планомерное выдавливание. Основные факты: Против меня сфабриковали необъективную оценку компетенций (проверяющий признал, что сыну руководителя ставили высший балл «под проект», а мне намеренно занизили). Моему руководителю ранее отказали в трудоустройстве под надуманным предлогом, а теперь поставили его надо мной, чтобы вытеснить меня. Были неоднократные публичные унижения, избирательные претензии, попытка не выплатить премию. Есть записи, переписки, свидетельства коллег, подтверждающие предвзятость и конфликт интересов. Текущий статус: Вчера провели встречу без главного инициатора.Предложили: перевод на «поиск себя» на 2 месяца с голым окладом; понижение в должности с «планом роста» (фактически – увольнение в будущем); соглашение сторон. Я хочу соглашение сторон, но с максимальной компенсацией. Законных оснований уволить меня по статье у них нет (аттестацию, соответствующую ТК, не проводили, нарушения не фиксировали). Свою «жалобу» с фактами семейственности и дискриминации я пока не подавал, чтобы использовать как рычаг на переговорах. Задача юристу: Оценить перспективы взыскания/переговоров на основе описанного. Разработать стратегию: как грамотно выставить требования, на какие статьи ТК РФ ссылаться. При необходимости – составить официальную позицию/претензию работодателю для форсирования выгодного соглашения. Если не договоримся – представлять мои интересы в трудовой инспекции и суде (включая взыскание недоплат, компенсации вынужденного прогула, морального вреда). Желаемый результат: Увольнение по соглашению сторон с выходным пособием не менее 4–5 среднемесячных заработков (либо иная максимально достижимая сумма) с учётом всех причитающихся выплат и премий. Важно: Ищу специалиста именно по трудовым спорам с опытом ведения переговоров о «расставании» с руководством.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Доброго дня. Работаю в компании "ВКУСВИЛЛ" на протяжении 1-го года и 2-х месяцев. Столкнулся с проблемой - куммовство. Мои рокуводители, коллеги и подчиненные кровные родсвтенники. Где одного из подчиненных я отказался брать к себе в подразделение. Я рукводитель среднего звена. После чего начали вмешиваться в мою работу, публично унижать, проводить липовые оценки компетенций. Коллеги не относящиеся к родственным узам поддерживают меня. Я прав на 100%. У меня есть отлично созданная жалоба с их ошибками в управлении и халатности - подробности жалобы прикреплю в документе (о ее наличии никто не знает). Рекоменду ознакомиться с речью ниже, после прочтения документа. P.S. (также есть речь на диктофоне о моей липовой оценке компетенций и много прочего) Сегодня прошла встреча, которая характеризует мое будущее. Есть 3 ваиранта 1. Переход на должность ниже 2. Подписать документ внутри компании "Свободный круг", где я 2 месяца только за оклад ищу себя и увольняюсь 3. Соглашение сторон Первые 2 пункта не подходят, где в первом меня выдавят со временем, а второй нигде не возьмут и уйду после двух месяцев только с окладами. То есть соглашение сторон мой вариант - и он самый выгодный. Потому обращаюсь к Вам.
Как я могу найти новых учеников в г. Химки на вашей платформе?
Вы можете начать с создания профиля, в котором подробно описываете свой опыт и предметы, которые вы преподаёте. Укажите свои квалификации и специализации, чтобы откликаться на уже существующие заявки или ученики могли легко вас найти
Какие требования к квалификации преподавателей?
На нашем сайте мы приветствуем преподавателей с различным уровнем квалификации. Однако некоторые предметы или уровни могут требовать профессионального образования или сертификатов
Есть ли возможность преподавать только в выходные или в свободное время?
Конечно, вы можете устанавливать свой график занятий согласно вашим личным предпочтениям и доступности. Это позволяет гибко подходить к организации вашей рабочей нагрузки
Как происходит процесс оплаты занятий и можно ли установить стоимость своих услуг?
Оплата проводится напрямую между вами и учениками. Вы можете самостоятельно устанавливать стоимость своих услуг в вашем профиле. В среднем вы сможете заработать от 574.49 рублей с занятия
Как обеспечивается безопасность на платформе?
Мы прилагаем все усилия для обеспечения безопасности наших пользователей, включая верификацию профилей и предоставление возможности оставлять отзывы о работе преподавателей