Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Между самозанятым и юрлицом заключен договор на производство видеофильма. Юрлицо не хочет подписывать акт и вносит бесконечные правки. Дата окончания производства - 13.04.2026. Договор прикрепляю. Что делать в данной ситуации?.
Юридическая помощь работодателю. Полное юридическое сопровождение. Работник уводит клиентов и выполняет заказы фирмы в обход, пользуясь ресурсами организации. Есть доказательная база. Предпочтительный способ переписки в Макс (телеграмм и ватсап не работают).
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. В договоре ссылаются на локально нормативные акты, но говорят их предоставить не могут Боюсь подписывать, потому что об оплате в договоре нет информации.
Юридическая помощь работнику. оформление расставания. Компания предлагает вариант с увольнением по соглашению сторон, хотелось бы понять нюансы этого процесса и возможные варианты требований с моей стороны.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Добрый день Я хотела мы проконсультироваться по поводу материального ущерба, который заявил бывший работодатель.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить жалобу в трудовую инспекцию. Пожелания и особенности: Устроен официально, но платят налом.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, Административное право. Здравствуйте. В воскресенье 26 апреля я на электробусе в парке депо ( территория предприятия работодателя) попала в ДТП, въехала в столб, применяя задний ход ТС. Неудобный подъезд к зарядке. При подъезде/ выезде к одной из зарядной станции, на пути стоит столб. Об этот столб разбили наверное около 10-12 элекообусов в разное время. Фото могу попозже прислать и видео если мне его предоставят, тоже пришлю. Вопрос, можно ли избежать оплаты ремонта ТС, а свалить вину на предприятие, что они неправильно установили зарядную станцию, зная, что электробусы выезжают задним ходом и чтобы не въехать в столб, надо его как - то объезжать?! На нашем предприятии действует схема: составляется калькуояция, акт, потом приказ и вычет из з/п. А, еще могут премии лишить за ДТП, совершенное по вине водителя. Этот столб является электрической опорой для контактной сети троллейбусов. Погода вечером в воскресенье была дождливая, освещения не хватает на всей территории, но еще сам столб не был освещен. Ничего не видно. Время прримерно 21:10. Может быть можно обязать руководство предприятия как - то закрыть этот столб? Если что - то из написанного непонятно, я могу набрать и пояснить.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, Консультация. Пожелания и особенности: Работаю бренд-менеджером, стаж в компании — 9 месяцев, трудоустройство официальное. Со стороны работодателя поступило предложение расторгнуть трудовой договор обоюдно без необходимости отработки, предложение было посредством звонка, то есть в устной форме. Я не согласилась и предложила вариант соглашения с выплатой компенсации (3 оклада) либо соблюдение стандартной процедуры. После переписки на это поступило предложение с отработкой 2 недели и без компенсации. После этого работодатель начал ссылаться на якобы невыполнение задач и возможность применения дисциплинарных взысканий с последующим увольнением по статье. При этом невыполненных задач за период нет, все действия зафиксированы в рабочих системах (Битрикс) и более того в компании задачи в принципе не ставились фиксированно со сроками, а были преимущественно в устной форме от руководителя. Необходимо разобраться, как дальше действовать.
Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде. Пожелания и особенности: Беременна (26 недель). Работаю ведущим инженером на время отсутствия основного сотрудника (декрет). С 30.04 по 10.05 её «выход» (в графике — отпуск, не рабочие часы), с 11.05 снова декрет. Работодатель переводит меня на мои додекретную должность инженера без моего письменного согласия (ст. 72.1 ТК РФ). 04.05 в корпоративной системе моя должность уже изменена. Отдел кадров отказал в выдаче документов (ст. 62 ТК РФ), заявил об «автоматическом» прекращении договора без приказа. Прошу защитить мои права.
Юридическая помощь работодателю. Разработать документацию нии. Необходимо переработать имеющиеся нормативно-правовые акты (соглашения, памятки, инструкции) и трудовой договор. Разработать коллективный трудовой договор и приложения к нему (при необходимости) которыми будет регулироваться процесс с сотрудником по максимуму.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Написал заявление на увольнение по собственному желанию 3.05.26, директор заявление не приняла, сказала чтобы писал в заявлении, что хочу уволиться по собственному 20.05.26. что делать в такой ситуации, она хочет меня обмануть?.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Нужна онлайн-консультация по вопросам ТК РФ. Потенциальное сокращение. Задержки зарплаты, перенос оплаты и т.д. хотелось бы обсудить потенциальную стратегию на будущее чтобы избежать проблем.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде, обжаловать увольнение, обжаловать снижение зарплаты.
Юридическая помощь работнику. Защита в суде. Вынесено решение суда по вопросу выплаты по БиР не в мою пользу. Нужно составить апелляцию и представлять мои интересы в суде .
Юридическая помощь работнику. Вопрос увольнения. Пожелания и особенности: Работаю на релаксационной точке российского работодателя в Египте. Могу предоставить свой ТД.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работала в проекте с издательством. Иллюстрации сдала, подписали договор но вот уже три месяца не получаю оплату.
Как мне найти учеников по профилю трудовое право в Москве?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на май 2026 года составляет 998
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора трудовое право?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 305.11 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход