Задача: таргетированная реклама. Тема: образование. Бюджет на рекламную кампанию: 2000. Рекламодатель: ООО. ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ Специалист по Telegram Ads для онлайн-школы «Адель» 1. О проекте «Адель» — образовательный онлайн-проект для детей 1–11 классов. Мы помогаем семьям на семейной форме обучения системно осваивать российскую школьную программу, готовиться к промежуточной аттестации, ОГЭ и ЕГЭ. Особенности проекта: — онлайн-занятия с педагогами; — небольшие учебные группы; — раздельные классы для мальчиков и девочек; — контрольные срезы знаний; — сопровождение ребёнка и родителей; — подготовка к внешней аттестации; — обучение из любой страны; — образовательная среда, близкая семьям мусульман. Сайт: https://adeleschool.ru/ Рекламный кабинет: Telegram Ads через eLama. 2. Цель рекламы Основная цель — привлечение квалифицированных заявок от родителей на обучение детей в «Адель». Целевое действие: — заполнение квиза; — обращение в Telegram; — заявка на консультацию; — дальнейшее зачисление ребёнка. Дополнительные задачи: — повысить узнаваемость «Адель» среди мусульманской аудитории; — увеличить количество целевых показов в каналах нашей аудитории; — увеличить аудиторию Telegram-канала школы; — постепенно повысить долю рекламного присутствия относительно конкурентов, включая «Умакласс». Большое количество показов важно, но главным показателем эффективности должны оставаться квалифицированные заявки и зачисления. 3. Целевая аудитория Основная аудитория — русскоязычные родители детей 1–11 классов. Приоритетные сегменты: 1. Мусульманские родители, для которых важны воспитание, окружение и семейные ценности. 2. Родители, рассматривающие семейное или дистанционное образование. 3. Семьи, живущие за границей и желающие сохранить российскую образовательную программу. 4. Родители детей, которым тяжело учиться в обычной школе. 5. Родители, переживающие за дисциплину, контроль и качество знаний в онлайне. 6. Родители учеников 8–9 классов, которым необходима подготовка к ОГЭ. 7. Родители учеников 10–11 классов, которым нужна подготовка к ЕГЭ и поступлению. 8. Аудитория каналов об исламском воспитании детей, материнстве, семье, арабском языке и образовании. 9. География Основное направление — русскоязычная аудитория в России. Дополнительно необходимо предложить варианты охвата русскоязычных семей, живущих за границей, если это технически возможно в Telegram Ads и соответствует условиям рекламного кабинета. 5. Текущие результаты Реклама уже запущена через eLama. Результаты за один из последних дней: — 21 118 показов; — 208 кликов; — CTR — 0,98%; — CPC — 34,41 ?; — 25 подписок Join; — CVR — 12,02%; — средняя стоимость Join — 286 ?; — расход — 7 157 ?. Лучшие связки: «Подбор ЦА»: — 2 126 показов; — 18 кликов; — 4 Join; — стоимость Join — 151 ?; — выборка пока небольшая. «Копия набор 2026 август»: — 6 754 показа; — 72 клика; — 12 Join; — стоимость Join — 188 ?; — текущий лидер по сочетанию объёма и стоимости результата. Слабые связки: «Проба на пост о нас»: — 6 882 показа; — 72 клика; — 9 Join; — стоимость Join — 325 ?. Объявление, ведущее на главную страницу сайта: — 5 356 показов; — 46 кликов; — 0 целевых действий. Прямая реклама на главную страницу сайта приостановлена. Сейчас лучше работают объявления, ведущие внутрь Telegram. 6. Задачи специалиста 6.1. Провести аудит Необходимо проверить: — структуру текущих объявлений; — тексты и офферы; — выбранные каналы; — CPM и дневные бюджеты; — частоту показов; — рекламные посадочные страницы; — правильность подсчёта Join; — качество подписчиков; — путь от рекламы до заявки; — причины отсутствия конверсий на сайте. По итогам предоставить письменные выводы и список изменений. 6.2. Разработать структуру рекламных кампаний Разделить аудиторию минимум на следующие направления: — семейное и онлайн-образование; — мусульманские родители и воспитание детей; — мусульманские женские и семейные блоги; — арабский язык и исламское образование детей; — русскоязычные семьи за границей; — ОГЭ и ЕГЭ; — аудитория конкурентов. Не объединять 80–100 разнородных каналов в одно объявление без возможности определить источник результата. Крупные и приоритетные каналы тестировать отдельно: один канал или одна однородная группа каналов на объявление. 6.3. Подобрать каналы Подготовить таблицу каналов со следующими данными: — название и ссылка; — тематика; — количество подписчиков; — средние просмотры; — вовлечённость; — соответствие нашей аудитории; — рекламная активность; — наличие подозрительного трафика; — причина включения канала в тест; — рекомендуемый CPM; — прогнозируемый объём показов. Отдельно изучить каналы и аудитории конкурентов, включая «Умакласс». 6.4. Подготовить объявления Разработать не менее 3–5 рекламных гипотез под каждый приоритетный сегмент. Варианты офферов: — подбор образовательного маршрута для ребёнка; — переход на семейное образование; — онлайн-обучение с системой контроля; — российская программа для семей за границей; — подготовка к аттестации; — подготовка к ОГЭ и ЕГЭ; — подходящее образовательное окружение; — небольшие группы и сопровождение ребёнка. Тексты должны соответствовать правилам Telegram Ads. Нельзя использовать формулировки, которые могут быть восприняты как недопустимое выделение человека по религиозному признаку. При этом объявление и посадочная страница должны ясно передавать ценности и особенности проекта. 6.5. Настроить посадочные страницы Протестировать три направления: 1. Реклама на специальный пост в Telegram. 2. Реклама на квиз «Подберите образовательный маршрут ребёнка». 3. Реклама на отдельную короткую посадочную страницу. Главную страницу сайта не использовать как основную холодную посадочную без предварительной доработки. Для каждого объявления необходима отдельная ссылка, позволяющая определить источник результата. 6.6. Настроить аналитику Необходимо обеспечить отслеживание всей воронки: — показы; — клики; — CTR; — CPC; — Join; — цена Join; — отписки; — удержанные подписчики; — переход в квиз; — начало квиза; — завершение квиза; — заявка; — квалифицированная заявка; — консультация; — договор; — оплата. Для Telegram-канала использовать отдельные пригласительные ссылки, созданные через TG Настрой. Для сайта и квиза использовать: — UTM-метки; — Яндекс Метрику; — цели на отправку формы; — Telegram Pixel, если технически возможно; — передачу источника, объявления и канала в CRM. 7. Квалифицированная заявка Квалифицированной считается заявка, в которой: — указан действующий контакт родителя; — ребёнок относится к нашей возрастной группе; — родитель рассматривает онлайн-обучение или семейную форму; — определён класс ребёнка; — понятна причина обращения; — указан предполагаемый срок перехода; — родитель согласен на дальнейшее общение. Подписка на Telegram-канал не считается полноценной заявкой. 8. KPI На первом этапе ориентируемся на следующие показатели: — CTR от 1% и выше; — стоимость Join по эффективным связкам — до 220–250 ?; — отсутствие объявлений с 30–50 кликами и нулевым результатом; — снижение средней стоимости квалифицированной заявки; — рост количества заявок и консультаций; — возможность определить источник каждой заявки; — последующее измерение стоимости зачисленного ученика. Окончательный допустимый CPL необходимо определить после тестового периода и получения статистики по реальным заявкам. 9. Тестовый период Первый этап — оплачиваемый тест продолжительностью 10–14 дней. За этот период необходимо: — провести аудит; — подготовить медиаплан; — настроить аналитику; — подобрать каналы; — подготовить объявления; — запустить тесты; — отключить неэффективные связки; — определить лучшие сегменты, каналы, объявления и посадочные страницы; — предоставить рекомендации по масштабированию. Общий рекламный бюджет согласовывается отдельно. Специалист должен предложить минимальный, рабочий и масштабируемый варианты бюджета. 10. Отчётность Краткий отчёт — ежедневно: — расход; — показы; — клики; — Join; — заявки; — цена результата; — какие изменения внесены. Подробный отчёт — один раз в 3–7 дней: — статистика по каждому объявлению; — статистика по каналам и сегментам; — эффективность посадочных страниц; — количество квалифицированных заявок; — выводы; — план действий на следующий период. Отчёт должен показывать не только рекламу, но и движение заявок по воронке. 11. Что ожидаем от специалиста — подтверждённый опыт запуска Telegram Ads; — опыт работы с образовательными проектами; — желательно понимание мусульманской аудитории; — умение работать через eLama; — опыт настройки TG Настрой, пригласительных ссылок и аналитики; — умение оценивать результат по заявкам и продажам, а не только по показам; — самостоятельный подбор и анализ каналов; — прозрачная отчётность. 12. Что необходимо прислать в ответ 13. Краткий план запуска. 14. Примеры 2–3 релевантных кейсов. 15. Скриншоты статистики с расходами, заявками и продажами. 16. Предлагаемый тестовый бюджет. 17. Стоимость вашей работы. 18. Сроки запуска. 19. Какие доступы понадобятся. 20. Какие показатели вы считаете основными. 21. Как будете отслеживать путь от объявления до оплаты. 22. Что вы в первую очередь изменили бы в нашей текущей рекламе. Работа должна проводиться в нашем рекламном кабинете. Все объявления, аудитории, списки каналов, аналитика и результаты остаются у заказчика.
Поиск клиентов. Есть амбиции, предпринимательское мышление и желание зарабатывать больше, чем позволяет обычная работа? Мы предлагаем не просто передавать контакты за процент. Мы ищем человека, который сможет начать как агент по привлечению клиентов, выстроить стабильный поток рекомендаций, а в перспективе — стать ведущим агентом и руководителем собственной агентской группы. Мы — компания «Бизнес и Учёт». Более 10 лет помогаем предпринимателям наводить порядок в бухгалтерии, законно снижать налоги, возвращать переплаты и защищать бизнес от финансовых рисков. В нашей команде работают специалисты, прошедшие многоступенчатый отбор. Наши клиенты — собственники компаний из разных сфер: — производство; — оптовая торговля; — услуги; — онлайн-образование; — другие направления бизнеса Что вы будете делать Ваша задача — находить предпринимателей, которым может быть полезна наша помощь. Вам необходимо: Познакомиться с нашей компанией, услугами и подходом к работе. Научиться замечать проблемы бизнеса: хаос в учёте, переплаты налогов, ошибки бухгалтера, риски штрафов и блокировок. Рассказать предпринимателю, что существует решение. Получить согласие на консультацию и передать контакт нам. Вам не нужно самостоятельно проводить консультации, разбираться во всех тонкостях бухгалтерии или закрывать клиента на договор. Мы сами: — связываемся с предпринимателем; — проводим консультацию; — выявляем проблемы; — готовим предложение; — заключаем договор; — оказываем бухгалтерские услуги. Вы получаете вознаграждение за результат. Сколько можно зарабатывать За каждого привлечённого клиента вы получаете 30% от стоимости услуги после его первой оплаты. Например: — клиент оплатил 50 000 рублей — ваше вознаграждение составит 15 000 рублей; — четыре таких клиента — 60 000 рублей; — восемь клиентов — 120 000 рублей. Стоимость услуг начинается от 50 000 рублей, по этому и стоимость комиссии может быть больше. Ограничений по количеству клиентов нет. Это партнёрский формат без фиксированного оклада: ваш доход напрямую зависит от количества привлечённых клиентов. Перспектива роста: Нам нужен не просто человек, который время от времени передаёт контакты. Мы хотим развивать полноценную агентскую сеть. Если вы показываете стабильный результат, умеете общаться с людьми и готовы брать ответственность, сможете двигаться дальше: Первый уровень — агент. Вы изучаете продукт, находите заинтересованных предпринимателей, передаёте контакты и получаете 30% с первой оплаты каждого клиента. Второй уровень — ведущий агент. Вы системно привлекаете клиентов, лучше понимаете продукт, помогаете новым агентам быстрее включаться в работу и участвуете в развитии направления. Третий уровень — руководитель агентской группы. Вы сможете собирать собственную команду агентов, обучать её, помогать участникам получать результат и развивать партнёрскую сеть компании. Условия перехода на руководящий уровень и система вознаграждения обсуждаются отдельно после подтверждения результата. Нам действительно нужны люди, которые в будущем смогут взять на себя развитие отдельных групп и направлений. Поэтому возможность роста — не формальная строчка в объявлении, а реальная перспектива для сильного человека. Кто нам подходит. Вы можете быть: — юристом; — банкиром или специалистом по РКО и кредитованию; — маркетологом или SMM-специалистом; — бухгалтером, который работает самостоятельно; — менеджером по продажам; — бизнес-консультантом; — наставником или коучем; — блогером с предпринимательской аудиторией; — человеком с большим кругом деловых знакомств. Предыдущий опыт в бухгалтерии не обязателен. Главное, чтобы вы: — умели находить общий язык с предпринимателями; — внимательно слушали и замечали проблемы; — не боялись первым начинать разговор; — выполняли договорённости; — были ориентированы на результат; — хотели не просто подрабатывать, а развиваться вместе с компанией. Что вы получите — удалённый формат работы; — свободный график; — прозрачную систему вознаграждения; — 30% от первой оплаты привлечённого клиента; — обучение продукту; — готовые скрипты и шаблоны сообщений; — презентации и кейсы; — поддержку на переговорах; — возможность вырасти до ведущего агента; — перспективу возглавить агентскую группу. Как начать? Нажмите «Откликнуться» или позвоните. Мы свяжемся с вами, расскажем об условиях, ответим на вопросы и познакомим с системой работы. Если нам подойдёт ваш подход, а вам — наши условия, направим материалы для начала работы. Возможно, сейчас вы начинаете как агент. Но при сильном результате можете стать человеком, который будет развивать целую агентскую сеть компании.
Настроить: программное обеспечение. Сервер почтовый. Операционная система: Linux. Сетевые параметры: Внешний статический IP: 000.000.00.0. Внутренний IP почтовой ВМ: [Телефон скрыт]. Домен: зарегистрирован у регистратора 1Gb.ru, доступ к панели управления DNS. Требуемое доменное имя для почты: mail.вашдомен.ru (замените на реальное). Брандмауэр на хосте Hyper?V позволяет выполнить проброс портов. 3. Перечень работ (выполняется Исполнителем) 3.1. Настройка сетевой инфраструктуры Настройка проброса портов на хосте Hyper?V (или согласование с администратором сети) для портов: 25, 587, 465, 993, 995 с внешнего IP на внутренний IP почтовой ВМ. Проверка доступности ВМ по внутреннему IP. 3.2. Настройка DNS (в панели 1Gb.ru) Создание A?записи: mail.вашдомен.ru ? 000.000.00.0. Создание MX?записи: вашдомен.ru ? mail.вашдомен.ru (приоритет 10). Создание SPF?записи: v=spf1 mx ~all. Запрос PTR?записи у техподдержки 1Gb.ru для IP 000.000.00.0 на mail.вашдомен.ru (координация с Заказчиком). (После настройки сервера) добавление DKIM и DMARC записей. 3.3. Установка и настройка почтового сервера Установка и базовая настройка Postfix (MTA) с поддержкой виртуальных доменов и пользователей через MySQL. Установка и настройка Dovecot (IMAP/POP3, MDA) с аутентификацией через MySQL и хранилищем почты в /var/mail/vmail. Создание системного пользователя vmail для доступа к почтовым ящикам. Настройка SASL?аутентификации (Postfix ? Dovecot). Настройка SSL/TLS с использованием сертификатов Let's Encrypt (автоматическое обновление). Настройка почтовых протоколов: Приём входящей почты (SMTP на порту 25). Отправка с аутентификацией (Submission на порту 587, SMTPS на порту 465). Доступ по IMAPS (993) и POP3S (995). 3.4. Установка и настройка базы данных (MySQL) Создание базы mailserver и пользователя mailuser для Postfix и Dovecot. Создание таблиц: virtual_domains, virtual_users, virtual_aliases. Наполнение тестовыми данными (один домен, один почтовый ящик). 3.5. Установка веб?интерфейса управления (PostfixAdmin) Установка веб?сервера Nginx и PHP (с необходимыми модулями). Развёртывание PostfixAdmin и настройка подключения к БД mailserver. Настройка виртуального хоста Nginx для доступа к PostfixAdmin по HTTP/HTTPS (с Let's Encrypt). Создание административного пользователя PostfixAdmin. 3.6. Настройка дополнительной защиты и доставляемости Установка Fail2Ban с правилами для защиты SSH и почтовых сервисов. Настройка DKIM (OpenDKIM) с генерацией ключей и добавлением TXT?записи в DNS. Настройка DMARC (базовая политика). (Опционально, по требованию) установка антиспам?фильтра (Rspamd или SpamAssassin) и антивируса (ClamAV) с интеграцией в Postfix. 3.7. Интеграция с Bitrix24 Настройка в Bitrix24 исходящей почты через SMTP?сервер (порт 587, с аутентификацией, TLS). Проверка отправки писем из CRM. 3.8. Тестирование и документация Проверка работы всех сервисов (приём, отправка, чтение через почтовый клиент). Проверка логов на наличие ошибок. Проверка DNS?записей (SPF, DKIM, DMARC) онлайн?инструментами. Предоставление краткой инструкции по администрированию (добавление пользователей, смена паролей, просмотр логов). Передача всех паролей и путей к сертификатам Заказчику. 4. Требования к результату Почтовый сервер функционирует и доступен из интернета по домену mail.вашдомен.ru. Письма успешно доставляются на внешние ящики (Gmail, Yandex, Mail.ru) и не попадают в спам (при корректной PTR и SPF). Веб?интерфейс PostfixAdmin позволяет администратору создавать/удалять почтовые ящики, алиасы, менять пароли. Bitrix24 отправляет письма через настроенный SMTP. Все сервисы автоматически запускаются при перезагрузке ВМ. SSL?сертификаты валидны и автоматически обновляются.
Сфера деятельности: онлайн-школа. ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ 35% С КАЖДОЙ СДЕЛКИ!!!! ООО «Простое решение» — лицензированный учебный центр дополнительного профессионального образования (ДПО). Мы работаем официально, имеем аккредитацию и помогаем компаниям закрывать обязательные требования законодательства в сфере обучения персонала. Наши ключевые программы: охрана труда, пожарная безопасность, профпереподготовка. Формат работы Удалённая работа, свободный график. Сотрудничество по агентскому договору (официально). Что нужно делать (ваша зона ответственности) Мы ищем партнёров (агентов), которые умеют находить клиентов и доводить сделку до готовности к подписанию договора. Дальше мы работаем сами. Ваши задачи: Привлекать клиентов через свою базу контактов, работодателя или профессиональные связи. Проводить первичные переговоры: консультировать по программам, согласовывать количество слушателей, формат и стоимость. Довести клиента до финального решения: согласовать условия и зафиксировать готовность подписать договор. Передать нам контакт и резюме переговоров (кратко: кто, сколько человек, какая программа, на какую сумму договорились). Что делать НЕ нужно (наша зона ответственности) После того как клиент готов подписать договор, вы передаёте кейс нам. Дальше мы берём всю рутину на себя: Составление и подписание договора. Приём оплаты, бухгалтерия, документооборот. Организация обучения, контроль успеваемости, выдача документов. Ведение CRM, сдача отчётов, выполнение планов продаж. Вам не придётся заниматься «бумажной волокитой» или сопровождать группу до конца обучения. Ваши выгоды Вознаграждение — 35% от прайса за каждого слушателя. Потолка по доходу нет: привели 5 человек — получили 35% с каждого, привели 20 — получили со всех 20. Свободный график: работайте тогда, когда удобно. Полная удалённость: не нужно приезжать в офис. Официальный агентский договор и прозрачные выплаты без задержек. Все инструменты для успеха: готовые презентации, прайс-листы, скрипты диалогов, ответы на частые возражения. Поддержка команды: если на переговорах возникнут сложные вопросы — мы подскажем, как ответить. Кому подойдёт эта роль Мы ждём откликов от тех, кто реально понимает механику партнёрства и готов работать на результат. Идеально, если вы: 1. Работаете в компании, где регулярно обучают сотрудников (охрана труда, ПБ и т.д.). Вы можете предложить наши услуги своему работодателю или HR-отделу и получить 35%. 2. Имеете базу контактов руководителей, HR-специалистов или специалистов по охране труда. 3. Вы умеете договариваться и доводить до решения. 4. Хотите дополнительный доход без жёсткой привязки к офису и без необходимости вести продажи «от и до». Опыт в продажах или образовании не обязателен. Всему необходимому мы научим, все материалы предоставим. Предусмотрены хорошие дополнительные выплаты лучшим агентам ежемесячно! Требования к кандидату Наличие контактов (работодатель, личная база, профессиональное сообщество) Умение вести переговоры и договариваться до конкретного результата («да, давайте оформлять»). Ответственность при передаче информации (важно корректно передать нам данные по клиенту). Готовность работать по агентскому договору. Как откликнуться Чтобы мы сразу поняли, что вы в теме, пожалуйста, в сопроводительном письме (или в отклике) напишите, какой сценарий вам ближе: 1. «Работаю в компании, где нужно обучение персонала». 2. «Есть база контактов / готовые лиды». Мы сразу пришлём вам пакет материалов агента (скрипты, презентации, инструкции) и расскажем, как зафиксировать клиента за вами. Ждём ваших откликов!.
Разработка мобильных приложений. Разработка с нуля. Приложение: для Android, для iOS, кроссплатформенное, для Windows Phone. Устройства для масштабирования: смартфоны, вебверсия. Ищем разработчика для DomDor сервиса управления посуточной арендой Важно, прежде чем откликаться. Нужен один разработчик (не студия и не агентство-посредник если привлекаете свою команду под задачи, это нормально, но точка входа, ответственность и переписка один человек). В отклике обязательны две вещи, без них заявку не рассматриваем: Ссылки на ваши работы, которые можно реально открыть и посмотреть или потрогать сайт, приложение в сторе, админку с демо-доступом, репозиторий. Не «делал похожее», а конкретные адреса. Ваша собственная оценка стоимости и сроков по проекту ниже по релизам или в целом, как вам удобнее. Присылайте её сразу в первом сообщении, а не «нужно обсудить» или «зависит от деталей». Детали ниже описаны настолько, чтобы прикинуть порядок цифр было можно — если для точной оценки нужно ТЗ целиком (отдельный документ на ~250 000 знаков с приложениями), напишите об этом и дайте вилку по своей текущей оценке масштаба, ТЗ пришлю в переписке. Отклики без ссылок на работы и без вашей оценки в первом сообщении не обрабатываются читаются, но ответа не будет. О продукте DomDor — операционный сервис для владельцев квартир в посуточной аренде: заселение и выселение, коды доступа и умные замки, клининг с контролем качества, договоры и электронная подпись, единый календарь без овербукинга, обеспечительные залоги. Гостей приводят внешние площадки (Авито, Суточно.ру, ЦИАН и другие) — DomDor не строит маркетплейс и не конкурирует за трафик, а берёт на себя всё, что происходит с гостем и объектом после брони. Принципиально: DomDor не принимает деньги за проживание. Гость платит площадке или владельцу напрямую, а DomDor выставляет владельцу за свои услуги и списывает с предоплаченного баланса — по смыслу как управляющая компания. Это заметно упрощает платёжный контур по сравнению с типичным маркетплейсом: нет сплит-платежей, нет выплат физлицам, нет агентской фискализации. Горизонт проектирования — 5 000 объектов и 50 000 броней в месяц; систему нужно строить с расчётом на этот масштаб с первого релиза (очереди и фоновые обработчики для синхронизации календарей, партиционирование данных по дате, идемпотентность денежных операций) — не сразу на все 5 000, но так, чтобы рост в 10 раз не требовал переписывать основу. Состав работ Админ-панель (веб, светлая/тёмная тема) — модерация объектов, брони, финансы и биллинг, разрешение споров, справочники, дашборд. ~22 экрана. Кабинет владельца (адаптивный веб) — шахматка, брони, баланс, мини-бухгалтерия, аналитика, история гостей. ~14 экранов. Мобильное приложение (Flutter) — одна кроссплатформенная сборка с ролевой моделью на двух ролях: владелец (шахматка, брони, финансы) и клинер (задачи, чек-листы, офлайн-фотофиксация). ~20 экранов на обе роли. Модуль бронирования владельца (веб с серверным рендерингом) — персональная страница со статичной ссылкой и QR-кодом, промокоды для возврата гостей, приём предоплаты на реквизиты владельца. ~8 экранов. Гостевая веб-страница — код доступа, инструкции, чат с поддержкой, Wallet-пасс для офлайн-доступа к коду. Отдельного мобильного приложения для гостя нет. Интеграции — двусторонняя синхронизация календарей по iCal с 7–10 площадками, один производитель умных замков с офлайн-кодами, платёжный провайдер с двухстадийными платежами (авторизация/частичное списание для залога), SMS/email/push с очередью и резервными каналами. Пишите в Телеграм, юзернейм nikvard Итого дизайн — порядка 64 экрана плюс дизайн-система; макетов пока нет, дизайн входит в объём работ.
Почему стоит искать удалённую работу для фрилансеров в Москве у нас?
🔸 У нас можно найти ежедневную подработку для фрилансеров и самозанятых, выбрав более чем из 45450 вакансий в Москве
🔸 Работа и подработка на бирже фриланса от прямых заказчиков, которым нужна помощь фрилансера уже сегодня!
🔸 Актуальных предложений для фрилансеры на сентябрь 2026 года — 45450 шт.
Как найти удалённую работу для фрилансеров и самозанятых в Москве?
Каждый день мы публикуем новые проекты и вакансии для фрилансеров. Найдите подходящий для себя проект или разовый заказ, обсудите детали с заказчиком и приступайте к работе уже сегодня. Зарабатывайте от 0.00 рублей с заказа
Являемся ли мы посредниками?
Нет, мы не одобряем посредничества и тщательно проверяем каждый новый заказ. Подобно бирже фриланса каждый новый заказ и проект удалённой работы в Москве размещён прямыми заказчиками
Сколько проектов и вакансий для фрилансеров размещено в Москве на сегодня?
На сентябрь 2026 года опубликовано 45450 предложений работы для удалённых IT-специалистов. Не забывайте проверять новые вакансии ежедневно