спортивный клуб. Платформа: не знаю. Функционал сайта: Нужно провести аудит и доработку сайта: формы, заявки, оплаты, cookies, сбор и хранение данных, согласия пользователей, политики и безопасность. Выявить проблемы и технически привести сайт в порядок. Контент есть. ### Web-разработчик / IT-специалист для аудита и доработки сайта Ищем опытного Web-разработчика / IT-специалиста, который сможет провести полный технический аудит действующего сайта, выявить существующие проблемы и доработать сайт с учётом его текущего функционала. Сайт уже работает и используется для **приёма заявок, сбора пользовательских данных, оплаты и взаимодействия с клиентами**, поэтому нам нужен не просто разработчик «под отдельные задачи», а специалист, который сможет комплексно проверить сайт и привести его техническую часть в порядок. ### Что нужно будет сделать **1. Провести полный аудит сайта:** * проверить текущую структуру и функционал сайта; * проверить все формы обратной связи, заявки, регистрации и другие места, где пользователь оставляет данные; * проверить процессы оплаты; * проверить, какие данные собираются и куда они передаются/сохраняются; * проверить подключённые сервисы, CRM, аналитические системы, мессенджеры и сторонние сервисы; * проверить cookies и используемые скрипты; * выявить технические и потенциальные проблемы в работе сайта. **2. Настроить корректную работу с пользовательскими данными:** * реализовать необходимые согласия пользователя при заполнении форм; * добавить/настроить чекбоксы согласия там, где они необходимы; * обеспечить фиксацию факта согласия; * корректно связать формы с соответствующими документами и политиками; * проверить, чтобы пользователь понимал, какие данные он передаёт и для каких целей они используются; * проверить все существующие формы на сайте, а не только отдельные страницы. **3. Реализовать необходимые технические элементы для работы с cookies:** * определить, какие cookies и сторонние технологии используются на сайте; * настроить необходимые уведомления/механизмы согласия; * обеспечить корректную работу аналитики и других сторонних инструментов с учётом выбранных пользователем настроек; * проверить сторонние скрипты и интеграции. **4. Разместить и технически подключить необходимые документы:** На сайте должны быть корректно доступны необходимые документы и политики, в том числе документы, связанные с: * обработкой персональных данных; * использованием cookies; * пользовательскими согласиями; * обработкой данных через формы; * и другими процессами, которые будут выявлены в ходе аудита. При этом содержание юридических документов будет предоставлено/согласовано с профильным специалистом. От разработчика требуется **правильно разместить их на сайте и технически связать с соответствующими формами и пользовательскими действиями**. **5. Проверить безопасность и хранение данных:** * проверить, куда попадают данные из форм; * кто и каким образом получает к ним доступ; * проверить базовые настройки безопасности; * выявить потенциальные уязвимости; * проверить передачу данных между сайтом и сторонними сервисами; * при необходимости предложить и реализовать улучшения. **6. Проверить весь пользовательский путь:** Нужно пройти сайт глазами обычного пользователя: > зашёл ? просмотрел информацию ? заполнил форму ? оставил данные ? получил уведомление/ответ ? при необходимости произвёл оплату. На каждом этапе необходимо проверить, какие данные собираются, какие согласия требуются, куда передаются данные и корректно ли работает соответствующий функционал. ### Что особенно важно Нам нужен специалист, который **не будет просто ждать список конкретных задач**, а сможет самостоятельно посмотреть на сайт целиком и сказать: * что сейчас реализовано неправильно; * чего не хватает; * какие формы необходимо доработать; * какие интеграции нужно проверить; * какие данные собираются; * где есть потенциальные риски; * что необходимо изменить технически. После аудита ожидаем получить понятный список найденных проблем и план их устранения. ### Требования * опыт коммерческой Web-разработки; * уверенное понимание frontend и backend-части сайта; * опыт работы с формами, заявками и пользовательскими данными; * опыт интеграции платёжных систем; * понимание работы cookies, аналитики и сторонних скриптов; * опыт работы с API и внешними сервисами; * понимание принципов информационной безопасности; * опыт работы с CRM и сервисами обработки заявок будет плюсом; * способность самостоятельно проводить технический аудит существующего сайта; * внимательность к деталям. **Будет большим плюсом**, если вы уже работали с сайтами, где есть: * онлайн-оплата; * регистрация пользователей; * личные кабинеты; * формы заявок; * CRM; * рассылки; * аналитика; * большое количество сторонних интеграций. ### Формат работы На первом этапе необходимо: **1. Провести аудит сайта.** **2. Составить список необходимых изменений.** **3. Согласовать план работ.** **4. Реализовать необходимые технические доработки.** **5. Провести финальную проверку всех форм, оплат, согласий и интеграций.** В отклике, пожалуйста, укажите: * примеры сайтов, которые вы разрабатывали или дорабатывали; * ваш опыт с платежами и формами; * опыт работы с персональными данными и cookies; * с какими CMS/фреймворками и технологиями работаете; * стоимость часа или ориентировочную стоимость аудита и последующей работы; * сроки, в которые сможете приступить.
Язык: русский. Объём текста: 15 страниц. Исходный формат: текстовый документ (txt,doc). Разовая задача или временный проект. Требуется помощь в поиске, анализе и систематизации научной литературы по исследовательской теме, а также в подготовке структурированной научной заготовки для дальнейшей самостоятельной работы. Рабочая тема исследования: копинг-поведение, жизнестойкость и тревожность у молодых сотрудников полиции / органов внутренних дел. Необходимо подобрать и систематизировать российские и зарубежные научные источники по следующим направлениям: 1. Психологические исследования копинг-поведения и копинг-стратегий, их связи с эмоциональной регуляцией. Желательно представить основные подходы к пониманию копинга, основные классификации и модели (Lazarus и Folkman, Endler и Parker, Carver и др.), проблемно-ориентированный, эмоционально-ориентированный и избегающий копинг, адаптивные и неадаптивные стратегии, а также исследования связи копинга с эмоциональной регуляцией и тревожностью. 2. Жизнестойкость и её связь с совладанием тревожности. Необходимо подобрать работы по понятию жизнестойкости / hardiness, концепциям S. Kobasa, S. Maddi и другим подходам, российским исследованиям жизнестойкости, её связи со стрессом, тревожностью и копинг-поведением. Желательно учитывать различия между понятиями «жизнестойкость», «resilience / психологическая устойчивость», «стрессоустойчивость» и близкими понятиями. 3. Взаимосвязь копинг-поведения, жизнестойкости и тревожности у сотрудников органов внутренних дел / полиции. Особое внимание желательно уделить российским исследованиям сотрудников ОВД, МВД и полиции, а также зарубежным исследованиям сотрудников полиции и правоохранительных органов. Если имеются исследования молодых сотрудников, сотрудников с небольшим стажем или представителей профессий с повышенной стрессовой нагрузкой, их также желательно включить. При этом не требуется подробно анализировать законодательство, приказы МВД или организационную структуру МВД России. Основной интерес представляет психологическая и профессионально-психологическая сторона проблемы. Ожидаемый результат: — примерно 40–60 релевантных научных источников; — сочетание классических фундаментальных работ и современных исследований, преимущественно за последние 5–10 лет; — российские и зарубежные публикации; — предпочтительно статьи, монографии, диссертации и другие академические источники из eLIBRARY, CyberLeninka, PsyJournals, Google Scholar, PubMed и официальных сайтов научных журналов. Необходимо подготовить аналитическую таблицу источников, в которой желательно указать: — авторов; — год публикации; — название; — страну исследования; — характеристику выборки; — основные исследуемые переменные; — использованные психологические методики; — основные результаты; — DOI или постоянную ссылку; — к какому направлению относится источник; — чем конкретно источник полезен для исследуемой темы. Также требуется структурированный аналитический черновик ориентировочно до 15 условных страниц. Его задача — систематизировать найденные подходы и результаты исследований для дальнейшей самостоятельной переработки. Желательно не просто последовательно пересказывать авторов, а сопоставлять различные подходы, отмечать сходства и различия, противоречивые результаты, группировать исследования по смыслу и показывать, какие аспекты проблемы изучены лучше, а какие остаются недостаточно исследованными. Особое требование к источникам: каждый источник, реально использованный в аналитическом черновике, должен быть проверяемым. Для каждого такого источника прошу по возможности приложить полный PDF-файл. Если полный текст невозможно получить, необходимо указать DOI или постоянную ссылку и отдельно отметить отсутствие PDF. Для ключевых теоретических положений и результатов исследований желательно указывать конкретные страницы первоисточника, на которых основан соответствующий тезис. В идеале должна быть возможность проследить: тезис ? источник ? PDF ? конкретная страница. Не использовать вымышленные или непроверенные публикации, студенческие рефераты, сайты готовых работ и источники, содержание которых фактически не было просмотрено. Промежуточный результат желательно получить до 26 сентября включительно, чтобы я мог ознакомиться с направлением работы. К этому сроку желательно предоставить: — предварительную подборку примерно 10–15 наиболее важных источников; — доступные PDF этих источников; — первоначальную таблицу по ним; — предварительную структуру аналитического обзора и основные выявленные направления / идеи. После этого работа может быть продолжена до полной подборки и итогового аналитического материала. Основная ценность задания для меня — качество поиска литературы, достоверность источников, их систематизация и аналитическая обработка, а не формальный объём текста. Желательно наличие образования в области психологии либо опыта работы с научными материалами по психологии. В отклике прошу кратко указать Ваш опыт по подобным задачам и, если возможно, показать пример литературного обзора, аналитической таблицы источников или научного текста.
Продукт: Платные размещения вахтовых вакансий по всей России в сети Telegram-каналов MARGUS. Аудитория ищет именно вахту. Клиенты — работодатели, кадровые агентства и аутсорсеры с вахтовым набором. Основной канал и 5 направлений: склад/завод/производство; стройка/монтаж/сварка; водители/спецтехника; охрана; общепит/уборка. Стартовый продукт: 1 вакансия в основном канале — 3000 ? на 7 дней, оформление, кнопка отклика и отчёт. План — 15 полных предоплат до запуска и регулярные 3–5 оплат в день. Дата запуска пока не назначена; сроки и условия согласуем до платежа. База клиентов есть. Скрипт разговора не готов. Удалённое партнёрство по B2B-продажам. Начать с согласованного пилота, затем постоянное сотрудничество по результатам. Предпочтительно процент с фактически оплаченных размещений, условия обсуждаем. Ищу менеджера по продаже рекламы в Telegram или интернете, B2B-продавца HR-услуг либо агента со своей базой работодателей. Задача — привлекать рекламодателей и доводить сделки до оплаты. Я Руслан, запускаю MARGUS — сеть Telegram-каналов с вакансиями для работы вахтой по всей России. Аудитория приходит именно за вахтой. Ищем работодателей и аутсорсеров с вахтовым набором; городские вакансии без вахты не подходят. Через свой Instagram привлекаю аудиторию: https://www.instagram.com/ruslann_medjidov/ Ищу человека или небольшую команду, которые возьмут на себя продажи размещений: находить работодателей, кадровые агентства и аутсорсеров, выходить на того, кто отвечает за рекламу набора, общаться, согласовывать размещение и доводить до оплаты. Особенно интересен опыт в массовом найме, кадровом аутсорсинге или продаже рекламы вакансий. Что уже есть: основной канал и пять профильных — склад/завод/производство; стройка/монтаж/сварка; водители/спецтехника; охрана; общепит/уборка. В основном 7547 ожидающих заявок на вступление, в профильных 1179 суммарно, возможны пересечения. Это именно заявки, не активные подписчики и не гарантированные отклики. Каналы готовим к запуску, первых оплат и статистики размещений ещё нет. Стартовый продукт: вакансия в основном канале — 3000 ? за 7 дней, оформление, кнопка отклика и отчёт. План запуска: сначала собрать 15 полных предоплат по 3000 ?, затем открыть канал с подготовленными вакансиями. Календарная дата открытия пока не назначена; сроки публикации и условия предоплаты должны быть отдельно согласованы с каждым работодателем до платежа. Ближайшая задача — выстроить поток 3–5 новых оплаченных вакансий ежедневно, чтобы стартовый запас регулярно пополнялся. Нужны клиенты с постоянным набором и повторные размещения. Тарифы профильных каналов обсуждаем отдельно. Работодатель сам отбирает и нанимает людей. Амбиция — выйти на 30 оплаченных размещений в день по всей сети, дальше расти. Начинаем с первых продаж и проверяем, что работает. Нужна практическая работа с клиентами. Есть первичная база контактов и тексты предложений; базу нужно пополнять и проверять, скрипт звонка доработать. Вести понятный учёт: контакты, ответы, договорённости, оплаты. Предпочтительный формат — процент с реально оплаченных размещений. Размер процента, пилот и дополнительные расходы согласуем заранее. Фиксированного бюджета пока не утверждал. Работа удалённая. В отклике напишите: какой у вас опыт и примеры результатов; есть ли выход на работодателей/аутсорсеров; будете продавать лично или командой; что сделаете в первые 7 дней; какой процент и другие расходы предлагаете. Готов обсудить партнёрство по делу. Главное — умение лично привлекать B2B-клиентов и доводить сделки до оплаты. Предпочтительно вознаграждение процентом с оплаченных размещений. Размер процента и любые фиксированные расходы обсуждаем до начала работы. Пожалуйста, сразу укажите все расходы и опыт в продаже рекламы вакансий, HR или аутсорсинге персонала.
анимация обложки. Есть наработки. Сфера деятельности: кинематограф. Здравствуйте! Хотела бы заказать у вас доработку и анимацию обложки для учебного проекта по фильму «Томирис». У меня уже есть утверждённая обложка — она была сгенерирована с помощью ИИ по моему собственному эскизу и композиции. Сейчас мне нужно профессионально перенести её в Adobe-программы, чтобы итоговая работа была выполнена без использования ИИ и при необходимости могла быть открыта и отредактирована в Adobe. Что необходимо сделать: 1. **Перенести и переработать обложку в Adobe** — сохранить утверждённую композицию, расположение основных элементов, персонажа, фон и общую цветовую гамму; — по возможности воссоздать элементы вручную, а не просто вставить AI-картинку целиком; — подготовить исходник в Adobe Photoshop и/или Illustrator; — сделать основные элементы раздельными слоями, чтобы их можно было использовать для дальнейшей анимации. 2. **Переделать надпись** Сейчас типографика на AI-версии мне не подходит. Нужно подобрать/создать более простой и реалистичный вариант надписи «ТОМИРИС», который можно самостоятельно воспроизвести в Adobe Illustrator/Photoshop без использования ИИ. При этом важно сохранить характер и настроение исходной обложки, но сделать шрифт и оформление технически выполнимыми в Adobe. 3. **Подготовить обложку к анимации** Желательно разделить на отдельные элементы: — фон; — персонажа; — волосы/ткань/отдельные детали, если это возможно; — оружие и декоративные элементы; — надпись; — дополнительные атмосферные элементы. 4. **Сделать анимированную версию** Мне нужна аккуратная кинематографичная 2D-анимация, а не слишком активный эффект. Можно использовать: — лёгкое движение камеры; — параллакс между передним и задним планом; — небольшое движение волос/ткани; — движение дыма, пыли или других атмосферных элементов; — лёгкое появление/движение надписи; — небольшое движение персонажа или отдельных деталей; — плавное изменение света/атмосферы. Важно, чтобы в анимации сохранялась композиция утверждённой обложки и она не выглядела как набор случайных эффектов. 5. **Что мне нужно получить в итоге** — редактируемый исходник Photoshop/Illustrator; — исходник After Effects с разложенными слоями; — готовую статичную обложку в хорошем качестве; — готовую анимированную обложку в видеоформате; — желательно также предоставить все использованные шрифты/названия шрифтов и дополнительные материалы, если они необходимы для дальнейшего редактирования. Это учебный проект по графическому дизайну, поэтому для меня важно, чтобы итоговая работа выглядела как самостоятельно выполненная дизайнерская работа в Adobe, а не как AI-изображение. Перед началом работы я могу отправить утверждённую обложку и свой первоначальный эскиз, чтобы вы понимали, какие элементы и композицию необходимо сохранить. Подскажите, пожалуйста: — сможете ли вы выполнить такую работу; — в каких программах будете её собирать; — сможете ли предоставить редактируемые исходники; — сколько будет стоить отдельно подготовка статичной обложки и отдельно анимация; — какой ориентировочный срок выполнения.
Изображение: для видео. Количество: 20 шт. ### 1. О проекте - Формат: аудиовизуальный проект про Омск 90-х/2000-х. - Длительность серии: ~15 минут. - Количество сцен с аватаром: ~20 вставок на серию (по 3–8 секунд каждая). - Инструмент: HeyGen, Hedra (или аналог с качественным липсинком и поддержкой кастомных аватаров). ! ВАЖНО: портфолио + достижение реализма ### 2. Исходные данные У исполнителя будет: 1. Готовый референс персонажа - Фото/видео «пацана» (внешность, одежда, стиль 90-х/2000-х). - Это база, которую нужно превратить в AI-аватара. 2. Аудио - Готовая дикторская дорожка (взрослый голос). - Таймкоды/фразы, под которые нужно сделать липсинк. 3. Референсы локаций - Подъезды, дворы, гаражи, улицы (фото/описание/референсы). - Задача: менять фон/локацию от сцены к сцене, сохраняя одного персонажа. 4. Мой пример со слабым реализмом: https://disk.yandex.ru/i/7Eu7il8BBMOJ5g ### 3. Задача 1. Создать AI-аватара на основе референса - Взять предоставленное фото/видео пацана. - Сделать из него кастомный аватар в HeyGen (или аналоге). - Добиться максимального сходства с референсом (лицо, одежда, стиль). 2. Адаптировать аватара под разные локации - Первая глава/сцена — один подъезд. - Вторая глава/сцена — другой подъезд. - И так далее: дворы, гаражи, улицы, 90-е/2000-е. - Персонаж один и тот же, меняется только фон/окружение. 3. Синхронизировать липсинк под аудио - Делать липсинк только под утверждённые фрагменты (не всю дорожку). - ~20 сцен на серию, по 3–8 секунд каждая. - Чёткое совпадение губ с аудио, без заметного рассинхрона. 4. Добиться реализма (САМЫЙ ВАЖНЫЙ ПУНКТ)! - Естественная мимика: ухмылка, усталый взгляд, лёгкие эмоции. - Микро-движения: голова, глаза, плечи, руки (не «статуя»). - Качество: 1080p минимум, без артефактов, «пластика», «мыла». ### 4. Формат работы 1. Тестовое задание: - 2–3 сцены по 5–10 секунд (разные локации, разные фразы). - На основе твоего референса. - Срок: 2–3 дня. - Оплата тестового: 500 ? (фикс). 2. Основной объём (серия): - ~20 сцен с аватаром на 15-минутную серию. - Срок на серию: 3–5 дней после утверждения теста. - Правки: 1–2 итерации на сцену в рамках ТЗ. 3. Коммуникация: - Формат: Telegram / email. - Ты даёшь: референс персонажа + аудио + таймкоды/фразы + референсы локаций. - Исполнитель возвращает: готовые видео-файлы (MP4, 1080p) + краткий отчёт. ### 5. Оплата - Тестовое: 2–3 сцены по 5–10 сек — 500 ? (фикс). - Серия: ~20 сцен — 4 000 ? (200 ? за сцену). - Срок на серию: 3–5 дней. - Формат оплаты: 50% аванс, 50% после сдачи серии (или 100% по факту — на ваше усмотрение). ### 6. Что присылать в отклике 1. Примеры работ с кастомными AI-аватарами (липсинк, реализм). 2. Вашу готовность работать в этом бюджете. 3. Примерное время на одну серию (20 сцен). 4. Кратко: каким инструментом планируете работать (HeyGen, D-ID, другое).
Маркетплейс: Wildberries, Ozon. Анализ: ниши маркетплейсов, цен и товаров конкурентов, собственных цен и товаров, поставок, продаж. ИП. Пожелания и особенности: Мы — быстрорастущая компания, торгующая на маркетплейсах Wildberries и Ozon мелкой бытовой техникой с большими оборотами. Сейчас мы ищем ключевого человека в команду — Аналитика. Кого мы ищем на самом деле: Нам не нужен «сухой» программист или классический бухгалтер-финансист. Нам нужен «охотник за прибыльными товарами» с сильным аналитическим складом ума. Человек, который может ежедневно анализировать рынок, находить «золотые» ниши и товары в Китае, просчитывать их экономику до копейки и приходить к руководству со словами: «Вот этот товар мы закупаем в объеме 2000 штук, он принесет нам 35% маржи, вот расчеты». Ваша главная задача: Ежедневный поиск, оценка и подготовка к запуску новых перспективных товаров, которые будут генерировать высокую маржинальную прибыль. Что нужно будет делать (Обязанности): 1. Анализ рынка и поиск новинок (ежедневно): * Мониторинг трендов, анализ конкурентов и поиск дефицитных/ высокомаржинальных ниш через парсеры (MPStats, Moneyplace, Маяк). * Поиск перспективных товаров на китайских площадках (1688, Alibaba) и у локальных поставщиков. 2. Расчет юнит-экономики товара (до закупки): * Полный просчет себестоимости: стоимость закупки, логистика (в т.ч. ВЭД из Китая), пошлины, комиссии маркетплейсов, стоимость рекламы (ДРР), хранение и упаковка. * Прогнозирование объема продаж, скорости оборачиваемости и срока окупаемости первой партии. * Формирование цен и коридоров скидок для участия в акциях без ухода в минус. 3. Контроль показателей текущей матрицы (План-Факт): * Ежедневный мониторинг продаж, заказов и маржи. Выявление причин отклонений (упал трафик, закончился товар, конкурент демпингует). * Быстрое реагирование: предложение корректировок цен, перераспределения бюджетов на рекламу или вывода неликвидных SKU. 4. Планирование поставок и запасов: * Прогнозирование остатков, чтобы избегать out-of-stock и излишков на складах. * Координация планов поставок с отделом ВЭД и логистами. 5. Простая отчетность для собственников: * Сведение ключевых цифр в понятные дашборды (работа со сводными таблицами, понимание интеграции данных). * Подготовка коротких выводов в формате: «Что происходит на самом деле и что нужно сделать прямо сейчас». Наши ожидания от кандидата (Требования): • Опыт в e-commerce / маркетплейсах от 1.5–2 лет именно в роли аналитика. • Экспертное владение инструментами аналитики: MPStats (обязательно на глубоком уровне), Excel/Google Таблицы (ВПР, СУММЕСЛИ, сводные таблицы, сложные формулы). • Понимание юнит-экономики товарного бизнеса: вы должны четко понимать разницу между выручкой, маржой и чистой прибылью, а также уметь рассчитывать ROI и ДРР. • Проактивность: вы не ждете задач от руководства, а сами инициируете гипотезы и предлагаете решения. • Умение аргументированно отстаивать свои расчеты перед РОПом и собственниками, основываясь исключительно на цифрах. • Опыт работы с бытовой техникой и от 500 млн годового оборота.
Доработать, перенести данные, проконсультировать сотрудников, интеграция с сайтом, установить, обновить. Настроить: обмен данными, отчёты 1С, интерфейс, печатные формы, сервер 1С. Конфигурация 1С: Управление торговлей. Версия: 8.3. 1. выгрузка Отчетов комиссионера из БУХ базы в УТ (возможно еще какие-то документы по комиссионной торговле – уточню у бухгалтера), включая корректировку ранее некорректно выгруженных отчетов 2. исправление проблем в расчете себестоимости после повторной попытки закрытия месяцев по результатам выполнения задачи 4 3. возможность выгрузки документов (УПД по реализациям, УПД по выкупам, МХ-1 по передачам на хранение) в ЭДО клиентам, как в СБИС, так и в Диадок 4. исправление проблем в распределении оплат клиентов по документам и расчете дебиторской задолженности 5. собрать все ранее созданные виды цен в историю одного по каждому актуальному виду цен 6. создание отчета по остаткам товара на ОХ клиентов с разбивкой по складам, которые оформлены в 1С, как фиктивные контрагенты – они указываются в поле Грузополучатель в Передаче на хранение, не указываются в Возврате от хранителя (нет такого поля), Выкупах хранителем (поле Грузополучатель есть, но оно попадает в УПД, что недопустимо), Возвратах от клиента (нет такого поля) и отчета по продажам клиентов с разбивкой по складам, которые оформлены в 1С, как фиктивные контрагенты – они не указываются в Реализациях и Выкупах (поле Грузополучатель есть, но оно попадает в УПД, что недопустимо). Сейчас создано поле Регион отгрузки в документах (заказ, передача на хранение), заполняемое вручную. Если для отчетов будет использоваться это поле, то нужно будет его автоматически заполнить там, где оно не заполнено, по принципу Регион отгрузки=Грузополучатель. 7. автообновление остатков товара по данным от склада в Excel со скидыванием артикулов, по которым возникла разница, в Заказ клиента Автопружины без проведения 8. загрузка заказов, выкупов, возвратов разными Excel файлами под каждого клиента 9. в заказах на перемещение товаров (со склада на склад) добавить возможность загрузить список товара из файла 10. формирование документа для оформления возврата товара и УКД на основании Выкупа 11. корректировка округления при распределении суммы по товарам в ГТД 12. создание консолидированного отчёта по продажам (ТЗ во вложении) 13. настройка работы с Синхрозоном 14. создание системы резервирования товаров, отсутствующих в наличии на момент заказа, с последующим представлением списка товаров, которые появились в наличии 15. связь маркировки «Честного знака» с базой данных 1С (Приоритетность неясна, нет регистрации в системе ЧЗ, мы только что узнали об эксперименте по маркировке всего нашего ассортимента) 16. Регулярная задача. Обновление УТ и БУХ базы раз в 3 недели или по необходимости для сохранения работоспособности 1С с учетом ее доработок - производится одновременно, чтобы работал обмен между базами.
Регион показа рекламы: Ногинск. Бюджет на рекламную кампанию: 1. Рекламодатель: ИП. Постоянная работа. Ищу таргетолога для продвижения студии красоты «Малина» в Ногинске. Если вы совмещаете таргет и SMM — будет большим плюсом. У меня два действующих проекта ВКонтакте — две студии красоты. Сейчас основной фокус и максимальное развитие направлены на одну из них. За последнее время мы очень много вложили в саму студию: обновили интерьер, оборудование, визуал, работаем над оформлением социальных сетей и качеством контента. Сейчас у нас уже запущена реклама в Яндексе, идут рассылки во ВКонтакте и Telegram. Следующий этап — хочу полноценно запустить продвижение ВК и начать системно приводить новых клиентов. Мне нужен не человек, который просто настроит рекламный кабинет и будет ежемесячно «осваивать бюджет». Хочу специалиста, который сможет посмотреть на проект целиком и предложить реально рабочую стратегию именно для локального бизнеса в сфере красоты. Что хочется получить: — продвижение студии на аудиторию Ногинска и ближайших районов; — таргетированную рекламу, которая приводит не просто показы и клики, а записи; — идеи для рекламных креативов, постов, видео и клипов; — понимание, какой контент можно дополнительно продвигать, чтобы о студии узнавали; — тестирование разных связок и аудиторий; — аналитику: что работает, что не работает и куда действительно стоит вкладывать рекламный бюджет; — желательно помощь с развитием самого сообщества ВКонтакте. Мне очень нравится, когда у локального мастера или бизнеса выходит живой пост-знакомство, видео или клип, который начинает активно показываться людям именно в нашем городе, собирает реакции, переходы и приводит новых клиентов. Хочется двигаться примерно в этом направлении — не просто выкладывать контент, а делать так, чтобы нас увидели. Я уверена в своей студии, своих мастерах и качестве наших услуг. Нам сейчас в первую очередь нужно увеличить узнаваемость и привести новую аудиторию. Важный момент: на сегодняшний день рекламный бюджет ограничен, потому что очень много средств уже вложено в обновление студии, оборудование, визуал и другие каналы продвижения. Поэтому готова рассмотреть начинающего специалиста или специалиста с небольшим чеком, которому будет интересен проект и возможность показать хороший результат на реальном действующем бизнесе. Для меня гораздо важнее ваше мышление, инициативность и желание искать работающие решения, чем огромное портфолио. В отклике, пожалуйста, напишите: — работали ли вы с бьюти-сферой или локальным бизнесом; — что бы вы в первую очередь предложили сделать с нашим проектом; — занимаетесь ли вы только таргетом или также SMM; — стоимость вашей работы; — какой минимальный рекламный бюджет вы считаете разумным для старта. Буду рада найти человека, с которым получится не просто «запустить рекламу», а действительно развивать проект и расти вместе.
Пожелания и особенности: Что предстоит делать: — Создавать качественные продающие видео (60 единиц) для Instagram Reels, TikTok, YouTube Shorts, VK и других площадок?— Снимать нативный UGC-контент для наших продуктов?— Писать и адаптировать сценарии под разные продукты, аудитории и площадки?— Тестировать разные форматы подачи: сильные хуки, сторителлинг, обзоры, реакции, личный опыт, problem/solution, экспертные и нативные форматы?— Адаптировать актуальные тренды и механики социальных сетей под задачи бренда?— Самостоятельно монтировать и обрабатывать видео?— Публиковать контент на своих площадках и/или в аккаунтах бренда?— Работать с референсами, сценариями и гипотезами от команды?— Тестировать различные варианты первых секунд, подачи, CTA и визуальных решений?— Анализировать результаты опубликованного контента и участвовать в поиске форматов, которые дают лучший результат?— Постоянно искать новые идеи и механики для роста продаж Для нас важны не только просмотры. Мы смотрим на то, какие ролики удерживают внимание, вызывают интерес к продукту, переходы и реальные продажи. Поэтому креатор у нас — это не просто человек, который снимает видео, а часть performance-команды. Что мы ожидаем: — Опыт создания Reels / TikTok / Shorts и другого короткого видеоконтента?— От 1 500 подписчиков на личной странице в любой социальной сети будет преимуществом?— Умение самостоятельно снимать и монтировать видео (Пройденные курсы по блогингу/ созданию видео/ видеомонтажу будет преимуществом)?— Понимание принципов создания цепляющего контента: hook, retention, storytelling, CTA?— Умение быстро находить и адаптировать тренды?— Хороший визуальный вкус и чувство композиции?— Креативность и способность регулярно генерировать новые идеи?— Готовность тестировать разные подходы и не бояться неудачных гипотез?— Ответственность за результат и соблюдение сроков?— Интерес к wellness, спорту, красоте, здоровому образу жизни и современным продуктам будет преимуществом Что мы предлагаем: — Удалённую работу?— Проектный формат сотрудничества или постоянную загрузку?— Чёткие задачи, референсы и понятную систему работы?— Возможность работать сразу с несколькими продуктами и категориями?— Фиксированную оплату за объём контента?— Дополнительные бонусы за результат и продажи?— Возможность вырасти вместе с быстрорастущим брендом и стать частью команды, которая строит компанию нового поколения Как мы работаем Мы любим скорость, самостоятельность и эксперименты. Не согласовываем каждую мелочь по несколько дней и не строим работу вокруг бюрократии. Есть задача ? гипотеза ? контент ? публикация ? цифры ? выводы ? следующий тест. Если тебе интересно не просто снимать красивые видео, а создавать контент, который реально работает на бренд и продажи, — будем рады познакомиться.
Найти платежеспособных пользователей. Бюджет на рекламную кампанию: 35. Рекламодатель: физическое лицо. Постоянная работа. О сервисе Мы развиваем собственный AI-сервис в Telegram, который объединяет инструменты для создания и обработки контента с помощью современных нейросетей. Пользователь работает с сервисом прямо в Telegram — без необходимости устанавливать отдельные программы и разбираться в большом количестве разных AI-платформ. Что можно делать ?? Текст * генерация текстов; * ответы на вопросы; * работа с большими текстами; * помощь с учёбой и рабочими задачами; * анализ и обработка информации. ?? Изображения * создание изображений по описанию; * генерация по фотографии; * редактирование готовых изображений; * изменение внешности, одежды, фона и отдельных элементов; * создание реалистичного и креативного визуального контента. ?? Видео * создание видео из текста; * создание видео из изображения; * оживление фотографий; * генерация реалистичных сцен; * работа с современными AI-моделями для видеогенерации. ?? Презентации и другие форматы * создание визуального контента; * подготовка материалов; * автоматизация различных задач с использованием AI. Главная идея сервиса — дать пользователю доступ к нескольким возможностям AI в одном месте, вместо того чтобы самостоятельно искать отдельные сервисы для текста, изображений и видео. Такая модель уже используется на рынке Telegram AI-сервисов: например, существующие сервисы объединяют текст, изображения и видео в одном интерфейсе и используют единый баланс. Как это выглядит для пользователя 1. Пользователь запускает Telegram-бота. 2. Выбирает нужную AI-функцию или модель. 3. Отправляет запрос или загружает исходный материал. 4. Получает готовый результат непосредственно в Telegram. 5. Оплата происходит через внутренний баланс/токены. То есть человеку не нужно отдельно покупать доступ к каждой нейросети — он пользуется единым сервисом и единым балансом. Для кого сервис Сервис может быть интересен: * блогерам и контент-мейкерам; * SMM-специалистам; * дизайнерам; * предпринимателям; * студентам; * маркетологам; * людям, которые регулярно используют AI для работы или творчества; * обычным пользователям, которые хотят быстро создавать фото и видео. Выплаты: Траферу начисляется 1,50 ? за каждого пользователя, запустившего бота и принявшего политику конфиденциальности. Дополнительно Траферу начисляется 10% от суммы каждого квалифицированного платежа привлечённого пользователя.
Промо-сайт. Платформа сайта: uKit. Сфера: Концерты. Нужен специалист, который под ключ настроит сквозную аналитику для концертного проекта Элвин Грей. Сейчас уже подключены: — сайт elvingrey.ru на uKit; — Яндекс.Метрика; — Google Analytics 4; — Яндекс.Вебмастер; — Google Search Console; — Instagram, TikTok и YouTube добавлены в Search Console. Необходимо провести аудит текущих настроек и связать в единую систему: — сайт; — рекламные кабинеты; — социальные сети; — билетные сервисы; — CRM или базу покупателей; — единый дашборд в Looker Studio или DataLens. Хотим видеть полный путь покупателя: — откуда человек пришёл: Яндекс, Google, ВКонтакте, Telegram, Instagram, TikTok, YouTube или конкретная рекламная кампания; — какой концерт и город его заинтересовал; — нажал ли он кнопку «Купить билет»; — купил ли билет фактически; — сколько билетов купил и на какую сумму. Нужно настроить события и цели: переходы на билетные сервисы, подтверждённые покупки, суммы заказов, отправки форм, звонки, клики по социальным сетям и мессенджерам. Важно проверить, какие наши билетные операторы позволяют передавать данные о фактических покупках через API, postback или другим способом. Нам недостаточно видеть только нажатие кнопки «Купить билет». Также нужна законная база покупателей с их согласиями: имя, телефон или электронная почта, город, концерт, количество и сумма покупок. Необходимо видеть повторных покупателей и формировать аудитории для рекламы следующих концертов. В едином дашборде собственник должен видеть: — расходы на рекламу по каждому городу и концерту; — посещения сайта и источники трафика; — переходы к покупке; — оплаченные заказы, количество билетов и выручку; — стоимость одной продажи; — окупаемость рекламы; — эффективность каждого канала и рекламной кампании; — новых и повторных покупателей. Данные должны обновляться автоматически. Все системы, кабинеты и итоговые дашборды должны оставаться в наших аккаунтах. В отклике напишите, пожалуйста: 1. Делали ли вы подобные проекты? 2. Что из перечисленного сможете реализовать? 3. Работаете ли с uKit и интеграциями билетных сервисов? 4. Какие платные сервисы или коннекторы потребуются? 5. Срок и полную стоимость работы. 6. Сможете ли в дальнейшем сопровождать аналитику и помогать оценивать рекламу каждого концерта?. Https://elvingrey.ru/.
Информирование клиентов, холодные продажи, горячие продажи, обработка заказов. Продукт: Присоединяйся к VOXYS - и развивайся в компании, где твой голос имеет значение! Преимущества для кандидата: - Оформление по ТК РФ, соц пакет - Работа в комфортном офисе - Реферальная программа - получай до 10 000? за трудоустройство друга - Различные варианты графиков: 5/2, 2/2, 3/3 - Частичная занятость от 4-х часов (утро, день, вечер, ночь с доплатой +20%) - Разработанные траектории карьерного роста и развития -Оплачиваемое обучение с наставниками - Выбор проекта: входящие, исходящие звонки - Корпоративные мероприятия, конкурсы, праздники Подходит для студентов и кандидатов без опыта - всему научим Обязанности: - Консультировать клиентов по вопросам продуктов, услуг и сервисов - Вносить информацию в специализированную программу - Работать по скрипту Все, что нужно: - Грамотная устная и письменная речь - Базовые навыки работы на ПК - Стрессоустойчивость, умение корректно и вежливо поддержать диалог ( устный или письменный) Трудоустройство по итогам тестирования Откликайся, мы ответим в течение дня и быстро выведем на обучение после короткого тестирования. База клиентов есть. Скрипт разговора есть. Частичная занятость. Присоединяйся к VOXYS - и развивайся в компании, где твой голос имеет значение! Преимущества для кандидата: - Оформление по ТК РФ, соц пакет - Работа в комфортном офисе - Реферальная программа - получай до 10 000? за трудоустройство друга - Различные варианты графиков: 5/2, 2/2, 3/3 - Частичная занятость от 4-х часов (утро, день, вечер, ночь с доплатой +20%) - Разработанные траектории карьерного роста и развития -Оплачиваемое обучение с наставниками - Выбор проекта: входящие, исходящие звонки - Корпоративные мероприятия, конкурсы, праздники Подходит для студентов и кандидатов без опыта - всему научим Обязанности: - Консультировать клиентов по вопросам продуктов, услуг и сервисов - Вносить информацию в специализированную программу - Работать по скрипту Все, что нужно: - Грамотная устная и письменная речь - Базовые навыки работы на ПК - Стрессоустойчивость, умение корректно и вежливо поддержать диалог ( устный или письменный) Трудоустройство по итогам тестирования Откликайся, мы ответим в течение дня и быстро выведем на обучение после короткого тестирования.
Ищем Revenue-стратега для управления доходностью отельного комплекса в Сириусе Мы управляем уютным комплексом на 36 номеров в самом сердце пгт Сириус. Сейчас мы ищем человека, который станет «мозговым центром» наших продаж. Нам не нужен исполнитель, который просто меняет цифры в таблице — нам нужен партнер, готовый взять на себя ответственность за финансовый результат и рост выручки. Ваша зона ответственности: • Управление доходностью: Вы будете выстраивать стратегию ценообразования, учитывая сезонность, событийный календарь Сириуса и специфику спроса. Ваша задача — находить баланс между заполняемостью и максимальной ценой за ночь. • Прямые продажи: Мы хотим снижать зависимость от агрегаторов, поэтому вы будете самостоятельно настраивать и оптимизировать Яндекс.Директ. Нам важно, чтобы каждый рубль рекламного бюджета приносил целевые бронирования. • Аналитика и конкурентная разведка: Вы будете «держать руку на пульсе» рынка, отслеживать действия конкурентов и оперативно реагировать на изменения. • Работа с метриками: ADR, RevPAR и Occupancy станут вашими главными показателями. Мы ждем от вас не просто отчеты, а конкретные предложения: что изменить, чтобы заработать больше. Кто нам подходит: • Вы уже работали в отельном бизнесе или сфере краткосрочной аренды и понимаете, как устроена «кухня» динамического ценообразования. • Вы умеете работать с Яндекс.Директом не «по учебнику», а с фокусом на ROI. Кейсы в сфере гостеприимства будут вашим преимуществом. • Вы дружите с цифрами: умеете видеть закономерности там, где другие видят просто хаос, и принимаете решения, опираясь на аналитику, а не на интуицию. Что мы предлагаем: • Полная свобода: Работайте из любой точки мира. Мы не следим за тем, сколько часов вы провели за компьютером — нам важен результат в виде заполненных номеров и растущей выручки. • Доход без потолка: Мы работаем по модели «процент от выручки». Это честная сделка: чем эффективнее ваши решения, тем выше ваш заработок. Мы заинтересованы в том, чтобы вы зарабатывали много. • Быстрый цикл обратной связи: У нас 36 номеров — это идеальный масштаб, чтобы быстро тестировать гипотезы, видеть реакцию рынка и сразу масштабировать то, что работает. Почему стоит откликнуться? Если вы устали от бюрократии и хотите влиять на бизнес напрямую, а не быть «винтиком» в большой корпорации — это ваш шанс. Вы получите полную автономию в принятии решений и возможность реализовать свои стратегии на реальном объекте.
Почему стоит искать удалённую работу для фрилансеров в Москве у нас?
🔸 У нас можно найти ежедневную подработку для фрилансеров и самозанятых, выбрав более чем из 48402 вакансий в Москве
🔸 Работа и подработка на бирже фриланса от прямых заказчиков, которым нужна помощь фрилансера уже сегодня!
🔸 Актуальных предложений для фрилансеры на октябрь 2026 года — 48402 шт.
Как найти удалённую работу для фрилансеров и самозанятых в Москве?
Каждый день мы публикуем новые проекты и вакансии для фрилансеров. Найдите подходящий для себя проект или разовый заказ, обсудите детали с заказчиком и приступайте к работе уже сегодня. Зарабатывайте от 0.00 рублей с заказа
Являемся ли мы посредниками?
Нет, мы не одобряем посредничества и тщательно проверяем каждый новый заказ. Подобно бирже фриланса каждый новый заказ и проект удалённой работы в Москве размещён прямыми заказчиками
Сколько проектов и вакансий для фрилансеров размещено в Москве на сегодня?
На октябрь 2026 года опубликовано 48402 предложений работы для удалённых IT-специалистов. Не забывайте проверять новые вакансии ежедневно