Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Я работал как ИП в компании, по сути у нас были трудовые отношения. Есть доступы к внутренним сетям и должность с начальством в компании. Меня хотят уволить за неделю без выплат. Можно ли переквалифицировать отношения в трудовые, какие будут для меня риски?.
Для юридического лица. Тема консультации: трудовое право, юридическое сопровождение организаций, Устав общества. Необходимо проанализировать у тав общества и трудовой договор с генеральным директором на предмет усиления позиции генерального директора по совместительству соучредителя.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. 1. Компания: Альфабанк, должность: Senior разработчик с зп 330k?/месяц gross. 2. Уволили 04.06.2026. 3. Готов работать за фиксу+процент или процент с выигранных денег.
Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию, Нужна первичная консультация, в дальнейшем может понадобиться помощь в составлении искового заявления. С высшим образованием, опыт работы от 5 лет.
Юридическая помощь работнику. консультация перед сокращением. Меня собираются сократить на работе, я хочу сформировать позицию по максимально выгодному исходу, так как у сложная жизненная ситуация.
Юридическая помощь работнику. Нужно собрать доказательства моей работы на пункте выдачи заказов, что бы если меня кинули с оплатой и оформлением, можно было отсудить эти деньги.
Юридическая помощь работнику. Составить исковое заявление, защита в суде. Есть трудовой договор на белую зарплаты и куча переписки с подтверждением наличия долга и суммой.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. На работе закрыли отдел. Перевели за штат. Могу ли я уйти по соглашению или по сокращению, что лучше?.
Юридическая помощь работнику. Обжаловать снижение зарплаты, взыскать выплаты при увольнении, составить жалобу в трудовую инспекцию. 19 мая 2026 года я получила уведомление и приказ о том, что меняется окладная часть со 150,000 р. (после вычета) до 80,000 р. (после вычета). Далее вышло доп.соглашение к ТД вступающее в силу 20 июля 2026г. Доп.соглашение я не подписывала. 6 июля я написала заявление о предоставлении ежегодного отпуска на 14 календарных дней (трудоустроена с 8 декабря 2025 г), на что получила устный отказ с комментарием "заявление на отпуск не правомочно, либо подписываешь доп.соглашение, либо 20 июля мы тебя увольняем". Хочу уточнить порядок действий и прав как сотрудник.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, обжаловать увольнение. Пожелания и особенности: Меня склоняют к увольнению по собственному желанию, угрожая в противном случае затянуть разбирательство до сентября, чтобы я не могла устроиться на новую работу. Инициатива увольнения ничем не подкреплена, кроме нежелания работодателя сотрудничать. Место работы: школа.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Добрый день! я сейчас в декрете со вторым ребенком до 3 лет. Декрет закончивается 22.07. Недавно узнала, что беременна. Сейчас у меня 14-я неделя. Хотела бы получить консультацию - что могу сейчас сделать. На работу сейчас выходить нет возможности, но не хочу уволняться. Какие есть врианты.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Нужна консультация юриста по оформлению трудовых отношений с сиделкой, гражданкой Кыргызстана, которая будет жить в моей квартире и ухаживать за моей мамой.
Юридическая помощь работнику. Нужна консультация по вопросу выхода из декрета (ребенку исполняется 3 года). Работодатель говорит, что подходящих ролей для меня нет.
Юридическая помощь работнику. Консультация. Пожелания и особенности: Ситуация следующая. Работнику завода поставлен диагноз по слуху, который связан с профессиональной деятельностью (повышенный уровень шума). На руках есть заключение врачебной комиссии о том, что заболевание связано с профессиональной деятельностью. В ближайшее время будет выдана инвалидность по слуху. Наша задача - доказать, что инвалидность связана с условиями труда и получить в итоге надбавку к пенсии. При этом работодатель (завод) будет сопротивляться и пытаться выставить дело так, что заболевание не связано с проф.деятельностью. На руках все документы - можем сфотографировать и прислать.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работал в кафе изначально договор был каждый день после работы рассчитаться сказал через день через неделю через две недели а в итоге ничего не дает я уволился.
Как мне найти учеников по профилю трудовое право в России?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на июль 2026 года составляет 1094
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора трудовое право?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 312.28 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход