Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении.
2026-06-26
Откликнуться
Подработка для репетиторов по трудовое право в России
Найдено вариантов подработки — 1
| 🔸 | Преподаёте трудовое право и ищете подработку в России? |
| 🔸 | У нас можно найти работу или подработку, выбрав из более чем 1 вакансий |
| 🔸 | Заявки от прямых заказчиков, которым нужно подтянуть знания по трудовое право |
| 🔸 | Актуальных предложений на июль 2026 года — 1076 |
Категория
трудовое право
Регион
Москва
Санкт-Петербург
Екатеринбург
Краснодар
Казань
Новосибирск
Нижний Новгород
Самара
Воронеж
Красноярск
Ростов-на-Дону
Уфа
Челябинск
Томск
Пермь
Тюмень
Саратов
Иркутск
Сочи
Омск
Волгоград
Калуга
Ярославль
Ханты-Мансийский АО
Калининград
Кемерово
Хабаровск
Крым
Тула
Ульяновск
Брянск
Липецк
Барнаул
Киров
Пенза
Оренбург
Амурская область
Белгород
Рязань
Ставрополь
Коми
Курск
Мурманск
Тверь
Якутия
Южно-Сахалинск
Тамбов
Тольятти
Владимир
Ямало-Ненецкий АО
Архангельск
Иваново
Бурятия
Чечня
Чувашия
Дагестан
Камчатский край
Карелия
Приморский край
Смоленск
Удмуртия
Вологда
Астрахань
Чукотский АО
Марий Эл
Кабардино-Балкария
Кострома
Курган
Орёл
Псков
Забайкальский край
Адыгея
Тыва
Великий Новгород
Алтай
Еврейская АО
Калмыкия
Мордовия
Уровень дохода
Тип занятости
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении.
2026-06-26
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работодателю. переводческие консультации.
2026-06-26
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Обжаловать снижение зарплаты.
2026-06-26
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Я пока еще работаю системным аналитиком в it компании по тк рф. Компания московская, работаю удаленно. В апреля меня поставили на проект с нуля единственным аналитиком, задачи ставились очень странно и неполно, что потом подтвердила так же руководитель отдела аналитик После нескольких недель работы мне сообщили, что недовольны скоростью и качеством моей работы, меня убрали с этого проекта на внутренний проект компании. Проходит несколько недель, меня снова ставят на этот проект, но в помощь дают кодекс для разбора кодовой базы проекта. Через несколько недель снова повторяется то, что менеджер проекта недоволен моей работой. Меня снова переводят на внутренний проект компании. Со мной встречается руководитель отдела, спрашивает что произошло, говорит, что оценки по ревью низкие, но еще можно исправиться. Оставляет меня примерно на месяц, никаких дополнительных задач или проектов. 22.06.2026 мне назначают встречу на 23.06.2026. Я прихожу на встречу, мне предлагают разойтись по соглашению сторон сначала без дополнительных выплат. Я отказываюсь и предлагаю выплатить мне два оклада сверху. Хр сказала, что два оклада много, могут предложить только один. Я не согласился и попросил день на подумать. 24.06.2026 снова была встреча, на встрече мне опять озвучили, что из-за меня компания понесла финансовые и репутационных потери, поэтому выплатить два оклада не могут и снова предложили один. Я отказался. На что мне заявили, что тогда формат сотрудничества со мной изменится: станет больше бюрократии, отчитываться о проделанной работе я должен конкретно руководителю, а формат отчетов станет другим (ранее я просто проставлял время в карточках в жире). Я ответил, что в принципе согласен, если это будет применено ко всем сотрудникам, а не только ко мне. Мне сказали, что только я подорвал доверие работодателя, поэтому только со мной будут работать в новом формате. Я уточнил, что в трудовом договоре про доверие и изменение формата ничего нет, но если они считают нужным сделать так, то пусть делают. Они закончили встречу со словами, что сейчас будут прорабатывать новый формат работы и вернуться ко мне позже. 25.06.2026 мне присылают кадровый документ, где просят расписаться и дать объяснительную.
2026-06-25
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работодателю. Полное юридическое сопровождение. Являюсь директором Муниципального бюджетного предприятия, в котором находится 3 не связанных между собой подразделения. Газета, телеканал и типография. Учредитель - муниципальный орган власти считает, что МБУ должно само зарабатывать себе зарплату. Они субсидируют учреждение на 30%, за счет муниципального задания. В течение 5 лет размер субсидии от учредителя не повышался. Повышение МРОТ проходило за счет внутренних резервов МБУ - сокращение штатов, перевод людей на 0,75 или 0,5 ставки. В муниципальное задание входят 6 человек из 15 сотрудников. Учредитель говорит, что они оплачивают зарплату только тех, кто работает над муниципальным заданием - 6 человек, 3 из газеты, 3 из телеканала. При этом директор и бухгалтер в муниципальное задание не входят и должны зарплату сами заработать., привлекая коммерческие средства. При этом трудовой договор с директором заключен именно учредителем, трудовая книжка лежит у учредителя, но зарплату начисляют в МБУ и только за счет коммерческих средств. Кроме того, повышение в 2026 году МРОТ также прошло за счет коммерческих средств МБУ, даже тем сотрудникам, которые получают зарплату по муниципальному заданию (субсидии). Также не смотря на то, что директор и бухгалтер не включены в муниципальное задание, они тем не менее выполняют всю отчетность по муниципальному заданию, как говорит учредитель - выполняют общее руководство учреждением. Вопрос - есть ли законные основания для расчета на сколько процентов должно субсидироваться МБУ из бюджета учредителя? Насколько законно, что 70% дохода бюджетного учреждения - это доход от коммерческой деятельности? Если трудовой договор заключен между директором и учредителем и все решения по директору (отпуск, переработка, отгулы, премии и т.д.) принимает учредитель, то из какого источника должна платиться зарплата директору? От учредителя или из средств учреждения? При том, что счет МБУ разделен на 2 части - бюджет и внеюбджет и использование средств из бюджета для оплаты труда людей, которые не включены в муниципальное задание - запрещены.
2026-06-25
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Я специалист по сантехнике самозанятый выполнил услугу по монтажу коммуникаций и водоснабжению мне не оплачивают остаток сумму по договору . Так же я иностранный гражданин . подрядчик не выходит на связь так же не хочет участвовать в приемке работы .
2026-06-25
Откликнуться
Юридическая консультация
возможна работа на дому
договорная
Для ИП. Тема консультации: трудовое право. Необходимо выстроить процесс для аутсорсинговой компании с самозанятыми. Выплаты, подписание договоров и тп.
2026-06-25
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде.
2026-06-25
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде.
2026-06-25
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, защита в суде.
2026-06-25
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить жалобу в трудовую инспекцию.
2026-06-25
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, Консультация при увольнении.
2026-06-25
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию, обжаловать увольнение.
2026-06-25
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде.
2026-06-25
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Обжаловать увольнение, составить исковое заявление.
2026-06-25
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Консультация о наличии нарушений политик компании.
2026-06-25
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Обсудить развивающуюся с работадателем ситуацию.
2026-06-25
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию.
2026-06-25
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении.
2026-06-25
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении.
2026-06-25
Откликнуться
Юридическая консультация
на дому
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право.
2026-06-25
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Нарушение трудовых прав.
2026-06-25
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
на дому
договорная
Юридическая помощь работодателю. Беременный сотрудник.
2026-06-25
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Вопрос сокращение штата.
2026-06-25
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Уволиться без отработки.
2026-06-25
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. трудовой договор.
2026-06-25
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Конфликт.
2026-06-25
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Добрый день. У меня возник спорный вопрос при увольнении от работодателя. Увольнялся по собственному, писал заявление на отпуск с последующим увольнением. Отпускных дней как раз накопилось на целый месяц (весь июнь, а с первого июля должен быть уволен) . Зарплата серая, примерно 50/50. Рассчитали отпускные только по белой. Хотя до этого (я отработал 4 года), отпуск оплачивался полностью по серой зарплате. Собственно вопрос, возможно как-то получить оставшиеся отпускные? Сложно ли это и что для этого нужно? Какие документы/фото нужны для доказательства моей серой зарплаты?.
2026-06-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Обжаловать увольнение, взыскать выплаты при увольнении, защита в суде, составить жалобу в трудовую инспекцию, Нахожусь на испытательном сроке у работодателя, начальник отдела кадров пытается уволить без оснований. Пожелания и особенности: Я понимаю,что врятли получится остаться на должности, но хотелось бы хотя бы по 76 ст.
2026-06-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде.
2026-06-24
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Составить написать уведомление работодателю об увольнении от СМЗ.
2026-06-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Защита в суде. Необходим представитель в суде, чтобы признать трудовые отношения.
2026-06-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде.
2026-06-24
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Выход на досрочную пенсию по сокращению.
2026-06-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. консультация по вопросам отпуска по беременности и родам.
2026-06-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, выплаты при сокращении.
2026-06-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, обжаловать увольнение.
2026-06-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Изучить ТД, составить жалобу в трудовую инспекцию.
2026-06-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работодателю. Составить исковое заявление, защита в суде.
2026-06-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении.
2026-06-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении.
2026-06-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении.
2026-06-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Смерть родственника в шахте.
2026-06-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Принуждение к увольнению.
2026-06-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Оплата дороги в отпуск.
2026-06-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Увольнение.
2026-06-24
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работодателю. .
2026-06-24
Откликнуться
Юридическая консультация
возможна работа на дому
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Я работала бортпроводником в авиакомпании и была уволена по собственному желанию 23.06.2026. В период работы получала первое высшее образование по заочной форме в аккредитованном государством вузе. На каждую сессию вуз выдавал справки-вызовы, которые у меня сохранились. Работодатель учебные отпуска не предоставлял, мотивируя это тем, что у бортпроводников и так длительный ежегодный отпуск. Вместо учебного отпуска мне предлагалось оформлять ежегодный оплачиваемый отпуск на период сессий. Известные мне периоды: * 06.12.2021–30.12.2021; * 14.11.2022–[Телефон скрыт]; * 27.03.2023–20.04.2023; * 06.10.2023–30.10.2023. Справки-вызовы по этим периодам имеются. Подтверждение передачи работодателю сохранилось только по одной справке. Заявлений на отпуск и приказов о предоставлении отпусков у меня нет. После увольнения планирую запросить у работодателя копии приказов, заявлений, табелей учета рабочего времени и другие документы. Хочу оценить перспективы обращения в суд с требованиями о признании незаконной замены учебных отпусков ежегодными оплачиваемыми отпусками, взыскании компенсации и восстановлении нарушенных трудовых прав. Также требуется оценить вопрос сроков обращения в суд и возможность их восстановления.
2026-06-23
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, обжаловать увольнение. Пожелания и особенности: Добрый день! Хотела бы получить консультацию сегодня пришло предложение о увольнении по соглашению сторон, есть ребёнок, 3 года исполняется 21.10.26. Хотела бы 5-6 окладов за увольнение.
2026-06-23
Откликнуться
Часто задаваемые вопросы
Как мне найти учеников по профилю трудовое право в России?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на июль 2026 года составляет 1076
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора трудовое право?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 314.15 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход