Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. обсудить доп соглашение.
2026-08-28
Откликнуться
Подработка для репетиторов по трудовое право в России
Найдено вариантов подработки — 1
| 🔸 | Преподаёте трудовое право и ищете подработку в России? |
| 🔸 | У нас можно найти работу или подработку, выбрав из более чем 1 вакансий |
| 🔸 | Заявки от прямых заказчиков, которым нужно подтянуть знания по трудовое право |
| 🔸 | Актуальных предложений на сентябрь 2026 года — 1134 |
Категория
трудовое право
Регион
Москва
Санкт-Петербург
Екатеринбург
Краснодар
Казань
Новосибирск
Нижний Новгород
Самара
Воронеж
Красноярск
Ростов-на-Дону
Уфа
Челябинск
Томск
Пермь
Тюмень
Саратов
Иркутск
Сочи
Омск
Волгоград
Калуга
Ярославль
Ханты-Мансийский АО
Калининград
Кемерово
Хабаровск
Крым
Тула
Ульяновск
Брянск
Липецк
Барнаул
Киров
Пенза
Оренбург
Амурская область
Белгород
Рязань
Ставрополь
Коми
Курск
Мурманск
Тверь
Якутия
Южно-Сахалинск
Тамбов
Тольятти
Владимир
Ямало-Ненецкий АО
Архангельск
Иваново
Бурятия
Чечня
Чувашия
Дагестан
Камчатский край
Карелия
Приморский край
Смоленск
Удмуртия
Вологда
Астрахань
Чукотский АО
Марий Эл
Кабардино-Балкария
Кострома
Курган
Орёл
Псков
Забайкальский край
Адыгея
Тыва
Великий Новгород
Алтай
Еврейская АО
Калмыкия
Мордовия
Уровень дохода
Тип занятости
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Консультация.
2026-08-28
Откликнуться
Правоведение
дистанционно
договорная
Трудовое право Для себя
2026-08-28
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Обжаловать увольнение. 29.06 был принята на работу в компанию Т2. На должность специалист по цифровым коммуникациям. Оформление по ТК РФ с момента вступления в должность. Трудовой договор прикрепляю. В процессе прохождения испытательного срока за мной был закреплен наставник(менеджер по цифровым коммуникациям). На первой недели после получения доступов к корпоративным ресурсам компании, был предоставлен план прохождения испытательного срока в виде гугу таблицы https://docs.google.com/spreadsheets/d/1-88QEx43BM_Tcpf7G60A9DLsoFQtH0-9KcX6gY8rOuw/edit?gid=0#gid=0 В ходе прохождения испытательного срока мне проводили обучение по работе. В основе были проведены инструктажи и данный ссылки на графики и учебные материалы, в том числе были проведены индивидуальные встречи по рабочим процессам. В работе я применял полученные знания на практике, но были совершены ошибки, которые в следствии в будущих рабочих задачах не допускались(в тех же ситуациях). Менялись ситуации рабочих задач и процессов, в ходе которых были вновь совершены ошибки. В процессе обучения рассказывали как работать штатных ситуациях, про работу в форс-мажорных обстоятельствах или ситуациях при которых штатный рабочих подход не работает получал обратную связь только после выявления ошибки. В период с 15 по 27 июнь мой наставник находился в отпуске, а прием и контроль моих рабочих задач перешел вышестоящему руководству. В этот период руководство положительно оценило мою работу (устно на встречах в зуме) На текущий момент работодатель ссылается на таблицу прохождения испытательного срока ввиду того что я не укладываюсь в даты, совершаю неоднократно ошибки (систематически со слов работадателя) Попросили написать заявление по собственному сегодня ссылаясь на то, что пока HR в офисе можно написать заявление по собственному (заявление написал подписи есть последний день 31.08) На мой ответ по поводу увольнения по собственному я сказал, что мне надо подумать, на что руководство сказало "а что тут думать мы имеем полное право уволить тебя если нас что то не устраивает в трех дневный срок".
2026-08-27
Откликнуться
Юридическая консультация
возможна работа на дому
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. В 2025 заключила договор с министерством культуры Запорожской области по программе "Земский работник культуры", в обязатествах по договору 5 лет работы, отработала 1 год (с 5.09 по 26.08), написала заявление на увольнение по собственному желанию. Интересуют вопросы судебных разбирательств по вопросу возвращения суммы выплат 1) Суммы к возврату на данный момент нет, есть ли возможность в суде получить рассрочку платежей? 2) Министерство настаивает на возвращении полной суммы выплат, насколько это правомерно?. Пожелания и особенности: В 2025 заключила договор с министерством культуры Запорожской области по программе "Земский работник культуры", в обязатествах по договору 5 лет работы, отработала 1 год (с 5.09 по 26.08), написала заявление на увольнение по собственному желанию. Интересуют вопросы судебных разбирательств по вопросу возвращения суммы выплат 1) Суммы к возврату на данный момент нет, есть ли возможность в суде получить рассрочку платежей? 2) Министерство настаивает на возвращении полной суммы выплат, насколько это правомерно?.
2026-08-27
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Обманул клиент на профи. ру, не доплатив. Что можно сделать? Указывайте, пожалуйста, цену за телефонную консультацию, хотелось бы завтра. Первый раз с таким сталкиваемся. Пожелания и особенности: Обманул клиент на профи. ру, не доплатив. Что можно сделать? Указывайте, пожалуйста, цену за телефонную консультацию, хотелось бы завтра. Первый раз с таким сталкиваемся.
2026-08-27
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. справка в военкомат. Предприятие не выдает справку для военкомата ,но требует корешок .Круговорот непонятий.Работодатель обязан выдать справку для военкомата с реальной датой для предъявления.не выдает и требует.
2026-08-27
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для юридического лица. Тема консультации: трудовое право. Трудовые отношения с самозанятым. Взяли на работу самозанятого без договора ,теперь просит оплату больше чем нужно.
2026-08-27
Откликнуться
Юридическая консультация
на дому
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Консультация по трудовому спору. Пожелания и особенности: Консультация по трудовому спору.
2026-08-27
Откликнуться
Юридическая консультация
возможна работа на дому
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Уволили ли по сокращению штата 31 июля Компания до сих пор не выплатила расчет.
2026-08-27
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. консультация по увольнению. Хосу получить консультацию по поводу увольнение по здоровью.
2026-08-27
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Составить исковое заявление. Составить иск на признание договора гпх на трудовой.
2026-08-27
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работодателю. Составить трудовой договор. Составить трудовой договор
2026-08-27
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Излишне перечислена зарплата. Что делать?
2026-08-27
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работодателю. Уволить сотрудника по статье.
2026-08-27
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении.
2026-08-27
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении.
2026-08-27
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Обжаловать увольнение.
2026-08-27
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Консультация.
2026-08-27
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Консультация.
2026-08-27
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Консультация. Скрытый простой. Добрый день! Прошу оказать юридическую помощь и составить план действий в связи с нарушением моих трудовых прав. Фактические обстоятельства дела: 1. Отпускной период: с 1 августа 2026 года я нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске. Ориентировочная дата окончания отпуска — 25–27 августа 2026 года. 2. Нарушение по выплатам: заработная плата за июль выплачена полностью (официальная). Однако отпускные выплаты до сих пор не получены. Задержка составляет более 20 дней. 3. Ситуация на предприятии: с конца июля на производстве фактически введен неофициальный простой, работа остановлена. Все сотрудники были отправлены в отпуска. 4. Массовые увольнения: 11 августа 2026 года большинство работников были уволены «по собственному желанию». В штате остались единицы, включая меня, из-за незавершенного отпуска. Подскажите, пожалуйста: 1. Стоит ли подавать заявление о приостановке работы в связи с невыплатой отпускных на основании ст. 142 ТК РФ сразу после окончания отпуска? 2. Какие документы (приказы, расчетные листки) мне нужно запросить у работодателя в первый день выхода на работу? 3. Поможете ли вы составить жалобы в заинтересованные органы по факту задержки выплат и признаков скрытого простоя?.
2026-08-26
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Здравствуйте, я Давлетгараев Альберт Наилевич, ситуация такая работаю в организации ООО Урал Логистика официально, 18 месяцев назад штат полностью уволили я один избежал этой учести так как родился сын на тот момент и я успел оформить декретный отпуск на 3 года и пособие получал по уходу за ребёнком до 1,5 лет, полтора года пролетели и я позвонил работодателю чтобы уведомить о том что 1,5 года прошли и что дальше делать?, и сказали что я могу уволится или ещё 1,5 года числится в ООО Урал Логистике. Вопрос что делать для того чтобы получить компенсацию?. Пожелания и особенности: Здравствуйте, я Давлетгараев Альберт Наилевич, ситуация такая работаю в организации ООО Урал Логистика официально, 18 месяцев назад штат полностью уволили я один избежал этой учести так как родился сын на тот момент и я успел оформить декретный отпуск на 3 года и пособие получал по уходу за ребёнком до 1,5 лет, полтора года пролетели и я позвонил работодателю чтобы уведомить о том что 1,5 года прошли и что дальше делать?, и сказали что я могу уволится или ещё 1,5 года числится в ООО Урал Логистике. Вопрос что делать для того чтобы получить компенсацию?.
2026-08-26
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Отработка целевого. Пожелания и особенности: Я обучалась в ординатуре по целевому договору и со мной ещё один молодой человек(Д.). Мы работали лаборантами во время учебы по строчному трудовому договору до 31.08. Затем нас должны перевести на врачебные ставки. У нас в больнице 3 филиала. Мне удобен 1 из них и я об этом писала в рекомендациях, когда нас спрашивали. Ему тоже удобен тот же первый филиал (он женился на одной из врачей). Мы сдали аккредитацию. 18.08 я написала заявление в отделе кадров о переводе на должность врача-психиатра в ОМПП 1, подписала у заведующего отделением, старшей медсестры и в охране труда. С 1 сентября я должна была выйти на работу, ждала график и приказ с трудовым договором. Мой сокурсник (Д.) был в отпуске. 26.08 мне звонят и говорят, что я пойду работать в филиал 2, а он пойдет в ОМПП 1. И чтобы я приехала переписать заявление о переводе в другой филиал. Я не хочу во второй филиал, мне не удобно территориально. Что я могу сделать?.
2026-08-26
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Консультация и возможный иск. Пожелания и особенности: Стоит вопрос о взыскании недоплаченной задолженности за сверхурочные работы за 22 месяца и компенсации за отсутствие реальной индексации заработной платы. Переработки оплачивались по одинарному тарифу, повышающие коэффициенты (1.5х и 2.0х) не применялись. Что требуется: провести консультацию с анализом информации и определить целесообразность трудового спора. В случае положительного решения подача досудебной претензии и (если она не удовлетворена) иска.
2026-08-26
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Умер ИП, нужно уволиться. Мне сказали есть два варианта, исковое на наследников( наследственное имущество) по месту жительства работодателя и обжаловать решение СФР в формате (ФАС). Местный судья сказала что нужно чтобы был ответчик. Хотя бы СФР написать. Поэтому возможны два варианта, возможно корявое обжалование прокатит в местном суде.
2026-08-26
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работодателю. консультация, сопровождение. Нужна консультация по вопросу травмы водителя при разгрузке. Мы - Поставщики, транспорт наемный, Выгрузка на территории и силами Покупателя. Есть вызов в трудовую инспекцию. Нужна консультация (возможно с последующем сопровождением) относительно юридической позиции. Санкт-Петербург место происшествия.
2026-08-26
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работаю в компании с 2021 года - удаленно. Вчера работодатель запросил объяснения по итогам прогула, поскольку не явилась в офис. На этом основании предлагают подписать заявление об увольнении. Нужна консультация юриста о законности действий работодателя.
2026-08-26
Откликнуться
Юридическая консультация
возможна работа на дому
договорная
Для юридического лица. Тема консультации: трудовое право. Взаимоотношения на работе Пользование служебным положением по отношению к сотрудникам Росгвардии. Пожелания и особенности: Взаимоотношения на работе Пользование служебным положением по отношению к сотрудникам Росгвардии.
2026-08-26
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работал в компании месяц. Работал по гпх. Написал, о том что хочу уволиться. Руководитель назначил встречу, но на утро, когда встреча должна была быть, он не отменил. И больше не отвечает. Неделю игнорит.
2026-08-26
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Уточнить риски при подаче иска. Готовлюсь к подаче иска по признанию отношений трудовыми. Нужно мнение второго специалиста - какие у меня есть риски. Нужна только разовая консультация. Все подробности в личной переписке.
2026-08-26
Откликнуться
Юридическая консультация
на дому
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Нужно проконсультировать по вопросам трудового права. Увольнение сотрудника. Пожелания и особенности: Нужно проконсультировать по вопросам трудового права. Увольнение сотрудника.
2026-08-26
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде.
2026-08-26
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Увольнение "по собственному желанию" и нежелание выплачивать оклады.
2026-08-26
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию.
2026-08-26
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию.
2026-08-26
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию.
2026-08-26
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Диплом. Хочу узнать кем я могу работать по своему диплому.
2026-08-26
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Составить исковое заявление, Расторжение целевого контракта.
2026-08-26
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении.
2026-08-26
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении.
2026-08-26
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Перевод на другую должность.
2026-08-26
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Консультация по увольнению.
2026-08-26
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право.
2026-08-26
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Изменение графика работы.
2026-08-26
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Уточнить нагрузку.
2026-08-26
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Беременность.
2026-08-26
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Беременность.
2026-08-26
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Устроена официально в крупной компании менеджером, на данный момент нахожусь в декрете по беременности и родам. Работодатель звонит и просит написать заявление о моем переводе из нижегородского филиала в ярославский, чтобы могли на мою ставку искать временных работников. При этом в доп соглашении не будет указано, что после декрета меня возвращают в Нижегородский филиал - этого не предусмотрено, но руководитель готов написать письмо, в котором укажет что после выхода из декрета меня обратно переводят в Нижегородский филиал. Какие могут быть риски для меня и стоит ли соглашаться на перевод?. Пожелания и особенности: Устроена официально в крупной компании менеджером, на данный момент нахожусь в декрете по беременности и родам. Работодатель звонит и просит написать заявление о моем переводе из нижегородского филиала в ярославский, чтобы могли на мою ставку искать временных работников. При этом в доп соглашении не будет указано, что после декрета меня возвращают в Нижегородский филиал - этого не предусмотрено, но руководитель готов написать письмо, в котором укажет что после выхода из декрета меня обратно переводят в Нижегородский филиал. Какие могут быть риски для меня и стоит ли соглашаться на перевод?.
2026-08-25
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Консультация. Пожелания и особенности: Суть: компания не выплачивает заработную плату в течение длительного времени. Есть предпринятые шаги. Нужна консультация по процессу. Обратите внимание! Желательно Знание законодательства республики Узбекистан. Решение трудового спора гражданина России на территории республики Узбекистан.
2026-08-25
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Необходимо выполнить проверку 2 юридических договоров и предоставить по ним консультацию. Пожелания и особенности: Необходимо выполнить проверку 2 юридических договоров и предоставить по ним консультацию.
2026-08-25
Откликнуться
Часто задаваемые вопросы
Как мне найти учеников по профилю трудовое право в России?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на сентябрь 2026 года составляет 1134
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора трудовое право?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 288.17 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход