Юридическая помощь работнику. проанализировать положение и порядок. Нужно проанализировать текст, который мне предстоит подписать. Общее 4 документа. По каждому: 1. разъяснить каждый из файлов, что от меня хотят. 2. Есть ли для меня что то не понятное, которое не стоило б подписывать? (я законопослушный работник), но вдруг есть двойные стандарты в этих файлах, которые не совсем понимаю. 3. проанализировать, есть ли не понятные пункты или стоят разъяснения. 4. стоит ли какой то из файлов скорректировать?.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Сократили на работе, под предлогом неудовлетворительного выполнения должностных обязанностей и предлагают выплатить после недельного отпуска (с 03.10.2026 по 09.10.2026) оставшиеся 2 недели отпускных. Такая ситуация меня не устраивает, поэтому я хочу заручится помощью специалиста, чтобы он меня проконсультировал, как правильно я могу добиться выплаты при увольнении в размере 3-ёх окладов.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Нужна консультация и расчет суммы для расторжения пудового договора по соглашению сторон. Пожелания и особенности: Нужна консультация и расчет суммы для расторжения пудового договора по соглашению сторон.
Юридическая помощь работнику. Отказ от соглашения сторон при сокращении. Пожелания и особенности: Необходимо проанализировать ситуацию, чтобы выстроить стратегию переговоров. Также составить на всякий случай документ соглашения сторон со своими условиями.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить жалобу в трудовую инспекцию, обжаловать увольнение, защита в суде, составить исковое заявление.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Нужно составить жалобу на работодателя за лишение ежеквартальной премии беременной сотрудницы.
Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию, обжаловать снижение зарплаты. работаю бухгалтером на фирме, веду воинский учет за 20 тыс рублей по совместительству и 70 тыс составляет бухгалтерская работа. год назад было бух работа 60 и 20 ВУ. потом решили сделать индексацию зп и добавили как раз 10 тыс (стало 70). надо было вести 2 ИП. на данные момент ИП ушел, а 5 тыс рублей каким то образом стала премией, которую хотят меня лишить. Приказов, уведомлений, нормативных актов о премировании я не подписывала и не видела. Приказов о ежемесячной выплате премий тоже нет с моей подписью. Директор говорит, если нет приказа о премировании значит будем возвращать платеж через банк как ошибочно выплаченный. что делать в этой ситуации.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Добрый вечер, кинули на деньги, а именно на заработную плату в размере 30.600р, работал неофициально как большинство персонала, кормят завтраками и неизвестными датами что когда то да отдадут, все чаты/переписки/ графики/фото есть в наличии, антисанитария тотальная что в зале что на кухне (тараканы, неправильное хранение продуктов и тд) Очень хочу потребовать свои честно заработанные средства, а так же пенни/отпускные/компенсацию за простой в работе (уволили 1 днем)/моральную компенсацию Прикладываю пару фотографий (к сожалению видео/аудио сюда нельзя) когда забирал заработную плату в доказательство того что я реальный работник того заведения.
Юридическая помощь работнику. Увольнение с госслужбы. Здравствуйте. Работаю в государственной силовой структуре. Заболела, ушла на больничный надолго, меня попросили уволиться. Я написала рапорт, подписали, буду уволена 13 октября. Но я не выписана ещё с больничного. Работодатель требует выйти на работу 12 октября, аргументируя это тем, что согласно действующему законодательству последний день перед увольнением должен быть рабочим. Выписаться и выйти на работу я не могу, лечение не окончено. Скажите пожалуйста, могу ли я уволиться не выходя из больничного? Как и в какие сроки в таком случае я должна предоставить справку о нетрудоспособности и сдать удостоверение работодателю.
Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде, обжаловать снижение зарплаты, составить исковое заявление. Здравствуйте, ситуация следующая, работаю на одном месте уже 11,5 лет, два месяца назад начали резать зарплату (в трудовом договоре у меня только оклад) премия не фигурирует, сейчас прислали уведомление что хотят перевести в офис , сейчас у меня дистанционный формат, судя по уведомлению там не проходит не под 77 ч7 и ч9 явные нарушения, плюс хотят изменить регион работы с спб на ло.
Для ИП. Тема консультации: трудовое право. Необходимо проконтролировать и составить договор, как я могу организовать работу с сотрудниками, оформив их как самозанятые. Ниша у меня - футбольная школа. Необходимо составить договора с тренерами. Пожелания и особенности: Необходимо проконтролировать и составить договор, как я могу организовать работу с сотрудниками, оформив их как самозанятые. Ниша у меня - футбольная школа. Необходимо составить договора с тренерами.
Юридическая помощь работнику. Обжаловать увольнение. Пожелания и особенности: Здравствуйте. Нужна помощь с работой. Я работал в компании почти 3 года, но месяц назад меня попросили написать заявление «по собственному», сказали, что иначе всё равно уволят. Я написал. Через несколько дней узнал, что на моё место уже взяли другого человека, а мне ещё не выплатили часть зарплаты за последний месяц.
Юридическая помощь работнику. Отменить смену графика, либо добиться соразмерной оплаты. Руководство в одностороннем порядке отменило устный комбинированный (гибридный) график, который успешно практиковался 2,5 года. Компания требует выхода строго 5/2 на старый оклад, фактически ухудшая условия труда. Статус- нахожусь в декрете за ребёнком до 1,5 лет и продолжаю работать полный рабочий день.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Здравствуйте. Я сижу в декрете до 3 лет, сейчас ребенку 2 года и 10 месяцев и я беременна на 7 месяце. Моя компания где я работала леквидировалась и при этом я не уволена. Что мне делать, какие выплаты мне положены. Куда обращаться. Мои директора ничего незнают никакой информации не дают.Работала я в ООО"КОРАБЛИК-Р.
Юридическая помощь работнику. Защита в суде, обжаловать увольнение, обжаловать снижение зарплаты, составить жалобу в трудовую инспекцию, составить исковое заявление, взыскать выплаты при увольнении. Требуется ведение и помощь после угроз увольнения, принуждения к написанию заявления по собственному желанию и угроз дисциплинарных взысканий.
Юридическая помощь работнику. Досрочный выход из декрета. Пожелания и особенности: Хочу выйти в свою же организацию (медицина) на другую должность на 0.25 ставки, ребенку 1год7месяцев. Отдел кадров говорит, что я должна написать заявление о досрочном выходе из декретного отпуска. Хочу разобраться в этом вопросе.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. В конце рабочего дня сообщили, что уволена и завтра могу не выходить. Утром пришла на работу - из рабочего битрикса меня удалили, доступа к сайту нет с админкой которого я работаю. Коллеги говорят что уже 4я кого так увольняют.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Муж работает в компании и она закрывается по ликвидации ,но на него оформлены декретные выплаты ,как выгоднее уволиться по ликвидации или по соглашению двух сторон (по ликвидации они предлагают два оклада и расчет).
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Пожелания и особенности: После отказа голосовать электронно, началось давление со стороны работодателя и придирки к качеству работы. Хочу уволиться по соглашению сторон с выплатами.
Юридическая помощь работодателю. Уволить сотрудника по статье. Предложить сотруднику уволиться по соглашению сторон. Либо подготовить порядок мероприятий направленных на учёт нарушений сотрудника. уточнение, оплата по счёту.
Юридическая помощь работнику. консультация по декретному отпуску и выплатам. Добрый день, требуется проконсультироваться со специалистом по трудовому и социальному праву по декретным выплатам при удалённой работе. Работаю дистанционно по бессрочному трудовому договору. Планирую уход в декрет. Хочу понять: На каком сроке беременности сотрудника не могут уволить если он работает по трудовому договору или ГПХ Как оформляются и на каких условиях выплачиваются пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если работник живёт и работает за пределами РФ. Какие документы нужны для оформления (в том числе листок нетрудоспособности из-за границы) и куда их подавать. Сохраняется ли место работы и как это влияет на оклад, отпуск и стаж. Доп вопросы появятся по ходу консультации.
Юридическая помощь работнику. Составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде. Проработал в организации 23 года, с декабря 2003 года. Был уволен 10.09.2026 года. При увольнении выяснилось, что официальное оформление было только с 2015 года по 2026 год. Потерял 11 лет стажа, выплаты в пенсионный фонд и пенсию. Доказательства перевода денег на кошелек ВебМани есть, переписки в корпоративной почте с 2005 года есть (все под запись экрана). Трудовую деятельность с 2005 по 2015 год доказать могу. Нужна помощь опытного юриста. Прежде чем что-то оплачивать, хочется понять какие варианты и шансы у меня. Спасибо.
Как мне найти учеников по профилю трудовое право в России?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на октябрь 2026 года составляет 1240
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора трудовое право?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 270.90 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход